Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 1347 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B83
C – F130
G – J130
K143
L – M168
N – O233
P202
R – S147
Ś – Z111
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe klasyfikator skór

Klasyfikator skór

Klasyfikator skór – kod 753503 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Klasyfikator skór ocenia skóry surowe, półprodukty garbarskie typu wet-blue i crust oraz skóry wykończone, przydzielając je do klas jakości, gatunków i grubości. Ogląda lico i mizdrę, wykrywa wady takie jak rysy, dziury po owadach, ślady po szczepieniach, przegniecenia i przebarwienia, mierzy powierzchnię i grubość skór, znakuje partie i prowadzi dokumentację sortowania.

Klasyfikator skór – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie, preferowane w zawodzie garbarza lub technika technologii wyrobów skórzanych,
  • znajomość rodzajów skór, ich budowy, wad naturalnych i powstałych w procesie garbowania oraz norm klasyfikacyjnych,
  • dobra ostrość wzroku i prawidłowe rozróżnianie barw,
  • umiejętność obsługi maszyny do pomiaru powierzchni skór i grubościomierza,
  • zdolność do długotrwałej pracy w pozycji stojącej i przenoszenia ciężarów,
  • dokładność, spostrzegawczość i umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji o klasie towaru.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • sortownik skór,
  • brakarz skór,
  • selekcjoner skór surowych,
  • kontroler jakości skór,
  • sorter skór wet-blue.

Badania

  • wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie z zakresu medycyny pracy,
  • badanie okulistyczne z oceną ostrości wzroku i rozróżniania barw,
  • ocena układu ruchu przy ręcznym przenoszeniu skór i pracy stojącej,
  • badanie dermatologiczne lub ocena skóry rąk przy kontakcie ze skórami garbowanymi związkami chromu.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 3 lata,
  • instruktaż postępowania ze skórami surowymi i zapobiegania chorobom odzwierzęcym,
  • instruktaż bezpiecznego ręcznego przenoszenia ładunków,
  • szkolenie z oceny wad skór i stosowanych norm klasyfikacyjnych,
  • instruktaż obsługi wózka paletowego ręcznego i maszyny pomiarowej.

Środowisko pracy

Klasyfikator skór pracuje w sortowni garbarni, magazynie skór surowych lub hurtowni skór, przy stołach klasyfikacyjnych i na rampach z wiszącymi skórami. Skóry surowe są konserwowane solą, mają przykry zapach i mogą zawierać zanieczyszczenia biologiczne, a skóry wet-blue są wilgotne i zawierają sole chromu. Praca wymaga dobrego, równomiernego oświetlenia – często światła zbliżonego do dziennego – i odbywa się głównie w pozycji stojącej, z częstym obracaniem, rozkładaniem i przenoszeniem ciężkich skór bydlęcych. W magazynach panuje niska temperatura i podwyższona wilgotność, a w sortowni skór wykończonych pył ze szlifowania lica. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • stoły i kozły klasyfikacyjne z oświetleniem nad stanowiskiem;
  • maszyna do elektronicznego pomiaru powierzchni skór;
  • grubościomierz, kredy i znaczniki do oznaczania klasy;
  • nóż do okrawania brzegów i odpadów;
  • wózek paletowy ręczny, palety i stojaki na skóry;
  • komputer lub terminal do ewidencji partii.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • ręczne przenoszenie i obracanie ciężkich skór, zwłaszcza skór bydlęcych solonych i wet-blue,
  • wymuszona pozycja stojąca i pochylona przy stole klasyfikacyjnym,
  • skaleczenie nożem przy okrawaniu skór,
  • poślizgnięcie na mokrej, zasolonej lub tłustej posadzce,
  • przygniecenie przez palety i stosy skór przy pracy z wózkiem paletowym,
  • niska temperatura i wilgotność w magazynach skór surowych,
  • obciążenie wzroku przy wielogodzinnej ocenie wad lica.

Czynniki chemiczne:

  • związki chromu trójwartościowego w skórach wet-blue,
  • sól kuchenna i środki konserwujące, w tym biocydy stosowane do skór surowych,
  • pył skórzany ze szlifowania lica i welurowania,
  • amoniak i siarkowodór z rozkładu substancji organicznych w składowanych skórach.

Czynniki biologiczne:

  • bakterie i zarodniki przenoszone przez skóry zwierzęce, w tym laseczki wąglika i bakterie gnilne,
  • grzyby pleśniowe rozwijające się na wilgotnych skórach.

Czynniki psychofizyczne:

  • monotonia i duża koncentracja uwagi przy ocenie każdej skóry,
  • presja czasu przy realizacji partii dla klientów,
  • odpowiedzialność za prawidłową klasę i wartość towaru,
  • przykry zapach skór surowych,
  • obciążenie statyczne i dynamiczne układu mięśniowo-szkieletowego.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku klasyfikatora skór.

Środki ochrony indywidualnej

  • rękawice ochronne nitrylowe lub powlekane, odporne na przemakanie – związki chromu, sól i biocydy, bakterie i grzyby, skaleczenie nożem;
  • fartuch wodoodporny i odzież robocza – związki chromu, sól i biocydy, bakterie i zarodniki;
  • obuwie ochronne z podeszwą antypoślizgową i podnoskiem – poślizgnięcie, przygniecenie przez palety;
  • ocieplana odzież robocza do pracy w magazynie – niska temperatura i wilgotność;
  • półmaska filtrująca FFP2 – pył skórzany, zarodniki pleśni i bakterii;
  • rękawice odporne na przecięcie przy okrawaniu – skaleczenie nożem.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • oświetlenie stanowisk klasyfikacyjnych o odpowiednim natężeniu i dobrym oddawaniu barw – obciążenie wzroku, monotonia i koncentracja uwagi;
  • stoły klasyfikacyjne o regulowanej wysokości i maty przeciwzmęczeniowe – wymuszona pozycja stojąca i pochylona, obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego;
  • wentylacja mechaniczna magazynu i sortowni – amoniak i siarkowodór, przykry zapach, pył skórzany, grzyby pleśniowe;
  • posadzki antypoślizgowe z odpływami i bieżące usuwanie soli – poślizgnięcie;
  • wózki, stojaki i podnośniki stołowe ograniczające ręczne podnoszenie – ręczne przenoszenie skór, przygniecenie przez palety;
  • umywalki, środki myjące i szatnia z podziałem na odzież roboczą i prywatną – bakterie i zarodniki, związki chromu, sól i biocydy.

Środki organizacyjne

  • przenoszenie dużych skór we dwie osoby i limity masy ładunków – ręczne przenoszenie skór, obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego;
  • przerwy w pracy wzrokowej i rotacja między klasyfikacją a pomiarem – obciążenie wzroku, monotonia, wymuszona pozycja;
  • kontrola dokumentów weterynaryjnych dostaw i procedura postępowania ze skórami podejrzanymi – bakterie i zarodniki, w tym wąglik;
  • ograniczenie czasu przebywania w chłodnym magazynie i dostęp do ciepłego pomieszczenia – niska temperatura i wilgotność;
  • jasne kryteria klasyfikacji, wzorce wad i możliwość konsultacji z kierownikiem – odpowiedzialność za klasę towaru, presja czasu;
  • instrukcja bezpiecznego posługiwania się nożem i jego przechowywania – skaleczenie nożem.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla klasyfikatora skór.

  • czynniki fizyczne – dźwiganie i przenoszenie ciężarów, wymuszona pozycja ciała stojąca i pochylona, mikroklimat zimny i wilgotny w magazynie, obciążenie narządu wzroku;
  • czynniki chemiczne – związki chromu (III), pył skórzany, amoniak, siarkowodór, środki konserwujące skóry;
  • czynniki biologiczne – bakterie przenoszone przez skóry zwierzęce, w tym Bacillus anthracis (wąglik), grzyby pleśniowe;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca z nożem, obsługa wózka paletowego, praca monotonna wymagająca dużej koncentracji uwagi.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 21 października 2026

FAQ