Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 1191 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B76
C – F118
G – J109
K121
L – M151
N – O198
P183
R – S132
Ś – Z103
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe monter konstrukcji linowych stałych

Monter konstrukcji linowych stałych

Monter konstrukcji linowych stałych – kod 721502 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Monter konstrukcji linowych stałych montuje i wymienia stalowe liny nośne, odciągi, wanty i cięgna – w mostach podwieszonych i wiszących, przekryciach linowych hal i stadionów, masztach z odciągami, kładkach, siatkach ochronnych i barierach linowych. Rozwija i tnie liny, wykonuje zakończenia przez zaciskanie tulei, zalewanie stożków lub montaż zacisków, naciąga cięgna prasami hydraulicznymi do zadanej siły i zabezpiecza je antykorozyjnie.

Monter konstrukcji linowych stałych – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie zawodowe mechaniczne, ślusarskie lub budowlane,
  • umiejętność wykonywania zakończeń lin stalowych i oceny stanu technicznego lin,
  • znajomość obsługi pras i siłowników hydraulicznych do naciągu cięgien,
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i umiejętność pracy w sprzęcie chroniącym przed upadkiem,
  • zaświadczenie kwalifikacyjne UDT na obsługę wciągarek lub podestów ruchomych – jeżeli pracownik je obsługuje,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej i protokołów naciągu.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • monter lin,
  • monter konstrukcji cięgnowych,
  • monter olinowania stałego,
  • monter want mostowych,
  • monter systemów linowych.

Badania

  • wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie z zakresu medycyny pracy,
  • badania do pracy na wysokości powyżej 3 m,
  • ocena narządu słuchu w związku z ekspozycją na hałas.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 3 lata, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych – nie rzadziej niż raz w roku,
  • szkolenie z pracy na wysokości i ewakuacji poszkodowanego z wysokości,
  • instruktaż obsługi pras hydraulicznych i bezpiecznego naciągu cięgien,
  • szkolenie hakowego – przy zawieszaniu ładunków na haku żurawia,
  • szkolenie z udzielania pierwszej pomocy.

Środowisko pracy

Monter pracuje na wysokości – na pylonach mostów, dźwigarach dachowych, masztach i rusztowaniach, często z platform roboczych lub w dostępie linowym. Część prac wykonuje na placu montażowym, gdzie rozwija liny z bębnów, tnie je i wykonuje zakończenia. Liny i cięgna są pod dużym naciągiem, a ich nagłe zerwanie lub zsunięcie z zakotwienia stanowi poważne zagrożenie. Praca przebiega na otwartej przestrzeni, na wietrze i w zmiennej pogodzie. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • liny stalowe spiralne i zamknięte, cięgna i odciągi;
  • prasy i siłowniki hydrauliczne z pompami, dynamometry;
  • praski do tulei, przecinarki do lin, palniki;
  • wciągarki, bloki i krążki linowe, żurawie;
  • podesty ruchome i sprzęt do dostępu linowego;
  • smary linowe, żywice i stopy do zalewania stożków, farby antykorozyjne.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • upadek z wysokości z pylonu, dźwigara, masztu lub platformy roboczej,
  • smagnięcie liną przy zerwaniu lub wysunięciu się cięgna pod naciągiem,
  • wtrysk oleju hydraulicznego przy pęknięciu przewodów pod wysokim ciśnieniem,
  • wciągnięcie i zgniecenie między liną a bębnem lub krążkiem,
  • skaleczenia i ukłucia o rozplecione druty liny,
  • uderzenie przemieszczanym ładunkiem podczas podnoszenia lin i zakotwień,
  • oparzenia przy zalewaniu stożków gorącym stopem i podgrzewaniu palnikiem,
  • hałas przecinarek i pomp hydraulicznych,
  • silny wiatr i warunki atmosferyczne na eksponowanych stanowiskach.

Czynniki chemiczne:

  • dymy tlenku cynku przy zalewaniu stożków stopem cynkowym – gorączka metaliczna,
  • żywice epoksydowe i poliestrowe do zalewania zakończeń – styren, aminy, uczulenia skóry,
  • smary linowe i oleje hydrauliczne,
  • rozpuszczalniki z farb antykorozyjnych – ksylen, toluen.

Czynniki psychofizyczne:

  • ręczne przenoszenie ciężarów – zwoje lin, zaciski, siłowniki,
  • wymuszona pozycja ciała w uprzęży i na ciasnych platformach,
  • duży wysiłek fizyczny przy pracy w dostępie linowym,
  • obciążenie psychiczne pracą na dużej wysokości i odpowiedzialnością za siłę naciągu,
  • praca w delegacji z dala od domu.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku montera konstrukcji linowych stałych.

Środki ochrony indywidualnej

  • szelki bezpieczeństwa z podwójną lonżą i urządzenie samohamowne – upadek z wysokości;
  • hełm ochronny z paskiem podbródkowym – uderzenie przemieszczanym ładunkiem, smagnięcie liną;
  • rękawice odporne na przecięcie i przekłucie – skaleczenia i ukłucia;
  • okulary ochronne i osłona twarzy przy naciągu – wtrysk oleju hydraulicznego, smagnięcie liną;
  • fartuch i rękawice spawalnicze przy zalewaniu stożków – oparzenia;
  • półmaska z filtrem przeciwpyłowym i pochłaniaczem par organicznych – dymy tlenku cynku, rozpuszczalniki z farb antykorozyjnych;
  • rękawice nitrylowe – żywice epoksydowe i poliestrowe, smary linowe i oleje hydrauliczne;
  • ochronniki słuchu – hałas.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • platformy robocze z balustradami i punkty kotwiczenia – upadek z wysokości, wymuszona pozycja ciała;
  • osłony i liny przechwytujące przy naciąganych cięgnach, strefa wykluczona za siłownikiem – smagnięcie liną;
  • atestowane przewody hydrauliczne z zaworami bezpieczeństwa i manometrami – wtrysk oleju hydraulicznego;
  • osłony bębnów i krążków oraz wyłączniki awaryjne wciągarek – wciągnięcie i zgniecenie;
  • wyciąg miejscowy lub praca na otwartej przestrzeni przy zalewaniu stożków – dymy tlenku cynku, żywice epoksydowe i poliestrowe;
  • anemometr na stanowisku i wyznaczona prędkość wiatru wstrzymująca prace – silny wiatr i warunki atmosferyczne;
  • wciągarki i żurawie do transportu lin i zakotwień – ręczne przenoszenie ciężarów, uderzenie przemieszczanym ładunkiem.

Środki organizacyjne

  • projekt montażu z programem naciągu i nadzór kierownika robót – smagnięcie liną, obciążenie psychiczne;
  • plan ratowniczy dla pracy na wysokości i praca co najmniej w parach – upadek z wysokości, duży wysiłek fizyczny;
  • owijanie końców lin przed cięciem i kontrola stanu lin – skaleczenia i ukłucia;
  • karty charakterystyki i stosowanie żywic, farb i smarów zgodnie z instrukcją – żywice epoksydowe i poliestrowe, rozpuszczalniki z farb antykorozyjnych, smary linowe i oleje hydrauliczne;
  • przerwy w pracy i rotacja stanowisk – wymuszona pozycja ciała, duży wysiłek fizyczny;
  • zapewnienie zakwaterowania i odpoczynku w delegacji – praca w delegacji.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla montera konstrukcji linowych stałych.

  • czynniki fizyczne – hałas, praca na otwartej przestrzeni w mikroklimacie zimnym i gorącym;
  • czynniki chemiczne – tlenek cynku (dymy), żywice epoksydowe i poliestrowe (styren), rozpuszczalniki organiczne (ksylen, toluen), oleje mineralne;
  • czynniki biologiczne – brak;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca na wysokości powyżej 3 m, praca w dostępie linowym, obsługa urządzeń hydraulicznych wysokociśnieniowych, ręczne przenoszenie ciężarów, praca w delegacji.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 21 października 2026

FAQ