Fotograf – kod 343101 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Fotograf wykonuje zdjęcia portretowe, reklamowe, produktowe, reportażowe, okolicznościowe i dokumentacyjne w studiu i w plenerze, ustawia oświetlenie i sprzęt, obrabia zdjęcia na komputerze oraz przygotowuje je do druku lub publikacji.
Fotograf – wymagania w stosunku do pracownika
- przygotowanie zawodowe (technik fotografii i multimediów, szkoła fotograficzna) lub udokumentowane portfolio,
- znajomość obsługi aparatów, oświetlenia i programów graficznych,
- prawo jazdy kat. B przy zleceniach w terenie,
- uprawnienia operatora drona (UAVO) przy zdjęciach z powietrza.
Inne nazwy stanowiska
Ocena ryzyka zawodowego opisana na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:
- fotograf studyjny,
- fotoreporter,
- fotograf ślubny,
- fotograf produktowy,
- fotograf w zakładzie fotograficznym.
Badania
- badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne,
- badanie wzroku przy pracy z monitorem ekranowym,
- ocena układu ruchu przy przenoszeniu sprzętu,
- badanie do pracy na wysokości, jeśli wykonuje zdjęcia z podnośników lub dachów.
Szkolenia bhp i inne
- instruktaż ogólny bhp,
- instruktaż stanowiskowy,
- okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż co 3 lata,
- szkolenie z bezpiecznej obsługi lamp błyskowych i oświetlenia studyjnego,
- szkolenie z udzielania pierwszej pomocy.
Środowisko pracy
Fotograf pracuje w studiu z lampami błyskowymi i ciągłymi, statywami, tłami i okablowaniem, a także w plenerze, na uroczystościach, imprezach i wydarzeniach, często wieczorem i w weekendy. Przenosi ciężki sprzęt, długo stoi, kuca i przyjmuje nietypowe pozycje. Obróbkę zdjęć wykonuje przy komputerze, często przez wiele godzin. Na stanowisku wykorzystuje się:
- aparaty fotograficzne i obiektywy;
- lampy błyskowe, oświetlenie ciągłe, statywy i blendy;
- tła fotograficzne i systemy do ich zawieszania;
- komputer z kalibrowanym monitorem i oprogramowaniem graficznym;
- drabina fotograficzna, dron.
Identyfikacja zagrożeń
Czynniki fizyczne:
- potknięcie o przewody i statywy w studiu,
- uderzenie przez przewracający się statyw lub lampę,
- oparzenia od lamp ciągłych i halogenowych,
- porażenie prądem przy sprzęcie oświetleniowym,
- upadek z drabiny lub podwyższenia,
- urazy w tłumie podczas reportażu i imprez masowych,
- mikroklimat w plenerze,
- wypadek drogowy przy dojazdach na zlecenia.
Czynniki psychofizyczne:
- obciążenie kręgosłupa i barków przy noszeniu sprzętu,
- wymuszone pozycje ciała przy fotografowaniu,
- obciążenie wzroku przy obróbce zdjęć,
- nieregularny czas pracy, praca w weekendy i wieczorem,
- stres i presja klientów.
Środki ochronne
Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku fotografa.
Środki ochrony indywidualnej
- obuwie wygodne z podeszwą antypoślizgową – potknięcie, długotrwała praca stojąca;
- rękawice termoodporne przy lampach ciągłych – oparzenia;
- kamizelka odblaskowa przy pracy przy drogach i na imprezach – potrącenie, urazy w tłumie.
Środki ochrony zbiorowej i techniczne
- zabezpieczanie przewodów taśmą i prowadzenie ich przy ścianach – potknięcie;
- obciążniki (worki z piaskiem) na statywach i stabilne mocowanie teł – uderzenie przez sprzęt;
- oświetlenie LED o niskiej emisji ciepła – oparzenia;
- torby i plecaki ergonomiczne, wózki na sprzęt – obciążenie kręgosłupa;
- ergonomiczne stanowisko do obróbki zdjęć – obciążenie wzroku.
Środki organizacyjne
- przegląd stanu przewodów i lamp przed sesją – porażenie prądem;
- planowanie zleceń z czasem na odpoczynek i dojazdy – nieregularny czas pracy, wypadek drogowy;
- uzgadnianie z organizatorem stref pracy na imprezach – urazy w tłumie;
- przerwy w pracy przy monitorze – obciążenie wzroku.
Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie
Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla fotografa.
- czynniki fizyczne – brak;
- czynniki chemiczne – brak;
- czynniki biologiczne – brak;
- inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca przy monitorze ekranowym, praca na wysokości (jeśli dotyczy).
Podobne stanowiska
Podstawa prawna
Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).