Stanowiska pracy

Szukasz konkretnego stanowiska? Najszybciej znajdziesz je przez wyszukiwarkę u góry strony. Poniżej pełna lista alfabetyczna.

A – B19
C – F27
G – I18
K31
L – M29
N – O39
Pa – Po13
Pr – Pz27
R – S19
Ś – Z23
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →

Office manager

Office manager (kierownik biura) – kod 334101 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Office manager odpowiada za organizację i sprawne funkcjonowanie biura oraz koordynuje pracę zespołu administracyjnego. Obowiązki powierzone mu przez pracodawcę wiążą się z:

  • zarządzaniem pracą zespołu administracyjno-biurowego,
  • planowaniem i kontrolą budżetu biura,
  • negocjowaniem umów z dostawcami usług i najmu powierzchni,
  • organizacją spotkań, wyjazdów służbowych i wydarzeń firmowych,
  • obsługą korespondencji i dokumentacji firmy.

Podczas wykonywania swoich obowiązków office manager najczęściej przyjmuje pozycję siedzącą, przy czym praca wymaga częstych kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych oraz podejmowania decyzji pod presją czasu.

Office manager – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie średnie lub wyższe (zależnie od wymagań pracodawcy),
  • doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej,
  • umiejętności organizacyjne i zarządzania zespołem.

Inne nazwy stanowiska

Ocena ryzyka zawodowego opisana na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • kierownik biura,
  • koordynator biura,
  • administrator biura,
  • office coordinator,
  • kierownik administracyjny.

Badania

  • badania lekarskie wstępne lub okresowe.

Szkolenia bhp i inne

  • instruktaż ogólny bhp,
  • instruktaż stanowiskowy,
  • okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż co 6 lat,
  • inne uznane przez pracodawcę za niezbędne.

Office manager – środowisko pracy

Office manager pracuje głównie w zamkniętych pomieszczeniach biurowych, część obowiązków wymaga też przemieszczania się po całym obiekcie (nadzór nad pracą recepcji, sal konferencyjnych, zaplecza) oraz wyjazdów do dostawców lub na spotkania zewnętrzne. W pomieszczeniu pracy musi być zapewnione:

  • światło dzienne i światło (300-500 lx),
  • temperatura powietrza nie niższa niż 18°C,
  • wilgotność na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy nie może być mniejsza niż 40%,
  • powierzchnia co najmniej 2 m2 dla każdego pracownika.

Wyposażenie stanowiska office managera to:

  • biurko,
  • fotel,
  • regały i szafy na dokumentację.

Podczas wykonywania swoich obowiązków office manager używa:

  • komputera i telefonu służbowego,
  • kserokopiarki,
  • innych urządzeń biurowych.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • upadek na tym samym poziomie,
  • poślizgnięcie się,
  • upadek na niższym poziomie (schody),
  • potknięcie się,
  • uderzenie o wyposażenie biura,
  • mikroklimat,
  • hałas,
  • oświetlenie,
  • energia elektryczna,
  • pożar.

Czynniki chemiczne:

  • środki i preparaty do czyszczenia komputerów,
  • tonery.

Czynniki psychofizyczne:

  • obciążenie statyczne,
  • obciążenie nerwowo-psychiczne związane z odpowiedzialnością za zespół i budżet,
  • stres wynikający z presji czasu i wielozadaniowości.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku office managera.

Środki ochrony indywidualnej

  • okulary korekcyjne zapewnione przez pracodawcę, jeżeli wskażą na to wyniki badań okulistycznych – obciążenie narządu wzroku przy pracy z monitorem ekranowym.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • fotel z regulacją wysokości, oparciem i podłokietnikami oraz ergonomiczne ustawienie monitora – obciążenie statyczne;
  • oświetlenie stanowiska w zakresie 300–500 lx, bez olśnień i odbić na ekranie – oświetlenie;
  • prowadzenie okablowania w listwach i kanałach poza ciągami komunikacyjnymi – potknięcie się, upadek na tym samym poziomie;
  • sprzęt biurowy z aktualnymi przeglądami oraz sprawne listwy zasilające – energia elektryczna, pożar;
  • stabilne regały i szafy z zabezpieczeniem przed przewróceniem – uderzenie o wyposażenie biura;
  • oznaczenie krawędzi schodów i sprawne poręcze – upadek na niższym poziomie (schody);
  • wydzielenie hałaśliwych urządzeń biurowych w osobnym, wentylowanym pomieszczeniu – hałas, tonery;
  • klimatyzacja i sprawna wentylacja pomieszczeń – mikroklimat;
  • gaśnica przeznaczona do gaszenia urządzeń elektrycznych – pożar.

Środki organizacyjne

  • co najmniej 5 minut przerwy po każdej godzinie pracy przy monitorze ekranowym, na pracę niezwiązaną z jego obsługą – obciążenie statyczne, obciążenie narządu wzroku;
  • wymiana tonerów zgodnie z instrukcją producenta, w miarę możliwości w wentylowanym pomieszczeniu – tonery;
  • stosowanie środków do czyszczenia sprzętu zgodnie z zaleceniami producenta – środki i preparaty do czyszczenia komputerów;
  • bieżące usuwanie rozlań i utrzymanie porządku w ciągach komunikacyjnych – poślizgnięcie się, potknięcie się;
  • realne planowanie zadań, jasny podział obowiązków w zespole i priorytetyzacja zadań – obciążenie nerwowo-psychiczne, stres.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla office managera.

  • czynniki fizyczne – oświetlenie stanowiska pracy, hałas urządzeń biurowych, mikroklimat pomieszczeń z klimatyzacją, prąd elektryczny;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie (badania okulistyczne, okulary korygujące wzrok na koszt pracodawcy), długotrwała pozycja siedząca, praca w narzuconym tempie i pod presją terminów, odpowiedzialność za zespół i budżet, a przy wyjazdach służbowych do dostawców także prowadzenie samochodu.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 5 października 2026

FAQ