Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 2591 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B159
C – D134
E – G142
H – I191
J – K278
L – Ł95
M – N293
O333
P306
R – S319
Ś – T254
U – Ż87
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe policjant służby spraw wewnętrznych

Policjant służby spraw wewnętrznych

Policjant służby spraw wewnętrznych – kod 335507 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Policjant służby spraw wewnętrznych prowadzi czynności wyjaśniające i dochodzeniowe dotyczące przestępstw popełnianych przez funkcjonariuszy i pracowników Policji. Analizuje dokumentację, prowadzi przesłuchania, wykonuje czynności operacyjne i procesowe, uczestniczy w przeszukaniach i zatrzymaniach oraz sporządza akta spraw.

Policjant służby spraw wewnętrznych – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie co najmniej średnie, w praktyce najczęściej wyższe prawnicze lub administracyjne,
  • służba w Policji i spełnienie wymagań określonych w ustawie o Policji,
  • znajomość kodeksu postępowania karnego, kodeksu karnego i przepisów o dyscyplinie służbowej,
  • umiejętność prowadzenia przesłuchań, analizy dokumentacji i materiału dowodowego,
  • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych,
  • sprawność fizyczna i umiejętność posługiwania się bronią służbową zgodnie z przepisami o służbie.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • funkcjonariusz biura spraw wewnętrznych Policji,
  • policjant komórki spraw wewnętrznych,
  • funkcjonariusz do spraw przestępczości w służbach,
  • policjant prowadzący czynności wyjaśniające,
  • funkcjonariusz dochodzeniowy spraw wewnętrznych.

Badania

  • badania lekarskie i psychologiczne w postępowaniu kwalifikacyjnym do służby oraz okresowe badania przewidziane dla funkcjonariuszy,
  • okresowe badania lekarskie w terminach wyznaczonych przez lekarza wykonującego badania funkcjonariuszy,
  • badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni,
  • badanie okulistyczne w związku z pracą przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  • badanie audiometryczne i ocena wzroku w związku ze szkoleniem strzeleckim i użyciem broni palnej.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 5 lat,
  • szkolenie zawodowe i doskonalenie zawodowe w Policji, w zakresie wymaganym dla zajmowanego stanowiska,
  • szkolenie strzeleckie i treningi taktyki oraz technik interwencji w terminach wyznaczonych w służbie,
  • szkolenie z ochrony informacji niejawnych i bezpieczeństwa teleinformatycznego,
  • instruktaż postępowania przy zabezpieczaniu miejsca zdarzenia i dowodów rzeczowych,
  • szkolenie z pierwszej pomocy i kwalifikowanej pierwszej pomocy, w zakresie przewidzianym w służbie.

Środowisko pracy

Większość pracy przebiega w pomieszczeniach biurowych i kancelarii tajnej, gdzie prowadzi się analizę akt, nagrań i danych teleinformatycznych oraz sporządza dokumentację. Przesłuchania odbywają się w pokojach służbowych, często przez wiele godzin, z osobami wrogo nastawionymi i w silnym napięciu. Czynności procesowe wymagają wyjazdów w terenie, przeszukań mieszkań i pomieszczeń służbowych, zabezpieczania nośników oraz udziału w zatrzymaniach, także z użyciem środków przymusu bezpośredniego. Służba obejmuje dyżury, wyjazdy poza miejsce zamieszkania i czynności w porze nocnej. Specyfiką tej służby jest prowadzenie spraw przeciwko kolegom z tej samej formacji, co dodatkowo obciąża psychicznie i naraża na nieprzyjazne reakcje środowiska. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • stanowisko komputerowe z dostępem do policyjnych systemów informacyjnych;
  • kancelaria tajna, szafy pancerne i urządzenia do przetwarzania informacji niejawnych;
  • sprzęt do zabezpieczania nośników danych i analizy kryminalistycznej;
  • broń służbowa, kajdanki i inne środki przymusu bezpośredniego;
  • kamizelka kuloodporna, radiotelefon i samochód służbowy.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • napaść, uderzenia i obrażenia ciała podczas zatrzymania oraz stosowania środków przymusu bezpośredniego,
  • postrzelenie lub uraz przy użyciu broni palnej przez osobę zatrzymywaną albo przy nieostrożnym obchodzeniu się z bronią,
  • wypadek drogowy podczas jazd służbowych, w tym w pośpiechu i w porze nocnej,
  • upadek i potknięcie w czasie przeszukań w zagraconych pomieszczeniach, na schodach i w piwnicach,
  • hałas impulsowy na strzelnicy podczas szkolenia strzeleckiego,
  • wielogodzinna praca przy monitorze ekranowym przy analizie akt i materiału dowodowego,
  • długotrwała pozycja siedząca przy przesłuchaniach i sporządzaniu dokumentacji,
  • czynności służbowe i dyżury w porze nocnej oraz wydłużony czas służby.

Czynniki chemiczne:

  • produkty spalania prochu i ołów w powietrzu strzelnicy oraz na rękach po strzelaniu,
  • substancje zabezpieczane procesowo, w tym narkotyki, prekursory i odczynniki do testów,
  • ręczne miotacze substancji obezwładniających i ich działanie drażniące także na funkcjonariusza,
  • pył, kurz i zarodniki pleśni w zaniedbanych pomieszczeniach poddawanych przeszukaniu.

Czynniki biologiczne:

  • kontakt z krwią i materiałem potencjalnie zakaźnym podczas zatrzymań oraz zabezpieczania dowodów,
  • zakażenia przenoszone drogą kropelkową przy przesłuchaniach i przewozie osób,
  • pasożyty, pluskwy i wszy w pomieszczeniach oraz na odzieży osób zatrzymywanych.

Czynniki psychofizyczne:

  • obciążenie psychiczne prowadzeniem spraw przeciwko funkcjonariuszom własnej formacji i izolacja w środowisku,
  • presja, próby wpływania na przebieg czynności oraz groźby ze strony osób objętych postępowaniem,
  • obciążenie treścią akt, nagrań i relacji dotyczących przemocy oraz nadużyć,
  • odpowiedzialność za prawidłowość czynności procesowych i skutki błędu dla toku sprawy,
  • nieregularny czas służby, dyżury, wyjazdy i brak możliwości planowania życia prywatnego.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku policjanta służby spraw wewnętrznych.

Środki ochrony indywidualnej

  • kamizelka kuloodporna i kamizelka taktyczna przy zatrzymaniach oraz przeszukaniach – napaść i obrażenia przy zatrzymaniu, postrzelenie;
  • ochronniki słuchu i okulary ochronne na strzelnicy – hałas strzelnicy, produkty spalania prochu;
  • rękawice odporne na przekłucia, rękawice jednorazowe i opakowania do bezpiecznego transportu dowodów – krew i materiał zakaźny, substancje zabezpieczane procesowo, pasożyty i insekty;
  • maska ochronna i półmaska filtrująca przy przeszukaniach w zapylonych pomieszczeniach – pył i pleśń w pomieszczeniach, zakażenia drogą kropelkową;
  • obuwie taktyczne o podeszwie antypoślizgowej i odzież ochronna do czynności terenowych – upadek i potknięcia;
  • okulary korekcyjne do pracy przy monitorze zgodnie ze wskazaniem lekarza – praca przy monitorze.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • wydzielone, monitorowane pokoje przesłuchań z możliwością wezwania pomocy – napaść i obrażenia przy zatrzymaniu, presja i próby wpływu;
  • wentylacja i odciąg na strzelnicy oraz regularne czyszczenie stanowisk strzeleckich – produkty spalania prochu, hałas strzelnicy;
  • samochody służbowe z aktualnym przeglądem i wyposażeniem łącznościowym – wypadek drogowy;
  • ergonomiczne stanowisko pracy, oświetlenie zgodne z normą i przerwy w pracy przy monitorze – praca przy monitorze, długotrwała pozycja siedząca;
  • zabezpieczenie techniczne kancelarii tajnej oraz systemów teleinformatycznych – odpowiedzialność procesowa, presja i próby wpływu.

Środki organizacyjne

  • zasada wykonywania czynności z udziałem co najmniej dwóch funkcjonariuszy i wsparcia grupy realizacyjnej – napaść i obrażenia przy zatrzymaniu, postrzelenie, presja i próby wpływu;
  • procedury postępowania z bronią służbową, przechowywanie i okresowe treningi strzeleckie – postrzelenie, hałas strzelnicy;
  • procedura postępowania po ekspozycji na materiał potencjalnie zakaźny i rejestr ekspozycji – krew i materiał zakaźny, pasożyty i insekty;
  • pomoc psychologiczna w formacji, rotacja spraw szczególnie obciążających i możliwość wyłączenia się ze sprawy – obciążenie lojalnościowe, obciążenie materiałem sprawy;
  • nadzór przełożonego nad czynnościami, konsultacje prawne i kontrola jakości akt – odpowiedzialność procesowa;
  • planowanie służb i dyżurów z zachowaniem okresów odpoczynku oraz ograniczenie nocy z rzędu – nieregularny czas służby, praca w porze nocnej;
  • instrukcje bezpiecznego wejścia do pomieszczeń przeszukiwanych i oceny zagrożeń na miejscu – upadek i potknięcia, pył i pleśń w pomieszczeniach, środki przymusu w postaci aerozoli.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla policjanta służby spraw wewnętrznych.

  • czynniki fizyczne – hałas impulsowy na strzelnicy, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca w zmiennych warunkach podczas czynności terenowych;
  • czynniki chemiczne – produkty spalania prochu i ołów, substancje zabezpieczane procesowo, w tym środki odurzające, substancje obezwładniające z miotaczy, pył i zarodniki pleśni;
  • czynniki biologiczne – krew i materiał potencjalnie zakaźny, czynniki przenoszone drogą kropelkową, pasożyty zewnętrzne;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – służba w Policji z użyciem broni palnej i środków przymusu bezpośredniego, udział w zatrzymaniach i przeszukaniach, kierowanie pojazdem służbowym, praca w porze nocnej i dyżury, praca przy informacjach niejawnych, bardzo duże obciążenie psychiczne.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 6 listopada 2026

FAQ