Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 1620 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B101
C – F146
G – J143
K165
L – M214
N – O314
P228
R – S175
Ś – Z134
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe kierownik ogrodu zoologicznego

Kierownik ogrodu zoologicznego

Kierownik ogrodu zoologicznego – kod 143103 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Kierownik ogrodu zoologicznego zarządza ogrodem zoologicznym lub jego działem – planuje kolekcję zwierząt, nadzoruje pracę opiekunów, lekarzy weterynarii i służb technicznych, odpowiada za dobrostan zwierząt, bezpieczeństwo zwiedzających oraz zgodność działalności z zezwoleniem i przepisami o ochronie zwierząt i przyrody. Prowadzi budżet, współpracuje z innymi ogrodami w programach hodowlanych i reprezentuje placówkę na zewnątrz, a jednocześnie regularnie przebywa na wybiegach, w pawilonach i zapleczu hodowlanym.

Kierownik ogrodu zoologicznego – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie wyższe – zootechnika, biologia, weterynaria lub pokrewne – oraz doświadczenie w pracy z dzikimi zwierzętami,
  • znajomość przepisów ustawy o ochronie przyrody w zakresie prowadzenia ogrodów zoologicznych, ustawy o ochronie zwierząt i przepisów weterynaryjnych,
  • znajomość zasad postępowania ze zwierzętami niebezpiecznymi, w tym procedur ucieczki zwierzęcia i immobilizacji,
  • umiejętności kierowania zespołem, planowania budżetu i organizacji pracy w trybie ciągłym,
  • znajomość zasad bioasekuracji i postępowania w przypadku chorób zakaźnych zwierząt,
  • umiejętność komunikacji z mediami, zwiedzającymi i instytucjami nadzorującymi,
  • znajomość języka angielskiego – współpraca z europejskimi programami hodowlanymi.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • dyrektor ogrodu zoologicznego,
  • kurator działu zwierząt,
  • kierownik działu hodowlanego zoo,
  • zastępca dyrektora ds. hodowlanych,
  • kierownik sekcji zwierząt drapieżnych.

Badania

  • wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie z zakresu medycyny pracy,
  • ocena układu oddechowego i skóry pod kątem alergii na alergeny zwierzęce,
  • badania w kierunku chorób odzwierzęcych według wskazań lekarza medycyny pracy, w tym w kierunku gruźlicy przy kontakcie z naczelnymi,
  • szczepienie przeciw tężcowi oraz – według wskazań – przedekspozycyjne szczepienie przeciw wściekliźnie,
  • okulistyczne badanie wzroku ze względu na pracę przy monitorze ekranowym.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 5 lat dla osób kierujących pracownikami,
  • szkolenie z procedur ucieczki zwierzęcia, ewakuacji zwiedzających i współpracy z zespołem immobilizacyjnym,
  • szkolenie z bioasekuracji i postępowania przy podejrzeniu chorób zakaźnych zwierząt,
  • szkolenie z ochrony przeciwpożarowej obiektów i ewakuacji zwierząt,
  • szkolenie z pierwszej pomocy przedmedycznej, w tym przy pogryzieniach i urazach zadanych przez zwierzęta.

Środowisko pracy

Kierownik dzieli czas między biurem a terenem ogrodu – codziennie obchodzi wybiegi, pawilony, kwarantannę, kuchnię paszową i zaplecze techniczne, uczestniczy w zabiegach weterynaryjnych, transportach i przyjmowaniu nowych zwierząt. W pawilonach panuje wysoka wilgotność i temperatura dostosowana do gatunków tropikalnych, w budynkach dla zwierząt kopytnych i ptaków – pył paszowy, ściółka i amoniak. Zoo działa przez cały rok, także w weekendy i święta, a kierownik musi być dostępny w razie zdarzeń nocnych. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • komputer z systemem ewidencji zwierząt i dokumentacją hodowlaną;
  • radiotelefon i telefon alarmowy do łączności z opiekunami i ochroną;
  • śluzy, klatki poskromowe i skrzynie transportowe dla zwierząt;
  • sprzęt do immobilizacji farmakologicznej zwierząt używany przez uprawniony zespół;
  • pojazdy elektryczne i samochody gospodarcze do poruszania się po terenie ogrodu;
  • środki dezynfekcyjne i maty dezynfekcyjne przy wejściach do obiektów.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • atak, pogryzienie, kopnięcie lub stratowanie przez zwierzę, w tym zwierzę niebezpieczne,
  • zagrożenia związane z ucieczką zwierzęcia z wybiegu,
  • poślizgnięcie i upadek na mokrych, zabłoconych lub oblodzonych ścieżkach i w pawilonach,
  • potrącenie przez pojazd gospodarczy na terenie ogrodu,
  • praca w niekorzystnych warunkach atmosferycznych i w gorącym, wilgotnym mikroklimacie pawilonów tropikalnych,
  • ukłucie igłą lub strzałką z lekiem podczas immobilizacji zwierzęcia,
  • praca przy monitorze ekranowym.

Czynniki chemiczne:

  • amoniak i siarkowodór w budynkach dla zwierząt,
  • środki dezynfekcyjne – związki chloru, aldehydy, nadtlenki,
  • silnie działające leki do immobilizacji zwierząt,
  • pył paszowy i pył ze ściółki.

Czynniki biologiczne:

  • choroby odzwierzęce – salmonelloza, ornitoza (papuzica), gruźlica, toksoplazmoza, dermatofitozy,
  • wścieklizna i zakażenia przenoszone przez pogryzienia i zadrapania,
  • alergeny zwierzęce – sierść, naskórek, pióra, odchody,
  • kleszcze przenoszące boreliozę i kleszczowe zapalenie mózgu.

Czynniki psychofizyczne:

  • wysoka odpowiedzialność za życie i zdrowie zwierząt, pracowników i zwiedzających,
  • stres przy zdarzeniach nadzwyczajnych – ucieczce zwierzęcia, padnięciach, wypadkach,
  • nienormowany czas pracy i dyspozycyjność poza godzinami pracy,
  • presja medialna i społeczna, konflikty z organizacjami i zwiedzającymi,
  • obciążenie zadaniami administracyjnymi i budżetowymi.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku kierownika ogrodu zoologicznego.

Środki ochrony indywidualnej

  • obuwie robocze z podeszwą przeciwpoślizgową i odzież robocza – poślizgnięcie, upadek, niekorzystne warunki atmosferyczne;
  • rękawice ochronne odporne na przekłucie i rękawice nitrylowe – pogryzienie i zadrapanie przy kontakcie ze zwierzętami, środki dezynfekcyjne, choroby odzwierzęce;
  • półmaska filtrująca FFP2 lub FFP3 – pył paszowy i ze ściółki, alergeny zwierzęce, ornitoza, gruźlica;
  • okulary ochronne i rękawice przy obecności przy immobilizacji – ukłucie igłą, kontakt z lekami do immobilizacji;
  • repelenty i odzież z długimi rękawami podczas prac na wybiegach – kleszcze;
  • kamizelka ostrzegawcza przy poruszaniu się po drogach gospodarczych – potrącenie przez pojazd.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • podwójne śluzy, zamki i bariery w obiektach zwierząt niebezpiecznych oraz regularne przeglądy zabezpieczeń – atak zwierzęcia, ucieczka zwierzęcia;
  • klatki poskromowe i korytarze manipulacyjne do zabiegów – kopnięcie, stratowanie, pogryzienie;
  • wentylacja mechaniczna budynków dla zwierząt i pawilonów tropikalnych – amoniak, siarkowodór, gorący wilgotny mikroklimat;
  • wydzielone i oznakowane drogi dla pojazdów gospodarczych – potrącenie przez pojazd;
  • utwardzone, odwodnione i zimą odśnieżane ścieżki gospodarcze – poślizgnięcie, upadek;
  • zabezpieczone przechowywanie leków do immobilizacji i dostęp do antidotum – silnie działające leki, ukłucie;
  • maty dezynfekcyjne i strefy kwarantanny – choroby odzwierzęce;
  • ergonomiczne stanowisko komputerowe – praca przy monitorze ekranowym.

Środki organizacyjne

  • procedura alarmowa na wypadek ucieczki zwierzęcia z wyznaczonym zespołem interwencyjnym i ćwiczeniami – ucieczka zwierzęcia, stres przy zdarzeniach nadzwyczajnych;
  • zasada wejścia do obiektów zwierząt niebezpiecznych wyłącznie w obecności opiekuna i po zamknięciu zwierząt – atak, pogryzienie;
  • program nadzoru weterynaryjnego, badania zwierząt i postępowanie przy chorobach zakaźnych – choroby odzwierzęce, wścieklizna;
  • stosowanie leków do immobilizacji wyłącznie przez lekarza weterynarii lub przeszkolony zespół – ukłucie, silnie działające leki;
  • podział obowiązków z zastępcami i rotacyjne dyżury pod telefonem – nienormowany czas pracy, obciążenie administracyjne;
  • polityka komunikacji z mediami i wsparcie rzecznika – presja medialna i społeczna;
  • przerwy i ograniczenie czasu przebywania w pawilonach tropikalnych w upały, dostęp do wody – gorący mikroklimat;
  • superwizja i wsparcie psychologiczne po zdarzeniach traumatycznych – odpowiedzialność, stres;
  • przegląd ciała po pracy na wybiegach i informacja o szczepieniu przeciw kleszczowemu zapaleniu mózgu – kleszcze.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla kierownika ogrodu zoologicznego.

  • czynniki fizyczne – praca w niekorzystnych warunkach atmosferycznych, mikroklimat gorący i wilgotny, praca przy monitorze ekranowym;
  • czynniki chemiczne – amoniak, siarkowodór, środki dezynfekcyjne (związki chloru, aldehydy), pył organiczny paszowy i ze ściółki;
  • czynniki biologiczne – Chlamydophila psittaci, prątki gruźlicy, Salmonella, Toxoplasma gondii, grzyby dermatofitowe, wirus wścieklizny, Borrelia burgdorferi, wirus kleszczowego zapalenia mózgu, alergeny zwierzęce;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – kontakt ze zwierzętami niebezpiecznymi, ryzyko pogryzienia i urazu zadanego przez zwierzę, nienormowany czas pracy, stres i odpowiedzialność za życie innych osób.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 27 października 2026

FAQ