ocena ryzyka na stanowisku kierownik

Kierownik

Obowiązki powierzone kierownikowi przez pracodawcę związane są z:

  • kierowaniem firmą lub danym działem,
  • planowaniem,
  • organizowaniem,
  • kontrolowaniem.

Kierownik – wymagania w stosunku do pracownika

  • uprawnienia (zależnie od wymagań pracodawcy),
  • kwalifikacje (zależnie od wymagań pracodawcy).

Badania

  • wstępne badania lekarskie,
  • okresowe badania lekarskie.

Szkolenia bhp i inne

  • instruktaż ogólny bhp,
  • inne uznane przez pracodawcę za niezbędne,
  • instruktaż stanowiskowy,
  • okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż co 5 lat.

Kierownik – środowisko pracy

Kierownik w zależności od przedsiębiorstwa może pracować w różnych miejscach, np. w pomieszczeniach biurowych, halach produkcyjnych czy magazynach.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • upadek na tym samym poziomie,
  • potknięcie się,
  • upadek na niższy poziom,
  • uderzenie o wyposażenie biura,
  • ostre przedmioty,
  • uderzenie przez spadające elementy,
  • poślizgnięcie się,
  • hałas,
  • oświetlenie,
  • energia elektryczna,
  • pożar,
  • wybuch.

Czynniki chemiczne:

  • brak.

Czynniki psychofizyczne

  • obciążenie statyczne,
  • stres.

Środki ochronne

  • techniczne,
  • organizacyjne.

Podobne stanowiska

Podziel się opinią:

%d bloggers like this: