Stanowiska pracy

Szukasz konkretnego stanowiska? Najszybciej znajdziesz je przez wyszukiwarkę u góry strony. Poniżej pełna lista alfabetyczna.

A – B19
C – F27
G – I18
K31
L – M29
N – O39
Pa – Po13
Pr – Pz27
R – S19
Ś – Z23
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
bhp ryzyko zawodowe pakowacz

Pakowacz

Pakowacz ręczny – kod 932101 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Pakowacz zajmuje się kompletowaniem, ręcznym pakowaniem i zabezpieczaniem towarów lub półproduktów do transportu, a także kontrolą jakości i oznakowania opakowań.

Pakowacz – wymagania w stosunku do pracownika

  • ukończone 18 lat lub status młodocianego pracownika przyuczanego do zawodu (od 15. roku życia, zgodnie z Kodeksem pracy);
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy fizycznej, w tym do podnoszenia i przenoszenia ciężarów;
  • sprawność manualna i dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa;
  • zdolność do wykonywania pracy w pozycji stojącej przez dłuższy czas.

Inne nazwy stanowiska

Ocena ryzyka zawodowego opisana na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • pakowacz ręczny,
  • pracownik pakowania,
  • konfekcjoner,
  • pracownik przy pakowaniu towaru,
  • pakowacz produktów.

Badania

  • badania lekarskie wstępne lub okresowe.

Szkolenia bhp i inne

  • instruktaż ogólny bhp,
  • instruktaż stanowiskowy,
  • okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż raz na 3 lata (dla stanowisk robotniczych),
  • szkolenie z zasad ręcznego przemieszczania ciężarów,
  • szkolenie stanowiskowe przy obsłudze maszyn pakujących, jeżeli występują na stanowisku.

Środowisko pracy

Pakowacz pracuje w halach produkcyjnych, magazynach lub centrach logistycznych, przy stanowisku pakującym lub linii pakującej. Praca ma charakter fizyczny, wykonywana jest w pozycji stojącej, często w rytmie narzuconym przez linię produkcyjną lub harmonogram wysyłek. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • kartony, folię stretch, taśmy pakujące i inne materiały opakowaniowe;
  • proste narzędzia ręczne (nożyki, zgrzewarki, taflarki do folii);
  • w niektórych zakładach – maszyny i linie pakujące, wagi, owijarki paletowe.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne

  • przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego przy ręcznym podnoszeniu i przenoszeniu ciężarów;
  • obciążenie statyczne związane z długotrwałą pracą w pozycji stojącej;
  • hałas generowany przez maszyny pakujące i linię produkcyjną;
  • ruchy powtarzalne przy pakowaniu dużej liczby jednostek w krótkim czasie.

Czynniki mechaniczne

  • skaleczenia i otarcia przy posługiwaniu się nożykami i narzędziami do cięcia folii lub taśmy;
  • przyęcie lub wciągnięcie kończyny przez ruchome elementy maszyny pakującej, jeśli występuje na stanowisku;
  • uderzenie lub przygniecenie przez spadające towary przy nieprawidłowym składowaniu.

Czynniki psychofizyczne

  • monotypia i monotonia pracy przy powtarzalnych czynnościach pakowania;
  • obciążenie psychiczne związane z pracą w narzuconym tempie (przy linii produkcyjnej).

Środki ochronne

  • obuwie robocze z antypoślizgową podeszwą;
  • rękawice ochronne (odporne na przecięcia przy pracy z nożykami i folią);
  • odzież robocza dostosowana do warunków hali produkcyjnej lub magazynu;
  • stosowanie technik bezpiecznego podnoszenia ciężarów oraz – tam gdzie to możliwe – wykorzystanie urządzeń pomocniczych (wózków, podnośników);
  • przestrzeganie instrukcji obsługi maszyn pakujących i zachowanie osłon zabezpieczających.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

  • obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego (praca fizyczna, podnoszenie ciężarów);
  • wymuszona pozycja ciała (praca stojąca, ruchy powtarzalne);
  • hałas (w zależności od stanowiska i obecności maszyn pakujących, do wskazania przez pracodawcę na podstawie pomiarów).

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 8 października 2026

FAQ