Obowiązki powierzone kierowcy przez pracodawcę wiążą się z:
- bezpiecznym transportem ludzi lub towarów lub zwierząt,
- kontrolą stanu technicznego pojazdu.
Kierowca – wymagania w stosunku do pracownika
Kwalifikacje:
- znajomość przepisów o ruchu drogowym,
- wykształcenie na poziomie zasadniczym,
- znajomość budowy oraz stanu technicznego prowadzonego pojazdu.
Uprawnienia:
- uprawnienia do kierowania pojazdem odpowiedniej kategorii;
- świadectwa kwalifikacyjne potrzebne do szczególnych uprawnień, np. do przewozu materiałów niebezpiecznych (jeżeli jest to wymagane);
- uprawnienia do przewozu osób (jeżeli jest to wymagane).
Badania
- wstępne badania lekarskie i psychologiczne,
- okresowe badania lekarskie i psychologiczne.
Szkolenia bhp i inne
- instruktaż ogólny bhp;
- instruktaż stanowiskowy;
- okresowe szkolenie bhp, nie rzadziej niż co 3 lata;
- szkolenia okresowe kierowców;
- inne, uznane przez pracodawcę za niezbędne.
Kierowca – środowisko pracy
Kierowca większą część czasu spędza w kabinie pojazdu, danego środka transportu.
Identyfikacja zagrożeń
Czynniki fizyczne:
- drgania mechaniczne;
- mikroklimat (zimny zimą, gorący latem);
- ostre elementy;
- uderzenie o nieruchome elementy;
- potrącenie przez inne pojazdy;
- hałas;
- wypadki drogowe;
- przygniecenie;
- upadek na tym samym poziomie;
- pochwycenie przez obracające się elementy;
- pożar;
- pyły;
- wybuch.
Czynniki chemiczne:
- spaliny,
- smary,
- oleje.
Czynniki psychofizyczne:
- obciążenie statyczne,
- monotonia,
- obciążenie psychiczne.
Środki ochronne
- techniczne (rękawice ochronne np. podczas wykonywania prac naprawczych przy środku transportu, tachograf);
- organizacyjne (odpowiednia ilość wystarczająco długich przerw).
