Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 2591 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B159
C – D134
E – G142
H – I191
J – K278
L – Ł95
M – N293
O333
P306
R – S319
Ś – T254
U – Ż87
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe podoficer zawodowych sił zbrojnych

Podoficer zawodowych sił zbrojnych

Podoficer zawodowych sił zbrojnych – kod 021001 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Podoficer dowodzi drużyną, załogą lub sekcją, szkoli żołnierzy i odpowiada za sprzęt powierzony pododdziałowi. Prowadzi zajęcia na strzelnicy i na poligonie, nadzoruje obsługiwanie uzbrojenia i pojazdów, pełni służby dyżurne i uczestniczy w ćwiczeniach oraz dyżurach bojowych, także w terenie i w warunkach polowych.

Podoficer zawodowych sił zbrojnych – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie co najmniej średnie oraz ukończona szkoła podoficerska lub kurs podoficerski,
  • bardzo dobra sprawność fizyczna potwierdzona sprawdzianem sprawności fizycznej,
  • znajomość regulaminów wojskowych, zasad bezpieczeństwa na strzelnicy i instrukcji eksploatacji uzbrojenia,
  • umiejętność dowodzenia małym zespołem i prowadzenia zajęć szkoleniowych,
  • poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych na wymaganym poziomie,
  • prawo jazdy i pozwolenie na kierowanie pojazdami służbowymi, jeśli wymaga tego stanowisko etatowe.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • dowódca drużyny,
  • instruktor pododdziału szkolnego,
  • szef kompanii,
  • dowódca załogi wozu bojowego,
  • podoficer sztabowy jednostki.

Badania

  • badania lekarskie i psychologiczne w wojskowej komisji lekarskiej, określające zdolność do zawodowej służby wojskowej,
  • okresowe badania profilaktyczne w terminach wyznaczonych przez lekarza,
  • badania kontrolne po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni lub po urazie odniesionym podczas służby,
  • badania słuchu z audiometrią w związku z narażeniem na hałas impulsowy od broni,
  • ocena zdolności do pracy w sprzęcie ochrony przed skażeniami i w masce przeciwgazowej.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 5 lat,
  • instruktaż bezpieczeństwa na strzelnicy oraz zasad obchodzenia się z amunicją i materiałami wybuchowymi,
  • szkolenie z obrony przed skażeniami i użycia indywidualnych środków ochrony przed skażeniami,
  • szkolenie z ratownictwa pola walki i kwalifikowanej pierwszej pomocy,
  • szkolenie z ochrony informacji niejawnych,
  • instruktaż eksploatacji pojazdów i sprzętu technicznego przypisanego pododdziałowi.

Środowisko pracy

Podoficer pracuje w koszarach, w parku sprzętu technicznego, na strzelnicy i na poligonie, a także podczas marszów i ćwiczeń w terenie otwartym. Zajęcia odbywają się przez cały rok, przy mrozie, upale, opadach i w nocy, często z kilkudniowym pobytem w warunkach polowych. Część zadań to służby dyżurne trwające dobę, dyżury bojowe i wyjazdy na poligony oddalone od miejsca zamieszkania. W parku sprzętu nadzoruje obsługiwanie pojazdów, uzupełnianie paliwa i sprawdzanie uzbrojenia. Praca łączy wysiłek fizyczny w oporządzeniu z zadaniami biurowymi przy ewidencji sprzętu i dokumentacji szkoleniowej. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • broń strzelecka – karabinki, pistolety, karabiny maszynowe i granatniki;
  • amunicja bojowa i ćwiczebna, granaty oraz ładunki wybuchowe do zajęć;
  • pojazdy wojskowe – samochody ciężarowo-osobowe, transportery i wozy bojowe;
  • środki łączności radiowej i systemy dowodzenia;
  • indywidualne wyposażenie ochronne – hełm, kamizelka kuloodporna, maska przeciwgazowa, odzież ochronna;
  • przyrządy optyczne i noktowizyjne oraz celowniki;
  • sprzęt saperski, narzędzia obsługowe i podnośniki w parku sprzętu technicznego.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • hałas impulsowy od strzałów, wybuchów i pracy silników pojazdów bojowych,
  • postrzelenie, rykoszet i trafienie odłamkiem na strzelnicy oraz w czasie ćwiczeń z użyciem amunicji bojowej,
  • wybuch granatu, ładunku ćwiczebnego lub niewypału podczas zajęć saperskich,
  • przygniecenie i potrącenie przez pojazdy wojskowe oraz elementy wieży i włazów wozów bojowych,
  • upadek, skręcenie i stłuczenie podczas marszów, biegu z oporządzeniem oraz zajęć na torze przeszkód,
  • wychłodzenie i odmrożenia w czasie ćwiczeń zimowych oraz przegrzanie w oporządzeniu w upale,
  • drgania o działaniu ogólnym przy jazdach pojazdami terenowymi i gąsienicowymi,
  • oparzenia gorącymi częściami uzbrojenia, układem wydechowym pojazdu i płynami eksploatacyjnymi.

Czynniki chemiczne:

  • gazy prochowe i pyły zawierające ołów na stanowiskach strzeleckich, zwłaszcza w strzelnicach krytych,
  • olej napędowy, benzyna, oleje silnikowe i smary przy obsługiwaniu pojazdów,
  • rozpuszczalniki i oleje do konserwacji broni,
  • dymy pozoracyjne i środki drażniące używane w szkoleniu z obrony przed skażeniami.

Czynniki biologiczne:

  • kleszcze oraz ryzyko boreliozy i odkleszczowego zapalenia mózgu podczas zajęć w terenie leśnym,
  • zakażenia pokarmowe przy żywieniu i korzystaniu z wody w warunkach polowych,
  • kontakt z krwią i płynami ustrojowymi podczas udzielania pomocy poszkodowanym.

Czynniki psychofizyczne:

  • duże obciążenie wysiłkiem fizycznym – marsze z obciążeniem, dźwiganie skrzyń z amunicją i sprzętu,
  • praca w porze nocnej, służby dyżurne trwające dobę i zaburzenie rytmu snu,
  • obciążenie psychiczne odpowiedzialnością za bezpieczeństwo podwładnych na zajęciach z użyciem broni,
  • stres w sytuacjach zagrożenia życia, podczas ćwiczeń z ostrą amunicją i działań kryzysowych,
  • długotrwała rozłąka z rodziną przy wyjazdach poligonowych i dyżurach,
  • praca przy monitorze ekranowym przy ewidencji sprzętu i dokumentacji szkoleniowej.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku podoficera zawodowych sił zbrojnych.

Środki ochrony indywidualnej

  • hełm bojowy i kamizelka kuloodporna z wkładami balistycznymi – postrzelenie i rykoszet, wybuch, przygniecenie i potrącenie;
  • ochronniki słuchu aktywne i wkładki przeciwhałasowe na strzelnicy – hałas impulsowy;
  • okulary balistyczne i rękawice taktyczne – postrzelenie i rykoszet, oparzenia;
  • obuwie wojskowe o wysokiej cholewce i stabilizacji stawu skokowego – upadek i urazy w terenie;
  • maska przeciwgazowa i odzież ochronna przed skażeniami – środki pozoracji pola walki, gazy prochowe;
  • odzież zimowa, bielizna termoaktywna i odzież przeciwdeszczowa – mikroklimat zimny i gorący;
  • rękawice ochronne i odzież robocza przy obsługiwaniu pojazdów – paliwa i oleje, środki do konserwacji broni;
  • rękawiczki jednorazowe i maseczka z zestawu ratownictwa pola walki – kontakt z krwią przy ratownictwie.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • wały i kulochwyty strzelnicy, wyznaczone sektory ostrzału i linie bezpieczeństwa – postrzelenie i rykoszet;
  • wentylacja mechaniczna strzelnic krytych z odciągiem gazów prochowych – gazy prochowe;
  • magazyny uzbrojenia i amunicji z zabezpieczeniem przeciwpożarowym i kontrolą dostępu – wybuch;
  • siedziska amortyzowane, wyściełane wnętrza wozów bojowych i pasy bezpieczeństwa – drgania ogólne, przygniecenie i potrącenie;
  • namioty grzewcze, punkty ogrzewania i zaopatrzenie w wodę pitną w warunkach polowych – mikroklimat zimny i gorący, zakażenia pokarmowe w warunkach polowych;
  • osłony termiczne i uchwyty na lufach oraz podstawy pod broń maszynową – oparzenia;
  • oświetlone i oznakowane drogi w parku sprzętu technicznego – przygniecenie i potrącenie;
  • stanowiska biurowe z regulowanym krzesłem i monitorem na właściwej wysokości – praca przy monitorze.

Środki organizacyjne

  • instrukcja strzelnicy, odprawa przed strzelaniem i nadzór kierownika strzelania – postrzelenie i rykoszet, odpowiedzialność za podwładnych;
  • procedury postępowania z niewypałami i zakaz samodzielnego podejmowania przedmiotów wybuchowych – wybuch;
  • planowanie marszów z limitem masy oporządzenia, przerwami i punktami wodnymi – obciążenie wysiłkiem fizycznym, mikroklimat zimny i gorący;
  • grafik służb z odpoczynkiem po służbie dobowej – praca w porze nocnej i służby dyżurne, rozłąka z rodziną;
  • kontrola przeciwkleszczowa po zajęciach w terenie i szczepienia zalecane, tam gdzie wymagają tego procedury – kleszcze i odkleszczowe zakażenia;
  • pomiary hałasu impulsowego i rotacja na stanowiskach instruktorskich na strzelnicy – hałas impulsowy;
  • wsparcie psychologiczne i rozmowy po zdarzeniach o dużym obciążeniu emocjonalnym – stres sytuacji zagrożenia;
  • przerwy w pracy przy monitorze i ograniczenie zadań kancelaryjnych po służbie – praca przy monitorze.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla podoficera zawodowych sił zbrojnych.

  • czynniki fizyczne – hałas, w tym hałas impulsowy, drgania o działaniu ogólnym, mikroklimat zimny i gorący, zmienne warunki atmosferyczne;
  • czynniki chemiczne – gazy prochowe i pyły ołowiu, paliwa i oleje, rozpuszczalniki do konserwacji broni, środki pozoracji pola walki;
  • czynniki biologiczne – kleszcze i czynniki przenoszone przez kleszcze, kontakt z krwią i płynami ustrojowymi przy ratownictwie;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca z użyciem broni palnej i amunicji bojowej, praca w pobliżu materiałów wybuchowych, kierowanie pojazdami służbowymi, duży wysiłek fizyczny i dźwiganie, praca w sprzęcie ochrony układu oddechowego, praca w porze nocnej i w służbach dobowych, praca przy monitorze ekranowym.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 6 listopada 2026

FAQ