Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 1620 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B101
C – F146
G – J143
K165
L – M214
N – O314
P228
R – S175
Ś – Z134
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe odprawiacz pociągów

Odprawiacz pociągów

Odprawiacz pociągów – kod 432304 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Odprawiacz pociągów na stacji lub przystanku kolejowym odprawia pociągi do odjazdu – sprawdza zakończenie wymiany podróżnych, zamknięcie drzwi i wskazanie semafora, a następnie podaje drużynie pociągowej sygnał odjazdu. Współpracuje z dyżurnym ruchu i kierownikiem pociągu, informuje podróżnych i reaguje na zdarzenia na peronie.

Odprawiacz pociągów – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie co najmniej średnie lub zasadnicze zawodowe, preferowane kolejowe,
  • ukończony kurs i zdany egzamin kwalifikacyjny na stanowisko odprawiacza pociągów u przewoźnika lub zarządcy infrastruktury, zgodnie z jego przepisami wewnętrznymi,
  • znajomość przepisów sygnalizacji i zasad prowadzenia ruchu kolejowego obowiązujących u danego zarządcy,
  • badania lekarskie i psychologiczne potwierdzające zdolność do pracy na stanowisku związanym z bezpieczeństwem ruchu kolejowego,
  • dobry wzrok, prawidłowe rozpoznawanie barw i słuch,
  • umiejętność spokojnej komunikacji z podróżnymi, także w sytuacjach konfliktowych,
  • gotowość do pracy zmianowej, w nocy, w niedziele i święta.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • odprawiacz pociągów pasażerskich,
  • odprawiacz na peronie,
  • pracownik odprawy pociągów,
  • dyspozytor peronowy,
  • pracownik obsługi peronów.

Badania

  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane dla pracowników na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego (m.in. wzrok, rozpoznawanie barw, słuch), wykonywane przez uprawnione jednostki medycyny pracy,
  • badania okresowe w terminach wynikających z przepisów kolejowych i wskazań lekarza,
  • badania kontrolne po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni i po zdarzeniu kolejowym, według przepisów,
  • ocena zdolności do pracy w porze nocnej.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny i stanowiskowy),
  • szkolenie okresowe bhp nie rzadziej niż co 3 lata,
  • szkolenie z przepisów i instrukcji zarządcy infrastruktury oraz okresowe pouczenia i egzaminy sprawdzające,
  • szkolenie z bezpiecznego poruszania się po terenie kolejowym i zasad przechodzenia przez tory,
  • szkolenie z postępowania w razie wypadku, pożaru w pociągu i zagrożenia terrorystycznego,
  • szkolenie z pierwszej pomocy, w tym z użycia defibrylatora AED – jeśli jest na stacji.

Środowisko pracy

Odprawiacz pociągów pracuje głównie na peronach dużych stacji pasażerskich, w każdych warunkach atmosferycznych, przez całą zmianę chodząc i stojąc w pobliżu krawędzi peronu. Między odprawami przebywa w pomieszczeniu socjalnym lub w budce odprawiacza, utrzymując łączność radiową z dyżurnym ruchu. Pracuje przy przejeżdżających i odjeżdżających pociągach, pod siecią trakcyjną 3 kV, w hałasie, w porze nocnej i w tłumie podróżnych, wśród których zdarzają się osoby nietrzeźwe i agresywne. Musi szybko reagować na zagrożenia: wpadnięcie osoby pod pociąg, przytrzaśnięcie drzwiami czy pozostawiony bagaż. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • tarcza sygnałowa (lizak) i latarka sygnałowa;
  • gwizdek i radiotelefon pociągowy;
  • zegar stacyjny i rozkład jazdy;
  • monitoring peronów i lusterka do obserwacji drzwi;
  • kamizelka ostrzegawcza i odzież robocza dostosowana do pory roku;
  • system nagłośnienia i informacji pasażerskiej.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • potrącenie przez pojazd szynowy przy krawędzi peronu lub podczas przechodzenia przez tory,
  • porażenie prądem z sieci trakcyjnej 3 kV przy zerwaniu przewodów lub zbliżeniu się do nich,
  • pęd powietrza od przejeżdżających pociągów,
  • upadek na torowisko z krawędzi peronu,
  • poślizgnięcie na oblodzonych i mokrych peronach,
  • hałas przejeżdżających składów i sygnałów dźwiękowych,
  • praca na otwartej przestrzeni w niskiej i wysokiej temperaturze, przy wietrze i opadach,
  • długotrwała praca w pozycji stojącej i chodzenie.

Czynniki psychofizyczne:

  • praca zmianowa i w porze nocnej,
  • odpowiedzialność za bezpieczeństwo podróżnych przy odjeździe pociągu,
  • agresja słowna i fizyczna podróżnych, w tym osób nietrzeźwych,
  • stres pourazowy po wypadkach i samobójstwach na torach,
  • presja punktualności i opóźnień.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku odprawiacza pociągów.

Środki ochrony indywidualnej

  • kamizelka ostrzegawcza o intensywnej widzialności klasy 2 lub 3 – potrącenie przez pojazd szynowy;
  • odzież ochronna przeciw zimnu i deszczowi oraz czapka – praca na otwartej przestrzeni w niskiej temperaturze i opadach;
  • obuwie ochronne z podeszwą antypoślizgową, nakładki antypoślizgowe zimą – poślizgnięcie na oblodzonych peronach, upadek na torowisko;
  • ochronniki słuchu stosowane między odprawami przy dużym natężeniu ruchu – hałas przejeżdżających składów;
  • nakrycie głowy z daszkiem i okulary przeciwsłoneczne latem – praca w wysokiej temperaturze i nasłonecznieniu;
  • obuwie z wkładkami amortyzującymi – długotrwała praca w pozycji stojącej.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • linie bezpieczeństwa i pasy ostrzegawcze na peronach – potrącenie przez pojazd szynowy, pęd powietrza, upadek na torowisko;
  • zapowiedzi głosowe o przejeździe pociągu bez zatrzymania – pęd powietrza, potrącenie przez pojazd szynowy;
  • monitoring peronów i lusterka do obserwacji drzwi – odpowiedzialność za bezpieczeństwo podróżnych;
  • zadaszenia peronów i ogrzewane pomieszczenie dla odprawiacza – niska temperatura, opady;
  • odśnieżanie i posypywanie peronów, przejścia podziemne lub kładki – poślizgnięcie, potrącenie przy przechodzeniu przez tory;
  • oznakowanie i osłony urządzeń sieci trakcyjnej – porażenie prądem;
  • przycisk alarmowy i łączność ze Strażą Ochrony Kolei oraz policją – agresja podróżnych.

Środki organizacyjne

  • bezwzględny zakaz przechodzenia przez tory poza wyznaczonymi przejściami i bez zgody dyżurnego ruchu – potrącenie przez pojazd szynowy;
  • zakaz zbliżania się do zerwanych przewodów sieci trakcyjnej i natychmiastowe powiadomienie dyżurnego ruchu – porażenie prądem;
  • harmonogram zmian z odpoczynkiem dobowym i przerwami w pomieszczeniu socjalnym – praca zmianowa i nocna, praca stojąca;
  • procedury odprawy pociągu i łączność radiowa z drużyną pociągową – odpowiedzialność za bezpieczeństwo podróżnych, presja punktualności;
  • wsparcie psychologiczne i rozmowy po zdarzeniach kolejowych – stres pourazowy;
  • szkolenie z deeskalacji konfliktów i współpraca ze Strażą Ochrony Kolei – agresja podróżnych;
  • ograniczenie czasu pracy na peronie w upale i mrozie, dostęp do napojów – praca na otwartej przestrzeni w niskiej i wysokiej temperaturze.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla odprawiacza pociągów.

  • czynniki fizyczne – hałas, praca na otwartej przestrzeni w zmiennym mikroklimacie (niska i wysoka temperatura), długotrwała pozycja stojąca;
  • czynniki chemiczne – brak;
  • czynniki biologiczne – brak;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca na terenie kolejowym w ruchu pociągów, praca w pobliżu sieci trakcyjnej 3 kV, stanowisko związane z bezpieczeństwem ruchu kolejowego, praca zmianowa i w porze nocnej, kontakt z agresywnymi podróżnymi.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 27 października 2026

FAQ