Stanowiska pracy

Szukasz konkretnego stanowiska? Najszybciej znajdziesz je przez wyszukiwarkę u góry strony. Poniżej pełna lista alfabetyczna.

A – B36
C – F38
G – J30
K56
L – M68
N – O85
P92
R – S49
Ś – Z43
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe pracownik winnicy

Pracownik winnicy

Pracownik winnicy – w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025) stanowisku temu najbliższy jest zawód „Sadownik” – kod 611203. Pracownik winnicy zakłada i pielęgnuje nasadzenia winorośli: wiąże i przycina pędy, wykonuje opryski i nawożenie, kontroluje stan zdrowotny krzewów, a w sezonie bierze udział w zbiorze winogron i ich transporcie do tłoczni.

Pracownik winnicy – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie zawodowe lub średnie rolnicze albo ogrodnicze (np. technik ogrodnik, rolnik),
  • znajomość uprawy winorośli i zasad cięcia, wiązania i ochrony roślin,
  • uprawnienia do stosowania środków ochrony roślin (zaświadczenie o ukończeniu szkolenia), jeśli wykonuje opryski,
  • prawo jazdy kat. B lub T do obsługi ciągnika winnicowego i przyczep,
  • sprawność fizyczna do pracy w polu przez wiele godzin.

Inne nazwy stanowiska

Ocena ryzyka zawodowego opisana na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • winiarz w winnicy,
  • pracownik uprawy winorośli,
  • pracownik sezonowy przy zbiorze winogron,
  • pracownik plantacji winorośli,
  • ogrodnik w winnicy.

Badania

  • badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne,
  • badania związane z narażeniem na środki ochrony roślin,
  • ocena sprawności układu ruchu i kręgosłupa,
  • badanie do prowadzenia ciągnika lub pojazdów rolniczych.

Szkolenia bhp i inne

  • instruktaż ogólny bhp,
  • instruktaż stanowiskowy,
  • okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż co 3 lata,
  • szkolenie z bezpiecznego stosowania środków ochrony roślin,
  • szkolenie z obsługi ciągnika i maszyn winnicowych,
  • szkolenie z udzielania pierwszej pomocy.

Środowisko pracy

Pracownik pracuje w terenie na stokach i w rzędach winorośli – wiosną wiąże i przycina, latem pracuje przy opryskach i listkowaniu, a jesienią przy zbiorze. Dzień pracy rozpoczyna często o świcie i trwa w upale lub chłodzie. Obsługuje ciągnik wąskoprofilowy, przewozi skrzynki z winogronami i zawozi je do tłoczni. W okresie zbiorów wykonuje prace zespołowe, często w pozycji pochylonej. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • sekatory ręczne i elektryczne oraz nożyce do cięcia;
  • drut, słupki i narzędzia do prowadzenia pędów;
  • opryskiwacze zawieszane i ciągnikowe;
  • ciągnik winnicowy z osprzętem i przyczepą;
  • skrzynki i kosze do zbioru oraz wózki transportowe;
  • kosiarki i glebogryzarki do utrzymania międzyrzędzi.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • skaleczenia sekatorami i nożycami,
  • urazy rąk przy sekatorach elektrycznych,
  • wypadek przy obsłudze ciągnika i przyczepy na stoku,
  • poślizgnięcie i potknięcie na nierównym, mokrym terenie,
  • uderzenie drutem, palikiem lub słupkiem,
  • upał, zimno i wiatr podczas pracy na polu,
  • promieniowanie słoneczne,
  • hałas ciągnika i maszyn.

Czynniki chemiczne:

  • środki ochrony roślin stosowane w winnicy.

Czynniki biologiczne:

  • ukąszenia owadów, kleszcze i choroby przez nie przenoszone,
  • pleśnie i drożdże na zbieranych owocach.

Czynniki psychofizyczne:

  • dźwiganie skrzynek z winogronami i palików,
  • wymuszona pozycja pochylona przy cięciu i zbiorze,
  • praca sezonowa pod presją czasu zbiorów.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku pracownika winnicy.

Środki ochrony indywidualnej

  • rękawice odporne na przecięcie – skaleczenia, drut;
  • okulary ochronne – drut, pędy, opryski;
  • kombinezon, rękawice i półmaska z filtrem przy opryskach – środki ochrony roślin;
  • obuwie robocze antypoślizgowe – poślizgnięcie, potknięcie;
  • nakrycie głowy, krem z filtrem i odzież z długim rękawem – upał, promieniowanie słoneczne;
  • odzież ocieplana i przeciwdeszczowa – zimno, wiatr;
  • ochronniki słuchu – hałas;
  • spodnie i buty z repelentem – kleszcze.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • sekatory z osłonami i zabezpieczeniami – skaleczenia, urazy rąk przy sekatorze elektrycznym;
  • ciągnik z kabiną, pasami i konstrukcją przeciwprzewrotową – ciągnik;
  • ścieżki wyrównane i oznakowane drogi dojazdowe – poślizgnięcie, ciągnik, potknięcie;
  • słupki i drut zabezpieczone końcówkami ochronnymi – drut;
  • opryskiwacz z zamkniętym układem napełniania – ochrony roślin;
  • wózki i platformy do przewozu skrzynek – dźwiganie;
  • zadaszone miejsce odpoczynku z wodą pitną – upał, zimno, wiatr;
  • umywalka i szafa na odzież roboczą w zapleczu – ochrony roślin, kleszcze, pleśnie.

Środki organizacyjne

  • praca w parach przy zbiorze i przy narzędziach – skaleczenia, dźwiganie;
  • okresy karencji i zasady wejścia po zabiegu – środki ochrony roślin;
  • instrukcja jazdy ciągnikiem na stoku i przeszkolenie kierowców – ciągnik;
  • kontrola ciała po pracy i szczepienie przeciw kleszczowemu zapaleniu mózgu – kleszcze;
  • rotacja zadań i przerwy z prostowaniem pleców – pozycja pochylona;
  • pomoc przy ciężkich skrzynkach, ograniczenie ich masy – dźwiganie;
  • praca w godzinach chłodniejszych i dostęp do wody – upał, promieniowanie słoneczne;
  • ograniczenie czasu pracy przy hałasie i przerwy – hałas;
  • plan zbiorów z uwzględnieniem odpoczynku i kolejnych zmian – sezon;
  • usuwanie pleśni z owoców i higiena rąk – pleśni.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla pracownika winnicy.

  • czynniki fizyczne – hałas, upał i zimno, promieniowanie słoneczne, wysiłek fizyczny, wymuszona pozycja ciała;
  • czynniki chemiczne – środki ochrony roślin;
  • czynniki biologiczne – kleszcze i inne owady, pleśnie;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca przy ciągniku, praca sezonowa, kontakt z drutami i słupkami.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 11 października 2026

FAQ