Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 2591 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B159
C – D134
E – G142
H – I191
J – K278
L – Ł95
M – N293
O333
P306
R – S319
Ś – T254
U – Ż87
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
ocena ryzyka zawodowego na stanowisku aptekarz farmaceuta

Aptekarz

Aptekarz ogólnie rzecz biorąc jako osoba szczególnego zaufania podczas codziennej pracy ma powierzone przez pracodawcę następujące obowiązki:

  • realizacja recept przynoszonych przez pacjentów;
  • sprzedaż leków, a także ich wyrób pod warunkiem spełnienia dodatkowo innych wymogów przez aptekę;
  • udzielanie porad związanych z działaniem i stosowaniem leków, zwłaszcza wydawanych na receptę;
  • prowadzenie dokumentacji;
  • nadzór nad przechowywaniem leków.

To nazwa ogólna, której w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025) odpowiada kilka kodów: 228101 – farmaceuta; 321301 – technik farmaceutyczny. W dokumentacji oceny ryzyka wpisuje się kod odpowiadający faktycznemu zakresowi obowiązków pracownika.

Aptekarz – wymagania dla stanowiska

Kwalifikacje: tylko ukończone studia na wydziale farmacji akademii medycznej lub nostryfikowany dyplom równorzędnej uczelni zagranicznej.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • farmaceuta,
  • magister farmacji,
  • pracownik apteki,
  • kierownik apteki,
  • farmaceuta apteczny.

Badania lekarskie

  • wstępne badania lekarskie (w zależności od wskazań),
  • okresowe badania lekarskie.

Szkolenia bhp i inne

  • instruktaż ogólny bhp;
  • inne, uznane zwłaszcza przez pracodawcę za niezbędne;
  • instruktaż stanowiskowy;
  • okresowe szkolenie bhp, nie rzadziej niż co 5 lat.

Aptekarz – środowisko pracy

Aptekarz wykonuje obowiązki generalnie w pomieszczeniu wyposażonym w regały, półki, szafki. Pracownik dodatkowo podczas wykonywania obowiązków korzysta z:

  • komputera,
  • kasy fiskalnej,
  • terminala płatniczego.

Ponieważ apteka może dodatkowo również sporządzać równocześnie leki we własnym zakresie, powoduje to bezzwłocznie zmiany środowiska pracy. Ogólnie rzecz biorąc wiąże się to z pojawieniem się bez wątpienia różnego dodatkowego wyposażenia i substancji chemicznych, co stanowi nowe zagrożenie dla pracownika.

Identyfikacja zagrożeń

Aptekarz jest narażony na następujące czynniki fizyczne:

  • upadek na tym samym poziomie,
  • poślizgnięcie się,
  • upadek na różnych poziomach,
  • uderzenie przez spadający przedmiot,
  • potknięcie się,
  • uderzenie o elementy wyposażenia sklepu,
  • ostre elementy,
  • mikroklimat,
  • hałas,
  • energia elektryczna,
  • pożar.

Czynniki biologiczne:

  • wirusy,
  • bakterie,
  • grzyby.

Czynniki psychofizyczne:

  • obciążenie statyczne,
  • agresja ze strony innych osób,
  • stres.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku aptekarza.

Środki ochrony indywidualnej

  • rękawice ochronne jednorazowe – wirusy, bakterie, grzyby (kontakt z pacjentami oraz sporządzanie leków recepturowych);
  • półmaska filtrująca w okresach wzmożonych zachorowań – wirusy, bakterie;
  • fartuch ochronny – czynniki biologiczne, ostre elementy, substancje stosowane w recepturze;
  • obuwie na podeszwie antypoślizgowej – poślizgnięcie się, upadek na tym samym poziomie.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • stabilne regały oraz atestowane drabinki i podesty do sięgania na wyższe półki – upadek na różnych poziomach, uderzenie przez spadający przedmiot;
  • równe, nieuszkodzone posadzki i drożne ciągi komunikacyjne – potknięcie się, upadek na tym samym poziomie;
  • ergonomiczne rozmieszczenie mebli i wyposażenia – uderzenie o elementy wyposażenia;
  • wentylacja i klimatyzacja pomieszczeń – mikroklimat;
  • okresowe przeglądy instalacji elektrycznej oraz sprzętu (komputer, kasa fiskalna, terminal) – energia elektryczna;
  • gaśnica i widoczna instrukcja przeciwpożarowa – pożar;
  • wydzielenie zaplecza na urządzenia emitujące dźwięki (lodówki, systemy wentylacji) – hałas.

Środki organizacyjne

  • procedury higieny rąk oraz dezynfekcja powierzchni i stanowiska ekspedycyjnego – wirusy, bakterie, grzyby;
  • zalecane szczepienia ochronne – czynniki biologiczne;
  • procedura postępowania z agresywnym klientem oraz praca w obsadzie co najmniej dwuosobowej – agresja ze strony innych osób, stres;
  • przerwy w pracy i możliwość zmiany pozycji ciała (praca przemienna siedząco-stojąca) – obciążenie statyczne;
  • bieżące usuwanie rozlań i utrzymanie porządku na zapleczu – poślizgnięcie się, potknięcie się;
  • szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej – pożar.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla pracownika apteki.

  • czynniki biologiczne – wirusy i bakterie przenoszone drogą kropelkową przy bezpośredniej obsłudze pacjentów;
  • czynniki chemiczne – substancje stosowane przy sporządzaniu leków recepturowych, jeżeli apteka prowadzi recepturę, oraz preparaty do dezynfekcji powierzchni i rąk;
  • czynniki fizyczne – prąd elektryczny przy obsłudze sprzętu, mikroklimat pomieszczeń ekspedycyjnych i magazynowych;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca przy monitorze ekranowym, długotrwała praca w pozycji stojącej, sięganie na wyższe półki z użyciem drabinek, ręczne prace transportowe przy przyjmowaniu dostaw, praca w bezpośrednim kontakcie z klientem i narażenie na zachowania agresywne.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 7 listopada 2026

FAQ