Monter rurociągów górniczych – kod 712605 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Monter rurociągów górniczych buduje, przedłuża, przekłada i likwiduje rurociągi w podziemnych wyrobiskach kopalń – sieci odwadniania, rurociągi przeciwpożarowe, sprężonego powietrza, podsadzkowe, inertyzacyjne oraz rurociągi odmetanowania. Transportuje i łączy rury kołnierzowe i szybkozłączne, montuje armaturę, podwiesza rurociągi w obudowie chodników i wykonuje próby szczelności pod nadzorem dozoru ruchu.
Monter rurociągów górniczych – wymagania w stosunku do pracownika
- wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie, preferowany kierunek górniczy lub mechaniczny,
- przeszkolenie i kwalifikacje do pracy pod ziemią w zakładzie górniczym zgodnie z przepisami prawa geologicznego i górniczego,
- znajomość rodzajów połączeń rurowych, armatury i zasad prowadzenia rurociągów w wyrobiskach,
- umiejętność posługiwania się sprzętem ucieczkowym i wyposażeniem ochronnym górnika,
- znajomość zagrożeń naturalnych kopalni – metanowego, pyłowego, tąpaniami, klimatycznego,
- dobry stan zdrowia i sprawność fizyczna potwierdzona badaniami do pracy pod ziemią.
Inne nazwy stanowiska
Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:
- monter rurociągów dołowych,
- górnik-monter rurociągów,
- rurarz górniczy,
- monter rurociągów odmetanowania,
- monter rurociągów w kopalni.
Badania
- wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy,
- okresowe badania lekarskie w terminach wyznaczonych przez lekarza medycyny pracy,
- kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni,
- badania do pracy pod ziemią w zakładzie górniczym, obejmujące m.in. ocenę układu oddechowego, krążenia i narządu słuchu,
- okresowe badania radiologiczne płuc w związku z narażeniem na pył węglowy i kamienny – zgodnie ze wskazaniem lekarza,
- ocena zdolności do pracy w sprzęcie ucieczkowym.
Szkolenia bhp i inne
- szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
- szkolenie okresowe bhp – co roku, jako praca szczególnie niebezpieczna w podziemnym zakładzie górniczym,
- szkolenie w zakresie zagrożeń naturalnych i obowiązującego w kopalni planu ratownictwa,
- szkolenie z posługiwania się aparatem ucieczkowym i postępowania w razie pożaru lub wypływu gazów,
- instruktaż obsługi kolejek podwieszanych, wciągników i urządzeń transportu materiałów pod ziemią,
- szkolenie z pierwszej pomocy w warunkach dołowych.
Środowisko pracy
Praca odbywa się pod ziemią w chodnikach, przekopach, pochylniach i w rejonach ścian wydobywczych, na głębokości kilkuset metrów, przy sztucznym oświetleniu lampą nahełmną. Temperatura w wyrobiskach sięga często 28–33°C przy dużej wilgotności, a w rejonach eksploatacji występują zagrożenia metanowe, wybuchem pyłu węglowego i tąpaniami. Rury i armaturę dowozi się kolejką podwieszaną lub spągową, a następnie przemieszcza ręcznie lub wciągnikami w ograniczonej przestrzeni obudowy. Prace przy rurociągach odmetanowania i wodnych pod ciśnieniem wymagają ścisłego współdziałania z dozorem i służbą wentylacji. Zmiana obejmuje zjazd szybem i dojście lub dojazd do miejsca pracy. Na stanowisku wykorzystuje się:
- rury stalowe kołnierzowe i szybkozłączne, rury z tworzyw trudnopalnych i antyelektrostatycznych;
- zasuwy, zawory, odwadniacze i zestawy pomiarowe;
- wciągniki łańcuchowe, kolejki podwieszane i wózki transportowe;
- klucze, pneumatyczne klucze udarowe i przyrządy do podwieszania rurociągów;
- pompy do prób ciśnieniowych;
- lampa nahełmna, aparat ucieczkowy i metanomierz;
- pompy odwadniające.
Identyfikacja zagrożeń
Czynniki fizyczne:
- zapalenie lub wybuch metanu i pyłu węglowego,
- obwał skał stropowych, tąpnięcie i odprężenie górotworu,
- przygniecenie lub uderzenie przez transportowane i podwieszane rury,
- uderzenie strumieniem wody, sprężonego powietrza lub mieszaniny podsadzkowej przy rozszczelnieniu,
- najechanie przez kolejkę lub urządzenia transportu pod ziemią,
- mikroklimat gorący i wilgotny w wyrobiskach,
- hałas od narzędzi pneumatycznych, wentylatorów lutniowych i maszyn,
- drgania mechaniczne od pneumatycznych kluczy udarowych,
- potknięcie na nierównym, śliskim spągu i o elementy torowiska,
- niewystarczające oświetlenie stanowiska pracy.
Czynniki chemiczne:
- pył węglowy i pył kamienny zawierający krzemionkę krystaliczną,
- tlenek węgla, ditlenek węgla, siarkowodór i atmosfera uboga w tlen,
- metan ujmowany rurociągami odmetanowania – niebezpieczeństwo wypływu i wyparcia tlenu,
- oleje hydrauliczne i smary.
Czynniki psychofizyczne:
- ciężka praca fizyczna w wysokiej temperaturze,
- ręczne przenoszenie i podnoszenie rur oraz armatury,
- praca w ograniczonej przestrzeni obudowy chodnikowej,
- praca zmianowa, w tym w porze nocnej,
- stres związany z zagrożeniami naturalnymi i odległością od wyjścia na powierzchnię.
Środki ochronne
Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku montera rurociągów górniczych.
Środki ochrony indywidualnej
- kask górniczy, lampa nahełmna i aparat ucieczkowy – obwał i tąpnięcie, gazy kopalniane, oświetlenie;
- odzież ochronna trudnopalna i antyelektrostatyczna – wybuch metanu i pyłu;
- obuwie górnicze z podnoskiem i ochroną śródstopia – przygniecenie rurami, upadek na tym samym poziomie;
- rękawice ochronne i antywibracyjne – przygniecenie rurami, drgania, oleje i smary;
- okulary ochronne i osłona twarzy przy próbach ciśnieniowych – uwolnienie medium pod ciśnieniem;
- półmaska przeciwpyłowa FFP3 – pył węglowy i kamienny;
- ochronniki słuchu – hałas;
- osobisty metanomierz lub detektor wielogazowy – metan, gazy kopalniane.
Środki ochrony zbiorowej i techniczne
- metanometria automatyczna z wyłączaniem zasilania i system gazometrii – wybuch metanu i pyłu, metan;
- zapory przeciwwybuchowe, opylanie pyłem kamiennym i zraszanie – wybuch metanu i pyłu, pył węglowy i kamienny;
- obudowa wyrobisk i kontrola stanu stropu – obwał i tąpnięcie;
- urządzenia mechaniczne do transportu i podwieszania rur – przygniecenie rurami, dźwiganie, ciężka praca fizyczna;
- zawory odcinające, manometry i zawory bezpieczeństwa na rurociągach – uwolnienie medium pod ciśnieniem;
- klimatyzacja rejonów eksploatacji i schładzanie powietrza – mikroklimat gorący;
- sygnalizacja i blokady ruchu kolejek – transport kopalniany;
- oświetlenie stacjonarne skrzyżowań i stanowisk montażowych – oświetlenie, upadek na tym samym poziomie.
Środki organizacyjne
- prowadzenie prac według technologii i pod nadzorem osoby dozoru ruchu – uwolnienie medium pod ciśnieniem, metan, obwał i tąpnięcie;
- pomiary gazów przed rozpoczęciem pracy i zakaz pracy przy przekroczeniu stężeń – gazy kopalniane, wybuch metanu i pyłu;
- skrócony czas pracy w warunkach zagrożenia klimatycznego – mikroklimat gorący, ciężka praca fizyczna;
- zakaz przebywania w strefie ruchu kolejki w czasie transportu – transport kopalniany;
- praca w zespołach co najmniej dwuosobowych – ograniczona przestrzeń, stres zagrożeń naturalnych, dźwiganie;
- grafik zmian zapewniający odpoczynek – praca zmianowa;
- pomiary hałasu i rotacja przy narzędziach pneumatycznych – hałas, drgania;
- instrukcje postępowania z olejami i ich zbieranie – oleje i smary.
Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie
Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla montera rurociągów górniczych.
- czynniki fizyczne – hałas, drgania mechaniczne o działaniu miejscowym, mikroklimat gorący, praca w niedostatecznym oświetleniu;
- czynniki chemiczne – pył węglowy, pył zawierający krzemionkę krystaliczną, metan, tlenek węgla, ditlenek węgla, siarkowodór, oleje mineralne;
- czynniki biologiczne – brak;
- inne czynniki, w tym niebezpieczne – praca pod ziemią w zakładzie górniczym, zagrożenie wybuchem metanu i pyłu węglowego, zagrożenie tąpaniami, praca w przestrzeniach ograniczonych, ciężka praca fizyczna, ręczne przenoszenie ciężarów, praca zmianowa, w tym w porze nocnej.
Podobne stanowiska
- mechanik górniczy,
- elektromonter górniczy,
- górnik,
- monter rurociągów,
- maszynista wentylatorów w kopalni.
Podstawa prawna
Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).