Projektant pakietów usług finansowych – kod 241303 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Projektant pakietów usług finansowych tworzy i modyfikuje oferty rachunków, kart, kredytów i ubezpieczeń, dobiera parametry cenowe, przygotowuje regulaminy i tabele opłat oraz uzgadnia rozwiązania z działami ryzyka, prawnym i informatycznym. Sprawdza, jak produkt zachowa się w systemach i w placówkach, dlatego prowadzi testy, odwiedza oddziały i obserwuje obsługę klientów. Pracuje w bankach, w towarzystwach ubezpieczeniowych i w instytucjach pożyczkowych, w zespołach rozwoju produktów.
Projektant pakietów usług finansowych – wymagania w stosunku do pracownika
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub techniczne i znajomość rynku usług finansowych,
- umiejętność kalkulacji ceny produktu, marży i wpływu parametrów na wynik,
- znajomość przepisów o kredycie konsumenckim, usługach płatniczych i obowiązkach informacyjnych wobec klienta,
- umiejętność przygotowania regulaminu, tabeli opłat i materiałów informacyjnych zrozumiałych dla klienta,
- umiejętność współpracy z działami ryzyka, prawnym, informatycznym i sprzedaży oraz prowadzenia warsztatów,
- umiejętność planowania i analizy testów produktu, w tym badań z udziałem klientów,
- znajomość zasad ochrony danych osobowych i tajemnicy bankowej,
- dokładność, umiejętność pracy w projektach i odporność na presję terminów wdrożeń.
Inne nazwy stanowiska
Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:
- specjalista ds. rozwoju produktów finansowych,
- product owner produktów bankowych,
- specjalista ds. oferty produktowej,
- menedżer produktu finansowego,
- specjalista ds. konstrukcji produktów ubezpieczeniowych.
Badania
- wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy,
- okresowe badania lekarskie z badaniem narządu wzroku w związku z pracą przy monitorze ekranowym,
- kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni,
- ocena potrzeby stosowania okularów korygujących wzrok do pracy przy monitorze,
- badania do kierowania samochodem służbowym przy wyjazdach do oddziałów i na warsztaty.
Szkolenia bhp i inne
- szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
- szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 6 lat dla stanowiska administracyjno-biurowego,
- instruktaż z ergonomii pracy przy monitorze ekranowym oraz z pracy w trybie zdalnym,
- szkolenie z ochrony danych osobowych, tajemnicy bankowej i zasad testowania na danych rzeczywistych,
- szkolenie przeciwpożarowe i zasady ewakuacji z budynku biurowego,
- szkolenia zawodowe z regulacji rynku finansowego i z metod prowadzenia badań z klientami.
Środowisko pracy
Projektant pracuje w biurze w zespole projektowym, przy stanowisku komputerowym z dwoma monitorami, oraz w trybie zdalnym z domu. Dzień wypełniają spotkania – warsztaty z działami, przeglądy wdrożeń, wideokonferencje z dostawcami systemów – często następujące jedna po drugiej, bez przerw między nimi. W okresie wdrożenia nowej oferty praca przenosi się na godziny wieczorne i na weekendy, bo zmiany w systemach uruchamia się poza godzinami pracy placówek. Projektant jeździ też do oddziałów i do centrów obsługi telefonicznej, gdzie obserwuje rozmowy z klientami i prowadzi testy przy stanowiskach pracowników. Na stanowisku wykorzystuje się:
- komputer z dwoma monitorami ekranowymi i laptop służbowy;
- systemy bankowe lub ubezpieczeniowe w środowiskach testowych oraz narzędzia do zarządzania wymaganiami;
- arkusz kalkulacyjny z kalkulatorami cenowymi i narzędzia analityczne;
- platformy do wideokonferencji, zestaw słuchawkowy i tablice wirtualne do warsztatów;
- drukarka, urządzenie wielofunkcyjne i niszczarka do dokumentów z danymi;
- telefon służbowy i komunikator;
- samochód służbowy lub bilety kolejowe przy wyjazdach do oddziałów.
Identyfikacja zagrożeń
Czynniki fizyczne:
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, w okresie wdrożeń także wieczorami,
- wymuszona pozycja siedząca podczas długich bloków spotkań i wideokonferencji,
- powtarzalne ruchy nadgarstka i palców przy klawiaturze oraz myszy,
- obciążenie narządu głosu długimi warsztatami, prezentacjami i wideokonferencjami,
- hałas rozmów i spotkań w otwartej przestrzeni biurowej oraz w pokojach bez izolacji akustycznej,
- olśnienie i odbicia na ekranie oraz niedostateczne doświetlenie stanowiska pracy zdalnej,
- praca w godzinach wieczornych i nocnych przy uruchamianiu zmian produktowych w systemach,
- potknięcie o przewody i uderzenie o wyposażenie w salach spotkań oraz na stanowiskach w oddziałach,
- wypadek lub kolizja w czasie wyjazdów do oddziałów i do centrów obsługi.
Czynniki chemiczne:
- pył tonerowy i cząstki z drukarek oraz urządzeń wielofunkcyjnych,
- środki czystości i preparaty do dezynfekcji współdzielonych stanowisk i sal spotkań.
Czynniki biologiczne:
- wirusy przenoszone drogą kropelkową podczas spotkań w zamkniętych salach i wizyt w oddziałach.
Czynniki psychofizyczne:
- presja terminów wdrożenia oferty uzgodnionych z kampanią sprzedażową i z regulatorem,
- odpowiedzialność za zgodność produktu z przepisami i za skutki finansowe błędu w parametrach,
- napięcia i sprzeczne oczekiwania działów sprzedaży, ryzyka, prawnego i informatycznego,
- przeciążenie liczbą spotkań i brak czasu na pracę skupioną,
- obciążenie psychiczne krytyką oferty przez klientów, media i pracowników placówek,
- rozmycie granicy między pracą a czasem wolnym przy pracy zdalnej i dostępności po godzinach.
Środki ochronne
Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku projektanta pakietów usług finansowych.
Środki ochrony indywidualnej
- okulary korekcyjne do pracy przy monitorze, przepisane przez lekarza – monitor, oswietlenie;
- zestaw słuchawkowy z mikrofonem i regulacją głośności do wideokonferencji – obciazenie glosu, halas biurowy;
- ergonomiczna mysz, podkładka z podparciem nadgarstka i podnóżek – obciazenie konczyn, pozycja siedzaca;
- maska chirurgiczna i preparat do dezynfekcji rąk w okresie wzmożonych zakażeń oraz przy wizytach w oddziałach – infekcje w biurze, srodki czystosci;
- rękawice jednorazowe przy dezynfekcji współdzielonego stanowiska – srodki czystosci.
Środki ochrony zbiorowej i techniczne
- ergonomiczne stanowisko komputerowe z regulowanym krzesłem, biurkiem i monitorami na wysięgnikach – pozycja siedzaca, obciazenie konczyn, monitor;
- rolety, matowe ekrany i oświetlenie miejscowe oraz doposażenie stanowiska pracy zdalnej – oswietlenie, monitor;
- sale spotkań z izolacją akustyczną, nagłośnieniem i wentylacją oraz kabiny do rozmów – halas biurowy, obciazenie glosu, infekcje w biurze;
- środowiska testowe z danymi zanonimizowanymi i automatyczna kontrola parametrów produktu – odpowiedzialnosc za produkt;
- drukarki i niszczarki w wydzielonym pomieszczeniu z wentylacją – toner;
- przewody w kanałach kablowych i uporządkowane sale spotkań – potkniecie;
- samochód służbowy z przeglądem technicznym albo zorganizowane przejazdy kolejowe – wypadek drogowy.
Środki organizacyjne
- przerwy co najmniej 5 minut po każdej godzinie pracy przy monitorze i obowiązkowe przerwy między spotkaniami – monitor, pozycja siedzaca, obciazenie konczyn, nadmiar spotkan, obciazenie glosu;
- harmonogram wdrożeń z buforem czasowym i planowanie zmian systemowych w ustalonych okienkach – terminy wdrozen, praca wieczorna;
- procedura akceptacji produktu z udziałem działu prawnego, ryzyka i zgodności oraz testy przed uruchomieniem – odpowiedzialnosc za produkt;
- zasady rozstrzygania rozbieżności między działami i wyznaczenie właściciela decyzji – konflikty miedzy dzialami;
- ustalone godziny dostępności, zakaz kontaktu służbowego po pracy i rozliczanie pracy wieczornej – praca zdalna, praca wieczorna;
- analiza reklamacji z informacją zwrotną dla zespołu i wsparciem w komunikacji zewnętrznej – reklamacje i krytyka;
- planowanie wyjazdów do oddziałów z przerwami w prowadzeniu pojazdu – wypadek drogowy;
- zasady korzystania ze szczepień zalecanych i pracy zdalnej przy objawach infekcji – infekcje w biurze.
Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie
Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla projektanta pakietów usług finansowych.
- czynniki fizyczne – praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymuszona pozycja siedząca, obciążenie narządu głosu, hałas w otwartej przestrzeni biurowej, praca w godzinach wieczornych;
- czynniki chemiczne – pył tonerowy z drukarek, środki czystości i preparaty do dezynfekcji stanowisk oraz sal spotkań;
- czynniki biologiczne – wirusy przenoszone drogą kropelkową podczas spotkań w zamkniętych salach – czynniki grupy 2 zagrożenia;
- inne czynniki, w tym niebezpieczne – kierowanie samochodem w celach służbowych, wyjazdy do oddziałów, obciążenie psychiczne odpowiedzialnością za zgodność produktu z przepisami i presją terminów wdrożeń.
Podobne stanowiska
- specjalista bankowości,
- analityk finansowy,
- kierownik projektu,
- specjalista ds. zarządzania ryzykiem,
- analityk biznesowy.
Podstawa prawna
Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).