Monter wind

Monter wind – w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025) stanowisku temu najbliższy jest zawód „Mechanik / konserwator urządzeń dźwignicowych” – kod 723302. Monter wind montuje w szybach i maszynowniach dźwigi osobowe i towarowe oraz platformy dla osób z niepełnosprawnościami: ustawia prowadnice, kabiny i przeciwwagi, instaluje napędy, drzwi szybowe i okablowanie, a następnie uruchamia i reguluje urządzenie.

Monter wind – wymagania w stosunku do pracownika

wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (technik urządzeń dźwigowych, mechanik, elektromechanik),
świadectwo kwalifikacyjne SEP w grupie G1 (eksploatacja urządzeń elektrycznych),
zaświadczenie kwalifikacyjne UDT konserwatora urządzeń dźwigowych – przy pracach konserwacyjnych i serwisowych,
umiejętność czytania rysunków, schematów elektrycznych i dokumentacji producenta dźwigu,
sprawność fizyczna do pracy na wysokości i w szybie,
prawo jazdy kat. B.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

monter dźwigów osobowych i towarowych,
monter urządzeń dźwigowych,
mechanik wind,
elektromonter wind,
monter platform schodowych i podnośników.

Badania

badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne,
badanie do pracy na wysokości,
badanie do pracy przy urządzeniach elektrycznych pod napięciem,
badanie w zakresie narażenia na hałas i pyły,
ocena zdolności do kierowania pojazdem służbowym.

Szkolenia bhp i inne

instruktaż ogólny bhp,
instruktaż stanowiskowy,
okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż co 3 lata, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych raz w roku,
szkolenie z pracy na wysokości i zabezpieczania przed upadkiem w szybie windowym,
szkolenie z zasad wyłączania i zabezpieczania urządzeń przed niezamierzonym załączeniem,
szkolenie z udzielania pierwszej pomocy i ewakuacji z kabiny,
szkolenia producentów dźwigów, napędów i sterowników.

Środowisko pracy

Monter wind pracuje w obiektach w budowie lub modernizacji – w szybach windowych, na dachach kabin, w maszynowniach i w dolnych podszybiach. Wiele czynności wykonuje na wysokości, w ciasnej, słabo oświetlonej przestrzeni, często nad głową współpracownika. Mocuje prowadnice do ściany szybu kotwami, przenosi elementy kabiny i drzwi, prowadzi przewody i podłącza sterowanie, a po montażu reguluje i testuje dźwig. Między budowami przemieszcza się samochodem służbowym. Na stanowisku wykorzystuje się:

wiertarki udarowe i młotowiertarki;
wkrętarki akumulatorowe i klucze dynamometryczne;
wciągniki łańcuchowe i wciągarki montażowe;
podesty montażowe i rusztowania szybowe;
przyrządy do pomiaru pionu i poziomu prowadnic;
mierniki elektryczne i laptopy do konfiguracji sterowników;
szlifierki kątowe i sprzęt do cięcia metalu;
samochód służbowy.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

upadek z wysokości do szybu windowego lub z dachu kabiny,
przygniecenie i uderzenie kabiną, przeciwwagą lub elementem napędu,
porażenie prądem elektrycznym w maszynowni i przy podłączaniu sterowania,
uderzenie przez narzędzia i elementy spadające do szybu,
zmiażdżenie i przycięcie dłoni przy montażu prowadnic i drzwi szybowych,
hałas wiertarek i młotowiertarek w ograniczonej przestrzeni,
iskry i odpryski oraz oparzenia przy szlifowaniu i cięciu,
niedostateczne oświetlenie szybu,
potknięcie i poślizgnięcie na placu budowy i w maszynowni,
wypadek drogowy przy przemieszczaniu się między obiektami.

Czynniki chemiczne:

pył krzemionkowy z betonu i cegły przy wierceniu otworów na kotwy,
smary i oleje przy montażu i regulacji napędu,
dym i pył metaliczny przy cięciu i spawaniu elementów konstrukcji.

Czynniki psychofizyczne:

wymuszona pozycja ciała przy pracy nad głową i w wąskim szybie,
dźwiganie i przenoszenie prowadnic, drzwi i elementów napędu,
stres związany z pracą w zamkniętej przestrzeni i presją terminu odbioru.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku montera wind.

Środki ochrony indywidualnej

szelki bezpieczeństwa z linami zabezpieczającymi – upadek z wysokości;
kask ochronny z paskiem pod brodą – uderzenie spadającymi przedmiotami;
rękawice ochronne – zmiażdżenie dłoni, skaleczenia, oparzenia;
rękawice nitrylowe – kontakt ze smarami i olejami;
okulary ochronne lub przyłbica – odpryski i iskry;
półmaska filtrująca FFP2 – pył z betonu, dym przy cięciu;
ochronniki słuchu – hałas narzędzi udarowych;
obuwie ochronne z podeszwą antypoślizgową – potknięcie, poślizgnięcie, uderzenie stopy.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

podesty i rusztowania szybowe z poręczami oraz osłony otworów drzwi szybowych – upadek z wysokości;
blokady mechaniczne kabiny i przeciwwagi na czas prac w szybie – przygniecenie i uderzenie kabiną;
wyłączenie zasilania, odłączenie i zabezpieczenie przed załączeniem oraz sprawdzenie braku napięcia – porażenie prądem;
osłony i siatki zabezpieczające podszybie oraz wiązanie narzędzi do nadgarstka lub pasa – spadające narzędzia i elementy;
oświetlenie przenośne niskiego napięcia w szybie i maszynowni – niedostateczne oświetlenie, porażenie;
narzędzia z odsysaniem pyłu – pył przy wierceniu;
odciąg miejscowy i wentylacja przy cięciu i spawaniu – dym i pył metaliczny;
sprawne narzędzia ręczne, uchwyty montażowe do prowadnic i osłony tarcz szlifierek – przycięcie dłoni, iskry.

Środki organizacyjne

praca w szybie w zespole co najmniej dwuosobowym z osobą asekurującą – upadek z wysokości, przygniecenie;
wydzielenie i oznakowanie strefy pod szybem na czas montażu – spadające przedmioty;
stosowanie procedury wyłączania i zabezpieczania urządzeń oraz tabliczek ostrzegawczych – porażenie prądem;
uporządkowanie dróg dojścia i miejsc składowania elementów – potknięcie, poślizgnięcie;
planowanie tras i czasu przejazdów – wypadek drogowy;
transport elementów wciągarkami i w dwie osoby – dźwiganie;
przerwy i rotacja zadań przy pracy nad głową – wymuszona pozycja ciała;
karty charakterystyki smarów i instruktaż stanowiskowy – kontakt ze smarami i olejami;
realny harmonogram montażu i procedury ewakuacji z kabiny – stres, praca w zamkniętej przestrzeni;
ograniczenie czasu pracy młotowiertarką i rotacja zadań – hałas.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla montera wind.

czynniki fizyczne – hałas, pył krzemionkowy przy wierceniu, wymuszona pozycja ciała, wysiłek fizyczny;
czynniki chemiczne – dym i pył metaliczny przy cięciu, smary i oleje;
czynniki biologiczne – brak;
inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca na wysokości, praca w szybie windowym, praca przy urządzeniach elektrycznych, kierowanie pojazdem służbowym.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

ryzyko zawodowe on-line

Stanowiska pracy