Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 801 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B56
C – F79
G – J62
K82
L – M103
N – O125
P135
R – S88
Ś – Z71
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe specjalista ds. e-commerce

Specjalista ds. e-commerce

Specjalista ds. e-commerce – kod 243109 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025), zawód ten ujęto pod nazwą „Specjalista sprzedaży internetowej”. Specjalista ds. e-commerce prowadzi sklep internetowy i sprzedaż na platformach typu marketplace – dodaje i opisuje produkty, ustala ceny i promocje, obsługuje kampanie reklamowe i analizuje sprzedaż. W mniejszych firmach sam wykonuje zdjęcia produktowe, pomaga przy kompletowaniu i pakowaniu zamówień w magazynie oraz obsługuje zwroty i reklamacje.

Specjalista ds. e-commerce – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie średnie lub wyższe – najczęściej marketing, ekonomia lub informatyka;
  • znajomość platform sklepowych i panelu sprzedawcy na platformach typu marketplace;
  • umiejętność obsługi narzędzi analitycznych, systemów reklamowych i arkuszy kalkulacyjnych;
  • znajomość przepisów o prawach konsumenta, sprzedaży na odległość i zwrotach;
  • podstawowa obsługa aparatu fotograficznego i programów do obróbki zdjęć;
  • gotowość do pomocy w magazynie w okresach szczytu sprzedaży;
  • dokładność i umiejętność pracy pod presją czasu.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • specjalista ds. sprzedaży internetowej,
  • e-commerce specialist,
  • specjalista ds. sklepu internetowego,
  • administrator sklepu internetowego,
  • specjalista ds. marketplace.

Badania

  • wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie z zakresu medycyny pracy;
  • ocena narządu wzroku w związku z pracą przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
  • ocena układu ruchu przy ręcznym przenoszeniu paczek i towaru w magazynie – według uznania lekarza medycyny pracy.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy;
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 6 lat (pracownicy administracyjno-biurowi);
  • instruktaż stanowiskowy w magazynie – zasady ręcznego przenoszenia, korzystania z regałów, wózków paletowych ręcznych i noży do kartonów;
  • uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym – wyłącznie gdy pracownik je obsługuje;
  • szkolenie z przepisów o prawach konsumenta i ochronie danych osobowych klientów;
  • szkolenie z udzielania pierwszej pomocy oraz ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji.

Środowisko pracy

Specjalista ds. e-commerce pracuje przy komputerze z dwoma monitorami, zarządzając ofertą, zamówieniami i kampaniami w kilku systemach jednocześnie. Często zajmuje się też zdjęciami produktów w małym studiu z lampami ciągłymi i namiotem bezcieniowym. Biuro sąsiaduje zwykle z magazynem, w którym przy wzmożonej sprzedaży – w okresie przedświątecznym, Black Friday i wyprzedaży – pomaga kompletować zamówienia z regałów, pakować paczki z użyciem noży, taśmy i folii stretch oraz przenosić kartony do strefy wydań. Awarie sklepu, błędy cen i promocje startujące o północy wymagają reakcji poza godzinami pracy. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • komputer z dwoma monitorami ekranowymi, platformę sklepową i panel sprzedawcy marketplace;
  • system magazynowy, czytnik kodów kreskowych i drukarkę etykiet;
  • aparat fotograficzny, lampy ciągłe, statywy i namiot bezcieniowy;
  • regały magazynowe, drabinki i wózki paletowe ręczne;
  • noże do kartonów, dyspensery taśmy, folię stretch i wypełniacze;
  • kartony wysyłkowe i paczki o masie do kilkunastu kilogramów.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
  • ręczne przenoszenie paczek i kartonów z towarem;
  • skaleczenie nożem do kartonów i krawędziami opakowań;
  • uderzenie spadającym towarem z regału, upadek z drabinki magazynowej;
  • potknięcie o kartony i folię na posadzce magazynu;
  • przygniecenie stopy wózkiem paletowym ręcznym lub potrącenie przez wózek jezdniowy;
  • oparzenie o lampy studyjne i potknięcie o przewody przy sesjach produktowych;
  • porażenie prądem od urządzeń studyjnych i biurowych.

Czynniki psychofizyczne:

  • presja wyników sprzedaży i szczyty sezonowe;
  • praca po godzinach przy awariach sklepu, błędach cen i startach promocji;
  • kontakty z niezadowolonymi klientami i negatywne opinie publiczne;
  • jednoczesna obsługa wielu systemów i kanałów sprzedaży;
  • monotonia czynności przy masowym dodawaniu produktów i pakowaniu.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku specjalisty ds. e-commerce.

Środki ochrony indywidualnej

  • okulary korekcyjne do pracy przy monitorze, zgodnie z zaleceniem lekarza – praca przy monitorze ekranowym;
  • rękawice ochronne przy pakowaniu i rozpakowywaniu kartonów – skaleczenie nożem i krawędziami opakowań;
  • obuwie ochronne z podnoskiem w magazynie – przygniecenie stopy wózkiem paletowym, uderzenie spadającym towarem;
  • kamizelka ostrzegawcza w strefie ruchu wózków jezdniowych – potrącenie przez wózek jezdniowy;
  • odzież robocza bez luźnych elementów przy pracy w magazynie – potknięcie, zaczepienie o regały.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • ergonomiczne stanowisko komputerowe z regulowanym krzesłem i monitorami na uchwytach – praca przy monitorze ekranowym;
  • noże z ostrzem chowanym automatycznie i bezpieczne obcinaki do taśmy – skaleczenie nożem;
  • stoły do pakowania z regulacją wysokości, rolki i wózki do przewozu paczek – ręczne przenoszenie paczek;
  • regały z oznaczonym dopuszczalnym obciążeniem, drabinki z barierką – uderzenie spadającym towarem, upadek z drabinki;
  • oznakowane ciągi pieszych w magazynie – potrącenie przez wózek jezdniowy, potknięcie;
  • lampy LED w studiu produktowym, osłony lamp i maskownice przewodów – oparzenie o lampy, potknięcie o przewody, porażenie prądem;
  • monitoring sklepu i automatyczne powiadomienia o awariach – praca po godzinach przy awariach.

Środki organizacyjne

  • przerwy w pracy przy monitorze co najmniej 5 minut po każdej godzinie i przeplatanie pracy biurowej z innymi zadaniami – praca przy monitorze ekranowym, monotonia;
  • przestrzeganie norm dźwigania, cięższe kartony przenoszone przez dwie osoby – ręczne przenoszenie paczek;
  • bieżące usuwanie kartonów i folii, porządek w strefie pakowania – potknięcie o kartony;
  • dopuszczenie do obsługi wózka jezdniowego tylko osób z uprawnieniami UDT – potrącenie przez wózek jezdniowy;
  • dodatkowi pracownicy sezonowi w szczycie sprzedaży i harmonogram dyżurów – presja wyników, praca po godzinach;
  • procedury obsługi reklamacji i odpowiedzi na negatywne opinie – kontakty z niezadowolonymi klientami;
  • zasady planowania promocji i automatyzacja zadań w systemach – jednoczesna obsługa wielu systemów.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla specjalisty ds. e-commerce.

  • czynniki fizyczne – praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
  • czynniki chemiczne – brak;
  • czynniki biologiczne – brak;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – ręczne przenoszenie paczek i kartonów w magazynie, praca z narzędziami ostrymi, praca w godzinach nadliczbowych w szczycie sezonu, stres.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 13 października 2026

FAQ