Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 1890 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B110
C – F182
G – J196
K243
L – M260
N – O320
P249
R – S189
Ś – Z141
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe pedagog animacji kulturalnej

Pedagog animacji kulturalnej

Pedagog animacji kulturalnej – kod 235911 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Pedagog animacji kulturalnej organizuje działania kulturalne w społeczności lokalnej: prowadzi warsztaty, projekty sąsiedzkie, festiwale, przeglądy i wydarzenia plenerowe, pracuje z grupami młodzieży, seniorów i osób zagrożonych wykluczeniem. Pisze i rozlicza projekty dotacyjne, koordynuje wolontariuszy oraz uczestniczy w montażu i obsłudze wydarzeń.

Pedagog animacji kulturalnej – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie wyższe w zakresie animacji kultury, pedagogiki lub kulturoznawstwa,
  • umiejętność projektowania i prowadzenia warsztatów oraz wydarzeń dla różnych grup odbiorców,
  • umiejętność pisania i rozliczania wniosków dotacyjnych oraz pracy z dokumentacją projektu,
  • umiejętność koordynowania zespołu, wolontariuszy i wykonawców na wydarzeniu,
  • umiejętność pracy z grupami w kryzysie i w środowiskach o trudnej sytuacji społecznej,
  • znajomość zasad bezpieczeństwa imprez i zasad organizacji wydarzeń plenerowych.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • animator działań kulturalnych w społeczności lokalnej,
  • koordynator projektów kulturalnych i warsztatów,
  • organizator wydarzeń kulturalnych w domu kultury,
  • animator społeczno-kulturalny,
  • specjalista animacji kultury w organizacji pozarządowej.

Badania

  • wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy,
  • okresowe badania lekarskie z oceną narządu głosu, słuchu i układu ruchu,
  • kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni,
  • badanie audiometryczne w związku z narażeniem na hałas na wydarzeniach z nagłośnieniem,
  • badania w związku z pracą przy monitorze ekranowym przy projektach i rozliczeniach,
  • badania do pracy na wysokości powyżej 3 m przy montażu scen i dekoracji, jeżeli pracownik taką pracę wykonuje.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 5 lat,
  • szkolenie z organizacji bezpiecznej imprezy, ewakuacji terenu i współpracy ze służbami,
  • instruktaż bezpiecznej obsługi nagłośnienia, przedłużaczy i instalacji scenicznej,
  • szkolenie z udzielania pierwszej pomocy, w tym postępowania przy zasłabnięciu uczestnika imprezy,
  • szkolenie z reagowania na agresję i zachowania osób pod wpływem alkoholu lub innych substancji,
  • szkolenie z ochrony danych osobowych uczestników projektów.

Środowisko pracy

Pedagog animacji kulturalnej pracuje raz przy biurku, raz w terenie. Przy biurku powstają wnioski, harmonogramy, umowy i rozliczenia – wiele godzin przy komputerze, zwłaszcza przed terminem naboru i sprawozdania. Warsztaty prowadzi się w domach kultury, świetlicach, bibliotekach, na podwórzach i w mieszkaniach wspólnotowych, w pomieszczeniach o różnym standardzie. Wydarzenia plenerowe wymagają pracy od rana do nocy: rozstawiania namiotów, podestów, nagłośnienia i stoisk, pracy przy hałasie, w upale lub deszczu, w tłumie uczestników, z przenoszeniem sprzętu i obsługą publiczności. Część działań prowadzi się w środowiskach zagrożonych wykluczeniem, gdzie pojawia się ryzyko agresji i kontaktu z osobami pod wpływem substancji. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • komputer, laptop, narzędzia do wniosków dotacyjnych i rozliczeń projektowych;
  • nagłośnienie, mikrofony, odtwarzacz i podstawowe oświetlenie sceniczne;
  • namioty, parawany, podesty, stoiska i elementy dekoracji;
  • przewody zasilające, przedłużacze, rozdzielnice i agregat prądotwórczy na plenerze;
  • materiały warsztatowe: plastyczne, rękodzielnicze i sprzęt audio oraz wideo;
  • wózek transportowy, skrzynie i samochód dostawczy do przewozu wyposażenia;
  • apteczka i plan zabezpieczenia imprezy;
  • telefon służbowy i radiotelefony do koordynacji na wydarzeniu.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • hałas nagłośnienia, koncertów i tłumu na wydarzeniach plenerowych oraz w czasie prób,
  • obciążenie narządu głosu przy prowadzeniu warsztatów, konferansjerce i koordynacji w hałasie,
  • dźwiganie namiotów, podestów, nagłośnienia, stoisk i skrzyń z materiałami,
  • praca na drabinie i podeście przy montażu dekoracji, bannerów i oświetlenia,
  • porażenie prądem przy podłączaniu nagłośnienia, rozdzielnic i agregatu na plenerze,
  • praca w upale, chłodzie, wiatrze i deszczu w czasie wydarzeń plenerowych,
  • potknięcie o przewody, kołki namiotowe i nierówny grunt oraz upadek z krawędzi podestu,
  • przygniecenie i przewrócenie w tłumie uczestników oraz ryzyko paniki w razie zdarzenia na imprezie,
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie przy wnioskach i rozliczeniach,
  • wypadek drogowy przy przewozie sprzętu i dojazdach na wydarzenia,
  • ryzyko agresji uczestników, w tym osób pod wpływem alkoholu lub innych substancji.

Czynniki chemiczne:

  • spaliny agregatu prądotwórczego, w tym tlenek węgla i tlenki azotu, na terenie wydarzenia,
  • dym i mgła sceniczna na podstawie glikolu oraz środki pirotechniczne obsługiwane przez wykonawców,
  • farby, kleje, lakiery i rozpuszczalniki używane przy warsztatach oraz przy wykonywaniu dekoracji,
  • pył tonerowy i ozon z drukarek przy przygotowaniu materiałów i rozliczeń.

Czynniki biologiczne:

  • wirusy przenoszone drogą kropelkową przy warsztatach i wydarzeniach z dużą liczbą osób,
  • bakterie i grzyby w prowizorycznych zapleczach, toaletach przenośnych i pomieszczeniach o złym stanie sanitarnym,
  • kleszcze i owady przy wydarzeniach w parkach, na łąkach i w lasach.

Czynniki psychofizyczne:

  • presja terminów naborów, rozliczeń dotacji i realizacji wskaźników projektowych,
  • odpowiedzialność za bezpieczeństwo uczestników wydarzenia i za jego przebieg,
  • praca w weekendy, wieczorami i w nocy przy wydarzeniach oraz w okresach montażu,
  • niepewność zatrudnienia i finansowania zależnego od wygranych konkursów dotacyjnych,
  • obciążenie emocjonalne pracą z grupami w kryzysie, w ubóstwie i po doświadczeniach przemocy,
  • łączenie roli animatora, koordynatora, księgowego projektu i obsługi technicznej.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku pedagoga animacji kulturalnej.

Środki ochrony indywidualnej

  • ochronniki słuchu przy pracy w pobliżu nagłośnienia i scen koncertowych – halas;
  • rękawice ochronne, obuwie z podnoskiem i kamizelka ostrzegawcza przy montażu sceny i stoisk – dzwiganie, praca na wysokosci, poslizgniecie;
  • odzież przeciwdeszczowa, nakrycie głowy i środki z filtrem przeciwsłonecznym – warunki atmosferyczne;
  • odzież z długim rękawem i preparat odstraszający owady przy wydarzeniach w zieleni – kleszcze i owady;
  • rękawice i maska przy pracy z farbami, klejami i lakierami do dekoracji – materialy warsztatowe, dym sceniczny;
  • maska filtrująca przy warsztatach w okresie wzmożonych zakażeń – zakazenia kropelkowe, warunki sanitarne;
  • mikrofon bezprzewodowy lub przenośny wzmacniacz głosu przy prowadzeniu wydarzeń – obciazenie glosu.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • ograniczenie poziomu nagłośnienia, ustawienie stanowisk koordynacji poza strefą głośników i pomiary hałasu – halas, obciazenie glosu;
  • montaż scen i konstrukcji przez wyspecjalizowanego wykonawcę z dokumentacją techniczną – praca na wysokosci, dzwiganie, tlum;
  • rozdzielnice z wyłącznikami różnicowoprądowymi, przeglądy instalacji tymczasowej i obsługa agregatu przez uprawnionego pracownika – prad elektryczny, spaliny agregatu;
  • agregat ustawiony z dala od stanowisk pracy i publiczności, z odprowadzeniem spalin – spaliny agregatu;
  • mostki i prowadnice kablowe, oznakowanie kołków i krawędzi podestów oraz oświetlenie ciągów – poslizgniecie;
  • barierki, wyznaczone drogi ewakuacyjne, służby porządkowe i punkt medyczny na wydarzeniu – tlum, agresja uczestnikow, odpowiedzialnosc za impreze;
  • zadaszenia, namioty, dostęp do wody i miejsce schronienia dla obsługi – warunki atmosferyczne;
  • zaplecze sanitarne z bieżącą wodą, dozowniki do dezynfekcji rąk i serwis toalet przenośnych – warunki sanitarne, zakazenia kropelkowe;
  • ergonomiczne stanowisko komputerowe w biurze oraz wydzielone pomieszczenie na drukarki – monitor, toner;
  • samochód dostawczy z zabezpieczeniem ładunku i aktualnym przeglądem oraz wózki transportowe – wypadek drogowy, dzwiganie.

Środki organizacyjne

  • plan zabezpieczenia imprezy, odprawa obsługi i uzgodnienia ze służbami przed wydarzeniem – odpowiedzialnosc za impreze, tlum, agresja uczestnikow;
  • montaż i demontaż w zespole, bez pracy na wysokości w pojedynkę i z przerwami na odpoczynek – praca na wysokosci, dzwiganie, nieregularne godziny;
  • grafik pracy na wydarzeniu z rotacją obsługi i odpoczynkiem po nocnym demontażu – nieregularne godziny, halas, warunki atmosferyczne;
  • procedura reagowania na agresję i obecność służby porządkowej przy działaniach w trudnych środowiskach – agresja uczestnikow, tresci trudne;
  • realne wskaźniki projektowe, podział zadań i wsparcie księgowe przy rozliczeniach – presja terminow, wielozadaniowosc, niepewnosc finansowania;
  • przerwy w pracy przy monitorze i rozdzielenie dni biurowych od dni wydarzeń – monitor, presja terminow;
  • karty charakterystyki farb, klejów i preparatów do dekoracji oraz zasady wietrzenia pomieszczeń warsztatowych – materialy warsztatowe, dym sceniczny;
  • kontrola terenu pod kątem kleszczy i gniazd owadów przed wydarzeniem w zieleni – kleszcze i owady;
  • wsparcie psychologiczne i superwizja dla osób pracujących z grupami w kryzysie – tresci trudne;
  • planowanie przejazdów z zabezpieczonym ładunkiem i limitem godzin za kierownicą – wypadek drogowy, poslizgniecie.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla pedagoga animacji kulturalnej.

  • czynniki fizyczne – hałas na wydarzeniach z nagłośnieniem, obciążenie narządu głosu, dźwiganie sprzętu i konstrukcji, praca na wysokości powyżej 3 m przy montażu dekoracji, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
  • czynniki chemiczne – spaliny agregatu prądotwórczego, w tym tlenek węgla i tlenki azotu, glikole z wytwornicy dymu, farby, kleje i rozpuszczalniki do dekoracji, pył tonerowy i ozon z urządzeń biurowych;
  • czynniki biologiczne – wirusy przenoszone drogą kropelkową na wydarzeniach, bakterie i grzyby w prowizorycznym zapleczu sanitarnym, kleszcze i owady przy wydarzeniach w zieleni – czynniki grupy 2 i 3 zagrożenia;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – prace przy tymczasowych instalacjach elektrycznych, przebywanie w tłumie uczestników, ryzyko agresji ze strony osób pod wpływem substancji, kierowanie samochodem z przewożonym sprzętem, praca w nocy i w weekendy.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 29 października 2026

FAQ