Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 2591 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B159
C – D134
E – G142
H – I191
J – K278
L – Ł95
M – N293
O333
P306
R – S319
Ś – T254
U – Ż87
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe technik nawigator morski

Technik nawigator morski

Technik nawigator morski – kod 315214 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Technik nawigator morski prowadzi wachtę nawigacyjną na mostku statku morskiego: planuje i kontroluje trasę, obsługuje radar i system ARPA, mapy elektroniczne ECDIS, AIS i urządzenia GMDSS, prowadzi nasłuch radiowy. Nadzoruje operacje ładunkowe i cumownicze, kontroluje mocowanie ładunku i uczestniczy w alarmach ćwiczebnych oraz akcjach ratunkowych.

Technik nawigator morski – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie średnie techniczne, kierunek nawigacja lub technik nawigator morski,
  • dyplom lub świadectwo w żegludze morskiej wydane przez administrację morską wraz z wymaganą praktyką pływania,
  • przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa zgodne z Konwencją STCW, w tym indywidualne techniki ratunkowe i ochrona przeciwpożarowa,
  • świadectwo operatora GMDSS i umiejętność obsługi radiostacji,
  • znajomość przepisów o zapobieganiu zderzeniom na morzu oraz zasad prowadzenia wachty,
  • świadectwo zdrowia marynarza i brak przeciwwskazań do pracy na morzu oraz do rozróżniania barw.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • nawigator morski,
  • oficer wachtowy,
  • oficer wachtowy na mostku,
  • młodszy oficer nawigacyjny,
  • asystent nawigatora.

Badania

  • badania lekarskie marynarzy przeprowadzane przez uprawnionego lekarza i świadectwo zdrowia marynarza,
  • okresowe badania lekarskie w terminach wynikających ze świadectwa zdrowia, nie dłuższych niż dwa lata,
  • kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni,
  • badanie wzroku z oceną ostrości widzenia i rozróżniania barw oraz badanie słuchu,
  • ocena zdolności do pracy w porze nocnej i w systemie wachtowym.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 3 lata,
  • przeszkolenia STCW: indywidualne techniki ratunkowe, ochrona przeciwpożarowa, pierwsza pomoc i bezpieczeństwo własne,
  • szkolenie z obsługi radaru, ARPA i ECDIS oraz z zarządzania zasobami mostka,
  • szkolenie z ochrony statku i portu zgodnie z kodeksem ISPS,
  • szkolenie z pracy w przestrzeniach zamkniętych na statku, w tym wejścia do ładowni i zbiorników,
  • familiaryzacja na statku i ćwiczenia alarmowe prowadzone na pokładzie.

Środowisko pracy

Mostek nawigacyjny to pomieszczenie z konsolami, monitorami i oknami, w którym wachta trwa cztery lub sześć godzin w cyklu dobowym, także w nocy. Statek przez cały czas kołysze się i drga, a w sztormie poruszanie się po pokładach wymaga trzymania się uchwytów. Prace pokładowe – cumowanie, obsługa luków, kontrola mocowania ładunku – odbywają się na śliskich, zalewanych wodą powierzchniach, przy linach pod dużym naprężeniem. Na statku występują strefy o wysokim poziomie hałasu, ładownie i zbiorniki o atmosferze zubożonej w tlen, a kontrakty trwają od kilku tygodni do kilku miesięcy bez możliwości powrotu do domu. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • radar z systemem ARPA, mapa elektroniczna ECDIS i odbiorniki satelitarne;
  • system AIS, echosonda, log, żyrokompas i autopilot;
  • radiostacja GMDSS, radiotelefony VHF i urządzenia alarmowe;
  • sekstant, mapy papierowe i wydawnictwa nawigacyjne;
  • urządzenia cumownicze: windy, liny, szpringi i kabłąki;
  • środki ratunkowe: pasy, tratwy, łodzie i aparaty oddechowe;
  • detektory gazów i mierniki tlenu do wejść w przestrzenie zamknięte.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • upadek, uderzenie i uraz kręgosłupa przy kołysaniu statku i przejściu po pokładach,
  • wypadnięcie za burtę przy pracach pokładowych i wchodzeniu po trapie,
  • uderzenie zerwaną liną lub pochwycenie przez linę w strefie niebezpiecznej przy cumowaniu,
  • upadek z drabin, pokładów wyższych i przy wejściu do ładowni,
  • hałas i drgania mechaniczne o działaniu ogólnym od maszyn głównych i urządzeń pokładowych,
  • praca na pokładzie w sztormie, mrozie, upale i przy dużym nasłonecznieniu na wodzie,
  • niedobór tlenu i gazy toksyczne w ładowniach, koferdamach i zbiornikach,
  • pożar w siłowni, ładowni lub w pomieszczeniach mieszkalnych,
  • przygniecenie przez przemieszczony ładunek, pokrywy luków i urządzenia przeładunkowe.

Czynniki chemiczne:

  • opary ładunków chemicznych, paliw i gazów przy przewozie w zbiornikach i kontenerach,
  • paliwo ciężkie, olej napędowy i oleje smarowe przy bunkrowaniu i pracach pokładowych,
  • farby okrętowe, podkłady i rozpuszczalniki przy konserwacji pokładu i nadbudówki,
  • gazy fumigacyjne stosowane w ładowniach zbożowych, w tym fosforowodór.

Czynniki psychofizyczne:

  • system wachtowy z pracą w porze nocnej i zaburzeniem rytmu dobowego,
  • izolacja od rodziny i przebywanie na statku przez wiele tygodni bez zmiany otoczenia,
  • odpowiedzialność za bezpieczeństwo statku, załogi i ładunku podczas samodzielnej wachty,
  • monotonia długiej wachty przy wymaganej stałej czujności i obserwacji,
  • praca w wielonarodowej załodze i bariera językowa w sytuacjach awaryjnych,
  • praca przy monitorach radaru i ECDIS oraz przy dokumentacji nawigacyjnej.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku technika nawigatora morskiego.

Środki ochrony indywidualnej

  • kamizelka roboczo-ratunkowa i pas bezpieczeństwa przy pracach na pokładzie i przy burcie – upadek do wody;
  • kask ochronny, obuwie bezpieczne z podeszwą antypoślizgową i rękawice robocze – upadek i uraz przy kołysaniu statku, przygniecenie ładunkiem, zerwanie liny cumowniczej;
  • szelki bezpieczeństwa z linką przy pracy na wysokości i wejściach do ładowni – upadek z wysokości;
  • ochronniki słuchu w siłowni i przy urządzeniach pokładowych – hałas i drgania;
  • odzież sztormowa, ciepłochronna oraz okulary i krem z filtrem na otwartym pokładzie – zmienne warunki atmosferyczne;
  • aparat oddechowy izolujący i detektor gazów przy wejściu do przestrzeni zamkniętej – niedobór tlenu w przestrzeniach zamkniętych, opary ładunków, gazy fumigacyjne;
  • rękawice i maska z pochłaniaczem przy pracach malarskich i bunkrowaniu – farby i rozpuszczalniki, paliwa i oleje.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • balustrady, liny bezpieczeństwa, siatki i oznakowanie stref niebezpiecznych przy burtach – upadek do wody, upadek z wysokości;
  • oznakowanie strefy zagrożenia zerwania liny i stosowanie lin o kontrolowanym stanie technicznym – zerwanie liny cumowniczej;
  • powierzchnie przeciwpoślizgowe, uchwyty i poręcze na pokładach i w zejściówkach – upadek i uraz przy kołysaniu statku;
  • stały system wykrywania i gaszenia pożaru, drogi ewakuacyjne i hydranty – pożar na statku;
  • wentylacja przestrzeni zamkniętych, pomiar atmosfery i stacjonarne detektory gazów – niedobór tlenu w przestrzeniach zamkniętych, opary ładunków, gazy fumigacyjne;
  • izolacja akustyczna mostka i kabin oraz amortyzacja urządzeń – hałas i drgania;
  • systemy mocowania ładunku i kontrola zamknięcia pokryw lukowych – przygniecenie ładunkiem;
  • zamknięte systemy bunkrowania z tacami przeciwwyciekowymi – paliwa i oleje;
  • ergonomiczne konsole mostka z regulacją jasności monitorów – praca przy monitorze, monotonia wachty i czujność.

Środki organizacyjne

  • zezwolenie na wejście do przestrzeni zamkniętej z pomiarem atmosfery i asekuracją – niedobór tlenu w przestrzeniach zamkniętych, gazy fumigacyjne;
  • grafik wacht zgodny z Konwencją STCW i Konwencją o pracy na morzu oraz obowiązkowy odpoczynek – system wachtowy i praca nocna, monotonia wachty i czujność;
  • zasada obecności dodatkowego obserwatora na wachcie nocnej i w ograniczonej widzialności – odpowiedzialność za bezpieczeństwo statku, monotonia wachty i czujność;
  • ćwiczenia alarmowe, procedury awaryjne i jednolity język roboczy na statku – pożar na statku, praca w wielonarodowej załodze;
  • odprawa przed operacjami cumowniczymi i przeładunkowymi z podziałem zadań – zerwanie liny cumowniczej, przygniecenie ładunkiem;
  • wstrzymywanie prac pokładowych przy złych warunkach pogodowych – zmienne warunki atmosferyczne, upadek do wody;
  • dostęp do łączności z rodziną, opieka psychologiczna i planowanie długości kontraktu – izolacja i długie kontrakty;
  • karty charakterystyki ładunków i farb oraz instrukcje bezpiecznego przewozu – opary ładunków, farby i rozpuszczalniki, paliwa i oleje.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla technika nawigatora morskiego.

  • czynniki fizyczne – hałas, drgania mechaniczne o działaniu ogólnym, zmienne warunki atmosferyczne i promieniowanie słoneczne, kołysanie statku, praca na wysokości powyżej 3 m;
  • czynniki chemiczne – opary paliw i ładunków chemicznych, paliwo ciężkie i oleje smarowe, farby okrętowe i rozpuszczalniki, fosforowodór z fumigacji;
  • czynniki biologiczne – brak;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca na statku morskim, praca w systemie wachtowym i w porze nocnej, praca w przestrzeniach zamkniętych o atmosferze niebezpiecznej, praca nad wodą z ryzykiem upadku do wody, praca na stanowisku wymagającym dobrego wzroku i rozróżniania barw, praca w izolacji od lądu.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 6 listopada 2026

FAQ