Konsultant do spraw systemów teleinformatycznych

Konsultant do spraw systemów teleinformatycznych – kod 251102 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Konsultant do spraw systemów teleinformatycznych doradza organizacjom przy wyborze, wdrażaniu i modernizacji sieci, central telefonicznych i systemów transmisji danych. Prowadzi audyty pomieszczeń technicznych, inwentaryzuje okablowanie i urządzenia, wykonuje pomiary łączy, przygotowuje projekty i nadzoruje uruchomienia u klienta.

Konsultant do spraw systemów teleinformatycznych – wymagania w stosunku do pracownika

• wykształcenie wyższe techniczne – telekomunikacja, informatyka lub elektronika,
• znajomość sieci transmisji danych, protokołów routingu i systemów telefonii internetowej,
• umiejętność wykonywania pomiarów torów miedzianych i światłowodowych oraz interpretacji wyników,
• umiejętność sporządzenia dokumentacji powykonawczej i raportu z audytu,
• gotowość do pracy w pomieszczeniach technicznych, przełącznicach i węzłach sieciowych,
• prawo jazdy kategorii B i gotowość do wyjazdów oraz noclegów w delegacji.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

• doradca techniczny do spraw sieci,
• konsultant wdrożeń telekomunikacyjnych,
• audytor infrastruktury teleinformatycznej,
• inżynier wdrożeniowy sieci,
• specjalista do spraw modernizacji sieci.

Badania

• wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy,
• okresowe badania lekarskie w terminach wyznaczonych przez lekarza medycyny pracy,
• kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni,
• badania narządu wzroku przy pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• ocena zdolności do pracy w porze nocnej przy wdrożeniach w oknach serwisowych,
• badania do pracy na wysokości powyżej 3 m, jeżeli obowiązki obejmują prace na dachach i konstrukcjach.

Szkolenia bhp i inne

• szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
• szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 5 lat dla pracowników inżynieryjno-technicznych,
• szkolenie z bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektrycznych oraz świadectwo kwalifikacyjne SEP grupy G1 tam, gdzie wymagają tego przepisy lub procedury zakładowe,
• instruktaż pracy w pomieszczeniach technicznych, przełącznicach i siłowniach telekomunikacyjnych,
• instruktaż ochrony oczu przed promieniowaniem optycznym przy pomiarach światłowodów,
• szkolenie do pracy na wysokości i w sprzęcie chroniącym przed upadkiem, jeżeli obowiązki obejmują wejścia na dachy.

Środowisko pracy

Konsultant pracuje u klientów – w serwerowniach, pomieszczeniach przełącznic, piwnicach, szachtach kablowych i siłowniach telekomunikacyjnych. Pomieszczenia te są ciasne, zapylone, słabo oświetlone i często zastawione starym okablowaniem, a poziom hałasu klimatyzacji i siłowni jest podwyższony. Przy inwentaryzacji przez kilka godzin pracuje w pozycji pochylonej, w przysiadzie lub z rękami nad głową, przy włączonych urządzeniach zasilanych napięciem 230 V i napięciem stałym 48 V. Instalacje punktów dostępowych wymagają czasem wejścia na dach budynku lub na drabinę. Uruchomienia i przełączenia prowadzone są poza godzinami pracy klienta, w tym w porze nocnej. Na stanowisku wykorzystuje się:

• miernik parametrów okablowania, reflektometr optyczny i miernik mocy optycznej;
• analizator ruchu sieciowego i laptop z oprogramowaniem diagnostycznym;
• narzędzia ręczne, zaciskarki, narzędzie uderzeniowe i latarka czołowa;
• drabina przystawna oraz sprzęt chroniący przed upadkiem przy pracach na dachu;
• przełączniki, routery i urządzenia dostępu bezprzewodowego do uruchomienia;
• alkohol izopropylowy, chusteczki i zestaw do czyszczenia złączy optycznych;
• samochód służbowy z wyposażeniem pomiarowym.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

• uderzenia o elementy instalacji, ograniczona przestrzeń i brak możliwości przyjęcia swobodnej postawy,
• hałas klimatyzacji, przetwornic i wentylatorów w pomieszczeniach technicznych,
• pyły mineralne, kurz i stare włókna izolacyjne unoszone przy pracach w szachtach i kanałach,
• kontakt z obwodami 230 V i obwodami prądu stałego 48 V w rozdzielnicach i siłowniach,
• wiązka promieniowania optycznego z torów światłowodowych i wkładek nadawczo-odbiorczych,
• upadek z drabiny lub dachu przy montażu punktów dostępowych i anten,
• praca w przysiadzie, w pozycji pochylonej i z rękami nad głową przy przełącznicach,
• praca przy monitorze przy analizie pomiarów i dokumentacji projektowej,
• wypadek drogowy i zmęczenie przy dojazdach do klientów w różnych miastach.

Czynniki chemiczne:

• alkohol izopropylowy i preparaty do czyszczenia złączy optycznych i styków,
• kwas siarkowy i wodór wydzielający się z baterii akumulatorów w siłowniach telekomunikacyjnych,
• sprężone gazy i rozpuszczalniki w aerozolach do przedmuchiwania złączy i gniazd,
• pył betonowy i krzemionka krystaliczna przy wierceniu przejść dla przewodów.

Czynniki psychofizyczne:

• przełączenia i uruchomienia w nocnych oknach serwisowych, praca po kilkunastu godzinach dyżuru,
• konieczność zakończenia prac przed otwarciem biura klienta i przywrócenia łączności,
• odpowiedzialność za przerwy w łączności i dostępność systemów klienta,
• napięcia przy audytach ujawniających zaniedbania i przy zmianie dostawcy,
• wielodniowe wyjazdy, noclegi w hotelach i nieregularne posiłki.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku konsultanta do spraw systemów teleinformatycznych.

Środki ochrony indywidualnej

• ochronniki słuchu w pomieszczeniach technicznych i siłowniach – hałas urządzeń i siłowni;
• półmaska filtrująca przy pracach w zapylonych szachtach i przy wierceniu – pyły i kurz w pomieszczeniach technicznych, pyły z gruzu i wiercenia;
• rękawice ochronne i kask przy pracy w ciasnych pomieszczeniach – praca w ciasnych pomieszczeniach technicznych, wymuszona pozycja ciała;
• okulary ochronne z filtrem przy pomiarach optycznych i gogle przy wierceniu – promieniowanie optyczne, pyły z gruzu i wiercenia;
• sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości, szelki i linka z amortyzatorem – upadek z wysokości;
• rękawice elektroizolacyjne i narzędzia izolowane przy pracach w rozdzielnicach – porażenie prądem elektrycznym;
• rękawice odporne na kwasy przy pracach w pomieszczeniu baterii – opary elektrolitu z baterii siłowni.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

• oświetlenie przenośne, latarka czołowa i uporządkowanie okablowania przed pracą – praca w ciasnych pomieszczeniach technicznych, wymuszona pozycja ciała;
• wyłączniki różnicowoprądowe, opisane obwody i blokady odłączników w rozdzielnicach – porażenie prądem elektrycznym;
• wentylacja i detekcja wodoru w pomieszczeniach baterii akumulatorów – opary elektrolitu z baterii siłowni, hałas urządzeń i siłowni;
• zaślepki złączy optycznych i wyłączenie nadajnika przed pomiarem toru – promieniowanie optyczne;
• wiertarka z odciągiem pyłu i osłonami oraz odkurzacz przemysłowy – pyły z gruzu i wiercenia, pyły i kurz w pomieszczeniach technicznych;
• drabiny z atestem, podesty i punkty kotwiczenia na dachach – upadek z wysokości;
• ergonomiczne stanowisko komputerowe w biurze i podstawka pod laptop w terenie – praca przy monitorze ekranowym;
• aerozole czyszczące stosowane przy otwartych drzwiach pomieszczenia i w małych ilościach – gazy ze sprężonych pojemników czyszczących, alkohol izopropylowy.

Środki organizacyjne

• harmonogram prac nocnych z odpoczynkiem po oknie serwisowym i zakazem jazdy po nocnej zmianie – praca w porze nocnej, kierowanie samochodem służbowym;
• zakaz samodzielnej pracy w pomieszczeniach technicznych i na dachu oraz zasada drugiej osoby – upadek z wysokości, porażenie prądem elektrycznym, praca w ciasnych pomieszczeniach technicznych;
• plan przełączeń z wariantem wycofania zmian i oknem zapasowym – presja terminu wdrożenia, odpowiedzialność za ciągłość usług;
• ustalone zasady raportowania wyników audytu i udział przedstawiciela klienta w pomiarach – konflikty z zespołem klienta;
• limit dni w delegacji, rotacja wyjazdów i zwrot kosztów noclegu – rozłąka i noclegi w delegacji;
• przerwy w pracy przy monitorze i opracowywanie dokumentacji w biurze – praca przy monitorze ekranowym;
• instrukcja pracy z torami optycznymi i zakaz patrzenia w czoło złącza – promieniowanie optyczne;
• przewietrzanie i odkurzanie pomieszczenia technicznego przed dłuższą pracą – pyły i kurz w pomieszczeniach technicznych, wymuszona pozycja ciała.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla konsultanta do spraw systemów teleinformatycznych.

• czynniki fizyczne – hałas w pomieszczeniach technicznych, pyły mineralne i krzemionka krystaliczna przy wierceniu, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymuszone pozycje ciała, promieniowanie optyczne z torów światłowodowych, praca na wysokości powyżej 3 m, kierowanie samochodem służbowym;
• czynniki chemiczne – alkohol izopropylowy, sprężone gazy i rozpuszczalniki w aerozolach, kwas siarkowy i wodór z baterii akumulatorów;
• czynniki biologiczne – brak;
• inne czynniki, w tym niebezpieczne – prace przy urządzeniach elektrycznych, praca w ciasnych pomieszczeniach technicznych, praca w porze nocnej, częste podróże i noclegi w delegacji, odpowiedzialność za ciągłość usług.

Podobne stanowiska

• informatyk,
• administrator sieci,
• konsultant biznesowy,
• kierownik projektu,
• monter sieci światłowodowych.

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).