Komendant policji (powiatowy, miejski, rejonowy, komisariatu) – kod 134911 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Komendant policji (powiatowy, miejski, rejonowy, komisariatu) kieruje jednostką Policji – odpowiada za służbę patrolową i dochodzeniowo-śledczą, organizację działań w czasie zdarzeń kryzysowych, gospodarkę bronią i sprzętem, dyscyplinę oraz współpracę z samorządem i prokuraturą. Pełni służbę w gabinecie i w terenie – uczestniczy w odprawach, kontrolach patroli, zabezpieczeniu imprez masowych i zgromadzeń, bywa wzywany do zdarzeń o dużym rozmiarze w porze nocnej.
Komendant policji (powiatowy, miejski, rejonowy, komisariatu) – wymagania w stosunku do pracownika
- wykształcenie wyższe oraz ukończone szkolenia i kursy wymagane dla oficerów Policji,
- status funkcjonariusza Policji i staż służby na stanowiskach kierowniczych,
- zdolność fizyczna i psychiczna do służby potwierdzona orzeczeniem komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych,
- uprawnienie do posiadania broni służbowej i umiejętność posługiwania się środkami przymusu bezpośredniego,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych,
- prawo jazdy kat. B i przeszkolenie do kierowania pojazdem uprzywilejowanym – zgodnie z przepisami i procedurami służbowymi.
Inne nazwy stanowiska
Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:
- komendant jednostki Policji,
- zastępca komendanta powiatowego Policji,
- naczelnik wydziału Policji,
- kierownik komisariatu Policji,
- dowódca jednostki Policji.
Badania
- badania lekarskie i psychologiczne przeprowadzane przez komisję lekarską przed przyjęciem do służby,
- okresowe badania profilaktyczne funkcjonariusza z oceną wzroku, słuchu i układu krążenia,
- badania psychologiczne przy dopuszczeniu do broni palnej i do kierowania pojazdem uprzywilejowanym,
- badania w związku z narażeniem na czynniki biologiczne – wirusy zapalenia wątroby typu B i C oraz HIV,
- badania kontrolne i konsultacja psychologiczna po zdarzeniu z użyciem broni lub po wypadku w służbie.
Szkolenia bhp i inne
- szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
- szkolenie okresowe bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami – nie rzadziej niż co 5 lat,
- szkolenia doskonalące zawodowe Policji – taktyka i technika interwencji, dowodzenie działaniami,
- okresowe strzelania kontrolne i szkolenie ze stosowania środków przymusu bezpośredniego,
- szkolenie z pierwszej pomocy, w tym postępowania po ekspozycji na krew, oraz z ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji obiektu.
Środowisko pracy
Komenda to budynek z pokojami służbowymi, dyżurką, pomieszczeniami dla osób zatrzymanych, magazynem broni i garażami, często czynny całą dobę. Komendant większość czasu pracuje przy komputerze i dokumentach, prowadzi odprawy i narady, ale wychodzi też na odprawy patroli, kontrole służby w terenie, wizytacje miejsc zdarzeń drogowych i pożarów oraz na zabezpieczenia imprez masowych i zgromadzeń. Na strzelnicy uczestniczy w strzelaniach kontrolnych, gdzie występuje hałas impulsowy i pyły z produktów spalania prochu zawierające ołów. Służba wiąże się z wezwaniami w porze nocnej, działaniami przy złej pogodzie i stałą gotowością telefoniczną. Na stanowisku wykorzystuje się:
- broń służbowa, amunicja, kajdanki i ręczny miotacz gazu;
- kamizelka kuloodporna i kamizelka taktyczna oraz sprzęt ochronny do zabezpieczeń;
- radiostacja, systemy łączności i system kierowania działaniami;
- komputer z systemami informacyjnymi Policji i dokumentacja służbowa;
- pojazdy służbowe, w tym pojazdy uprzywilejowane;
- strzelnica i symulator strzelecki podczas szkoleń.
Identyfikacja zagrożeń
Czynniki fizyczne:
- napaść fizyczna i czynna napaść na funkcjonariusza przy interwencjach, kontrolach i zabezpieczeniach,
- wypadek z bronią palną, postrzelenie i uraz przy strzelaniach kontrolnych,
- hałas impulsowy na strzelnicy oraz hałas sygnałów dźwiękowych pojazdów uprzywilejowanych,
- wypadek drogowy w czasie przejazdów służbowych, także jazdy pojazdem uprzywilejowanym,
- potrącenie przez pojazdy podczas wizytacji miejsc zdarzeń drogowych i kierowania ruchem,
- praca na otwartym terenie w czasie zabezpieczeń, przy niskiej temperaturze, deszczu i upale,
- praca przy monitorze ekranowym przy dokumentacji i systemach informacyjnych,
- wezwania i dowodzenie działaniami w porze nocnej oraz stała gotowość do służby,
- zagrożenia w tłumie podczas imprez masowych i zgromadzeń – zadeptanie, rzucane przedmioty, środki pirotechniczne,
- zranienie narzędziem, nożem lub igłą przy zatrzymaniach i przeszukaniach.
Czynniki chemiczne:
- pyły i aerozole produktów spalania prochu zawierające ołów na strzelnicy,
- środki drażniące z ręcznych miotaczy gazu i granatów łzawiących używanych podczas działań,
- dym, tlenek węgla i produkty spalania przy wizytacji pożarów i zdarzeń drogowych.
Czynniki biologiczne:
- wirusy zapalenia wątroby typu B i C oraz HIV – ekspozycja na krew przy zatrzymaniach i pierwszej pomocy,
- gruźlica i inne zakażenia przenoszone drogą powietrzno-kropelkową przy kontakcie z osobami zatrzymanymi,
- czynniki biologiczne przy czynnościach na miejscu zdarzeń ze zwłokami.
Czynniki psychofizyczne:
- odpowiedzialność za życie i zdrowie podległych funkcjonariuszy oraz skutki decyzji dowódczych,
- obciążenie psychiczne po zdarzeniach z ofiarami, samobójstwach i wypadkach z udziałem funkcjonariuszy,
- groźby i naciski ze strony środowisk przestępczych oraz hejt wobec funkcjonariuszy i ich rodzin,
- stała dyspozycyjność, wezwania w porze nocnej i ograniczenie życia prywatnego,
- presja wyników, skarg obywateli, kontroli przełożonych i zainteresowania mediów.
Środki ochronne
Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku komendanta policji.
Środki ochrony indywidualnej
- kamizelka kuloodporna i kamizelka taktyczna przy działaniach w terenie – agresja, bron, tlum;
- ochronniki słuchu i okulary strzeleckie na strzelnicy – halas impulsowy, bron;
- rękawice odporne na przecięcie i przekłucie przy zatrzymaniach oraz przeszukaniach – ostre przedmioty, zakazenia krwiopochodne;
- rękawice jednorazowe, maska i okulary w zestawie do pierwszej pomocy – zakazenia krwiopochodne, zwloki;
- maska filtrująca przy kontakcie z osobami z objawami choroby zakaźnej i na miejscu pożaru – zakazenia kropelkowe, dym pozarowy;
- kamizelka ostrzegawcza i odzież przeciwdeszczowa przy czynnościach na drodze – ruch drogowy, warunki atmosferyczne;
- hełm ochronny i ochrona kończyn przy zabezpieczaniu zgromadzeń – tlum, gaz obezwladniajacy;
- okulary korekcyjne do pracy przy monitorze przepisane przez lekarza medycyny pracy – monitor.
Środki ochrony zbiorowej i techniczne
- magazyn broni z zabezpieczeniem, stanowiska do rozładowania i strzelnica z wentylacją mechaniczną – bron, olow strzelnicy, halas impulsowy;
- pojazdy służbowe z aktualnymi przeglądami, oponami sezonowymi i systemami bezpieczeństwa – wypadek drogowy;
- łączność radiowa z możliwością wezwania wsparcia i monitoring obiektu komendy – agresja, grozby;
- pomieszczenia dla osób zatrzymanych z monitoringiem i wentylacją oraz izolacją sanitarną – zakazenia kropelkowe, agresja;
- pojemniki na ostre odpady, zestawy do likwidacji skażeń krwią i środki dezynfekcyjne w pojazdach – zakazenia krwiopochodne, ostre przedmioty, zwloki;
- ergonomiczne stanowisko komputerowe w gabinecie i oświetlenie o regulowanej jasności – monitor;
- oznakowanie i zabezpieczenie miejsca zdarzenia drogowego, lampy ostrzegawcze i pachołki – ruch drogowy;
- wygrodzenia i bariery podczas zabezpieczeń imprez masowych oraz plany działań – tlum, gaz obezwladniajacy.
Środki organizacyjne
- interwencje i zatrzymania realizowane w patrolach wieloosobowych z gotowością wsparcia – agresja, ostre przedmioty;
- ewidencja wydania broni, okresowe strzelania kontrolne i badania psychologiczne – bron;
- higiena po strzelaniu – mycie rąk i twarzy, zmiana odzieży, zakaz jedzenia na strzelnicy – olow strzelnicy;
- plany zabezpieczenia imprez masowych i zgromadzeń, odprawy przed działaniami – tlum, odpowiedzialnosc dowodcza;
- szczepienie przeciw wirusowemu zapaleniu wątroby typu B, rejestr ekspozycji i profilaktyka poekspozycyjna – zakazenia krwiopochodne, zwloki;
- grafik służb z zachowaniem odpoczynku i ograniczeniem liczby nocy oraz rotacja dyżurów – praca nocna, dyspozycyjnosc;
- wsparcie psychologiczne i rozmowy po zdarzeniach traumatycznych – zdarzenia traumatyczne, odpowiedzialnosc dowodcza;
- ochrona danych funkcjonariuszy i procedura zgłaszania groźb – grozby;
- przerwy w pracy przy monitorze i podział zadań dokumentacyjnych – monitor, presja oceny;
- przejazdy pojazdem uprzywilejowanym wyłącznie przez funkcjonariuszy przeszkolonych i wypoczętych – wypadek drogowy, halas impulsowy;
- zasady czynności na drodze – zabezpieczenie miejsca, kamizelki, ograniczenie liczby osób w pasie ruchu – ruch drogowy, warunki atmosferyczne;
- wentylowanie pomieszczeń i obszarów po użyciu środków drażniących – gaz obezwladniajacy, dym pozarowy;
- procedury izolacji i informowania o zagrożeniu zakaźnym w pomieszczeniach dla zatrzymanych – zakazenia kropelkowe.
Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie
Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla komendanta policji.
- czynniki fizyczne – hałas impulsowy na strzelnicy, praca na otwartym terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
- czynniki chemiczne – ołów i produkty spalania prochu, środki drażniące, tlenek węgla i produkty spalania;
- czynniki biologiczne – wirusy zapalenia wątroby typu B i C, HIV, prątki gruźlicy, czynniki biologiczne przy czynnościach ze zwłokami;
- inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca z bronią palną, ryzyko czynnej napaści, kierowanie pojazdem służbowym i uprzywilejowanym, praca w porze nocnej, obciążenie psychiczne i ryzyko zespołu stresu pourazowego.
Podobne stanowiska
- policjant,
- strażnik miejski,
- funkcjonariusz służby więziennej,
- funkcjonariusz straży granicznej,
- instruktor strzelectwa.
Podstawa prawna
Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).