bhp ryzyko zawodowe a prawo pracy

Prawo pracy a ocena ryzyka

Przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki storn stosunku pracy.

Zgodnie z art. 226 ustawy Kodeks pracy:

„Pracodawca:

  1. ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko;
  2. informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami”.

W przepisach ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w ich § 39a działu IV precyzuje  się zagadnienie dotyczące oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego:

„Pracodawca ocenia ryzyko zawodowe występujące przy wykonywanych pracach, w szczególności przy doborze wyposażenia stanowisk i miejsc pracy, stosowanych substancji i preparatów chemicznych, biologicznych, rakotwórczych lub mutagennych oraz zmianie organizacji pracy. Podczas oceny ryzyka zawodowego uwzględnia się wszystkie czynniki środowiska pracy występujące przy wykonywanych pracach oraz sposoby wykonywania prac…”.

Prawo pracy

Zasoby powiązane

Podziel się opinią:

%d bloggers like this: