Kierownik rewiru / posterunku policji

Kierownik rewiru / posterunku policji – kod 134914 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Kierownik rewiru / posterunku policji prowadzi najmniejszą jednostkę terenową Policji – kieruje kilkuosobowym zespołem dzielnicowych i policjantów ogniwa patrolowego, sam pełni służbę obchodową w swoim rejonie, przyjmuje zgłoszenia mieszkańców, prowadzi czynności w sprawach o wykroczenia i wspiera interwencje. Zna osobiście mieszkańców rejonu, odwiedza osoby objęte nadzorem, rodziny z problemem przemocy i uczestniczy w spotkaniach z samorządem oraz szkołami.

Kierownik rewiru / posterunku policji – wymagania w stosunku do pracownika

wykształcenie co najmniej średnie, w praktyce wyższe, oraz ukończone szkolenia wymagane dla stanowisk kierowniczych w Policji,
status funkcjonariusza Policji i doświadczenie w służbie prewencyjnej lub dzielnicowego,
zdolność fizyczna i psychiczna do służby potwierdzona orzeczeniem komisji lekarskiej,
uprawnienie do posiadania broni służbowej i umiejętność stosowania środków przymusu bezpośredniego,
znajomość Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, przepisów o przemocy domowej i procedury interwencji,
prawo jazdy kat. B oraz dobra znajomość topografii i społeczności obsługiwanego rejonu.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

kierownik posterunku Policji,
kierownik rewiru dzielnicowych,
dowódca ogniwa patrolowo-interwencyjnego,
kierownik ogniwa prewencji,
starszy dzielnicowy kierujący rewirem.

Badania

badania lekarskie i psychologiczne przeprowadzane przez komisję lekarską przed przyjęciem do służby,
okresowe badania profilaktyczne funkcjonariusza z oceną wzroku, słuchu i układu ruchu,
badania psychologiczne przy dopuszczeniu do broni palnej i środków przymusu bezpośredniego,
badania w związku z narażeniem na czynniki biologiczne – wirusy zapalenia wątroby typu B i C, HIV oraz kleszcze,
badania kontrolne po zdarzeniu z użyciem przemocy lub po wypadku w służbie.

Szkolenia bhp i inne

szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
szkolenie okresowe bhp dla osób kierujących pracownikami – nie rzadziej niż co 5 lat,
szkolenia doskonalące zawodowe z taktyki i techniki interwencji oraz z procedury niebieskiej karty,
okresowe strzelania kontrolne i szkolenie ze stosowania środków przymusu bezpośredniego,
szkolenie z pierwszej pomocy, w tym z postępowania po ekspozycji na krew, i z zasad kierowania ruchem drogowym.

Środowisko pracy

Posterunek zajmuje zwykle kilka pomieszczeń w budynku gminnym – pokój przyjęć, pokój służbowy, magazynek i garaż – i bywa otwarty tylko w wyznaczonych godzinach. Większość służby odbywa się w terenie: obchody wsi, osiedli, targowisk i przystanków, kontrole miejsc gromadzenia się młodzieży, wizyty w domach, gdzie panuje zaniedbanie sanitarne i agresja, oraz interwencje wobec osób nietrzeźwych. Kierownik jeździ pojazdem służbowym po drogach lokalnych, chodzi po polach, lasach i wałach przy poszukiwaniach osób, działa w deszczu, mrozie i po zmroku. W pokoju służbowym pracuje przy komputerze nad dokumentacją wykroczeniową i korespondencją. Na stanowisku wykorzystuje się:

broń służbowa, kajdanki, pałka służbowa i ręczny miotacz gazu;
kamizelka kuloodporna, kamizelka ostrzegawcza i latarka;
radiotelefon, telefon służbowy i terminal mobilny z dostępem do systemów Policji;
pojazd służbowy, rower lub quad przy służbie w terenie;
alkomat, testery narkotykowe i rejestrator obrazu oraz dźwięku;
komputer z systemami informacyjnymi Policji i dokumentacja czynności.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

napaść fizyczna i czynna napaść podczas interwencji, zwłaszcza wobec osób nietrzeźwych i agresywnych,
wypadek z bronią palną i uraz podczas strzelań kontrolnych,
hałas impulsowy na strzelnicy oraz hałas sygnałów dźwiękowych pojazdu służbowego,
wypadek drogowy na drogach lokalnych w czasie dojazdów i interwencji,
potrącenie przez pojazdy przy kierowaniu ruchem i zabezpieczaniu zdarzeń drogowych,
służba obchodowa w deszczu, mrozie, śniegu i upale,
potknięcie i upadek na nieutwardzonych drogach, na wałach, w rowach i na oblodzonych chodnikach,
pogryzienie przez psa podczas wejścia na posesję i interwencji domowej,
zranienie igłą, nożem lub odłamkiem szkła przy zatrzymaniach i przeszukaniach,
służba w porze nocnej, wieczorami i w dni wolne,
praca przy monitorze ekranowym przy dokumentacji i systemach informacyjnych.

Czynniki chemiczne:

pyły produktów spalania prochu zawierające ołów podczas strzelań,
środki drażniące z ręcznego miotacza gazu,
amoniak, produkty rozkładu odpadów oraz dymy w zaniedbanych mieszkaniach i podczas interwencji.

Czynniki biologiczne:

wirusy zapalenia wątroby typu B i C oraz HIV – ekspozycja na krew przy interwencjach i pierwszej pomocy,
kleszcze przenoszące boreliozę i odkleszczowe zapalenie mózgu przy służbie w terenie leśnym i nad wodą,
pasożyty skóry, grzybice i zakażenia pokarmowe przy wizytach w mieszkaniach zaniedbanych sanitarnie.

Czynniki psychofizyczne:

obciążenie psychiczne w sprawach przemocy domowej, zaniedbania dzieci i osób starszych,
presja społeczności lokalnej, w której funkcjonariusz jest znany z nazwiska i mieszka na co dzień,
obciążenie wynikające z pełnienia służby w pojedynkę w odległym rejonie, bez szybkiego wsparcia,
odpowiedzialność za bezpieczeństwo i prawidłowość czynności podległych policjantów,
dyspozycyjność, wezwania po godzinach i trudność rozdzielenia służby od życia prywatnego.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku kierownika rewiru lub posterunku policji.

Środki ochrony indywidualnej

kamizelka kuloodporna przy interwencjach i służbie w terenie – agresja, bron;
rękawice odporne na przekłucie i przecięcie przy zatrzymaniach i przeszukaniach – ostre przedmioty, zakazenia krwiopochodne;
rękawice jednorazowe, maska i okulary w zestawie pierwszej pomocy – zakazenia krwiopochodne, warunki sanitarne;
półmaska filtrująca przy wejściu do mieszkań zaniedbanych sanitarnie i zadymionych – zaniedbane mieszkania, warunki sanitarne;
kamizelka ostrzegawcza i odzież przeciwdeszczowa oraz ciepłochronna – ruch drogowy, warunki atmosferyczne;
obuwie służbowe z podeszwą antypoślizgową i wysoką cholewką – upadek i potkniecie, pogryzienie;
ochronniki słuchu i okulary strzeleckie na strzelnicy – halas impulsowy, olow strzelnicy;
preparat odstraszający kleszcze przy służbie w terenie zielonym – kleszcze;
okulary korekcyjne do pracy przy monitorze przepisane przez lekarza medycyny pracy – monitor.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

radiotelefon z zasięgiem w całym rejonie, system lokalizacji i stały kontakt z dyżurnym – praca w pojedynke, agresja;
rejestrator obrazu i dźwięku na umundurowaniu – agresja, presja lokalna;
pojazd służbowy z przeglądem, oponami sezonowymi, apteczką i oznakowaniem – wypadek drogowy, ruch drogowy;
magazyn broni z zabezpieczeniem i strzelnica z wentylacją mechaniczną – bron, olow strzelnicy, halas impulsowy;
pojemniki na ostre odpady i środki do dezynfekcji w pojeździe – ostre przedmioty, zakazenia krwiopochodne;
ergonomiczne stanowisko komputerowe w pokoju służbowym – monitor;
oznakowanie miejsca zdarzenia na drodze – pachołki, lampy ostrzegawcze i taśmy – ruch drogowy;
monitoring wejścia do posterunku i zabezpieczenie pokoju przyjęć – agresja, presja lokalna.

Środki organizacyjne

zasada interwencji w patrolu co najmniej dwuosobowym przy zdarzeniach o podwyższonym ryzyku – agresja, ostre przedmioty, pogryzienie;
procedura wezwania wsparcia i meldowanie o miejscu pobytu przy służbie samodzielnej – praca w pojedynke, dyspozycyjnosc;
procedura niebieskiej karty i współpraca z pomocą społeczną oraz kuratorem – przemoc domowa;
szczepienie przeciw wirusowemu zapaleniu wątroby typu B i kleszczowemu zapaleniu mózgu oraz rejestr ekspozycji – zakazenia krwiopochodne, kleszcze, warunki sanitarne;
higiena po strzelaniu – mycie rąk i twarzy, zmiana odzieży, zakaz jedzenia na strzelnicy – olow strzelnicy;
grafik służb z zachowaniem odpoczynku i rotacją służb nocnych – praca nocna, dyspozycyjnosc;
wsparcie psychologiczne i omówienie zdarzeń trudnych z przełożonym – przemoc domowa, presja lokalna, odpowiedzialnosc za zespol;
przerwy w pracy przy monitorze i podział zadań dokumentacyjnych w zespole – monitor, odpowiedzialnosc za zespol;
instruktaż z kierowania ruchem i zasad zabezpieczania zdarzeń drogowych – ruch drogowy, wypadek drogowy;
planowanie obchodów z uwzględnieniem pogody i warunków terenowych – warunki atmosferyczne, upadek i potkniecie;
wietrzenie odzieży i pomieszczeń po użyciu środków drażniących – gaz obezwladniajacy;
wejście na posesję po upewnieniu się o zabezpieczeniu psa – pogryzienie;
ograniczenie czasu przebywania w pomieszczeniach zadymionych i zaniedbanych – zaniedbane mieszkania.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla kierownika rewiru lub posterunku policji.

czynniki fizyczne – hałas impulsowy na strzelnicy, praca na otwartym terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, praca przy monitorze ekranowym;
czynniki chemiczne – ołów i produkty spalania prochu, środki drażniące, amoniak i produkty rozkładu odpadów w zaniedbanych pomieszczeniach;
czynniki biologiczne – wirusy zapalenia wątroby typu B i C, HIV, kleszcze przenoszące boreliozę i odkleszczowe zapalenie mózgu, pasożyty skóry;
inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca z bronią palną, ryzyko czynnej napaści, praca samodzielna w terenie, kierowanie pojazdem służbowym, praca w porze nocnej, obciążenie psychiczne.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

ryzyko zawodowe on-line

Stanowiska pracy