Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 1191 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B76
C – F118
G – J109
K121
L – M151
N – O198
P183
R – S132
Ś – Z103
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe operator linii do belowania makulatury

Operator linii do belowania makulatury

Operator linii do belowania makulatury – kod 817102 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Operator linii do belowania makulatury obsługuje w zakładzie odzysku surowców, sortowni lub hurtowni makulatury automatyczną prasę kanałową wraz z przenośnikiem zasilającym. Kontroluje podawanie makulatury, ciśnienie prasowania i wiązanie bel drutem stalowym, usuwa zatory i zanieczyszczenia, nadzoruje odbiór gotowych bel ważących kilkaset kilogramów, waży je, znakuje i współpracuje z operatorami wózków widłowych.

Operator linii do belowania makulatury – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie zawodowe, najlepiej mechaniczne,
  • przeszkolenie stanowiskowe i znajomość instrukcji obsługi prasy belującej oraz przenośników,
  • zaświadczenie kwalifikacyjne UDT – jeśli operator obsługuje wózek jezdniowy z napędem podnośnikowym,
  • znajomość zasad sortowania makulatury według grup i wykrywania zanieczyszczeń,
  • umiejętność wykonywania drobnych czynności obsługowych, wymiany drutu i czyszczenia prasy,
  • sprawność fizyczna i gotowość do pracy zmianowej.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • operator prasy belującej,
  • operator belownicy,
  • operator prasy do makulatury,
  • belownik makulatury,
  • pracownik linii belującej.

Badania

  • wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie z zakresu medycyny pracy,
  • badanie audiometryczne – ze względu na hałas prasy, przenośników i wózków,
  • badania układu oddechowego – ze względu na pył papierowy i pleśnie z zawilgoconej makulatury,
  • badania do obsługi wózków jezdniowych – jeśli operator je obsługuje, w zakresie wskazanym przez lekarza medycyny pracy.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 3 lata,
  • szkolenie z obsługi prasy belującej, wiązałki i przenośnika, w tym z zasad blokowania energii przy usuwaniu zatorów,
  • kurs operatora wózków jezdniowych zakończony egzaminem UDT – jeśli wymagany,
  • szkolenie z ochrony przeciwpożarowej i obsługi gaśnic – makulatura jest łatwopalna,
  • szkolenie z pierwszej pomocy.

Środowisko pracy

Operator pracuje w hali sortowni lub magazynie surowców wtórnych, przy pulpicie prasy i wzdłuż przenośnika, w hałasie, zapyleniu i często w nieogrzewanym pomieszczeniu z otwartymi bramami. Makulatura dostarczana jest luzem ładowarką lub wózkiem do zasobnika, a w strefie odbioru bel jeżdżą wózki widłowe. Zawilgocona makulatura sprzyja rozwojowi pleśni i przyciąga gryzonie. W hali składowane są duże ilości łatwopalnego materiału, dlatego obowiązuje ścisły zakaz używania ognia. Praca odbywa się w trybie zmianowym. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • automatyczna prasa kanałowa z wiązałką drutu stalowego;
  • przenośnik taśmowy lub łańcuchowy zasilający prasę;
  • pulpit sterowniczy z wyłącznikami awaryjnymi;
  • wózki jezdniowe podnośnikowe i ładowarki kołowe;
  • waga do bel i drukarka etykiet;
  • narzędzia ręczne: nożyce do drutu, haki, łopaty, miotły.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • zgniecenie lub pochwycenie przez tłok prasy i ruchome elementy wiązałki,
  • wciągnięcie przez przenośnik taśmowy przy usuwaniu zatorów,
  • uderzenie przez pękający lub sprężynujący drut wiązałki, skaleczenie końcówkami drutu,
  • przygniecenie przez przewracającą się lub spadającą belę,
  • najechanie przez wózek jezdniowy lub ładowarkę,
  • hałas od prasy, przenośnika i wózków,
  • pożar makulatury i pyłu papierowego,
  • praca w niskiej temperaturze i przeciągach w nieogrzewanej hali,
  • poślizgnięcie i potknięcie na rozsypanej makulaturze i folii.

Czynniki chemiczne:

  • pył papierowy i tekturowy,
  • pył zawierający pozostałości farb drukarskich i wypełniaczy,
  • tlenek węgla i spaliny z wózków zasilanych gazem LPG lub olejem napędowym,
  • oleje hydrauliczne prasy.

Czynniki biologiczne:

  • grzyby pleśniowe i bakterie z zawilgoconej makulatury,
  • odchody gryzoni i ptaków, w tym ryzyko leptospirozy.

Czynniki psychofizyczne:

  • praca zmianowa, w tym w porze nocnej,
  • monotonia nadzoru nad podawaniem materiału,
  • presja wydajności linii i ciągłości odbioru bel,
  • wysiłek fizyczny przy ręcznym usuwaniu zatorów i porządkowaniu.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku operatora linii do belowania makulatury.

Środki ochrony indywidualnej

  • rękawice ochronne odporne na przecięcie i przekłucie – skaleczenie drutem, ostre krawędzie, odchody gryzoni;
  • okulary ochronne lub osłona twarzy – uderzenie przez sprężynujący drut, pył papierowy;
  • ochronniki słuchu – hałas;
  • półmaska filtrująca FFP2 – pył papierowy, pył z farbami drukarskimi, pleśnie;
  • obuwie ochronne z podnoskiem i podeszwą przeciwpoślizgową – przygniecenie przez belę, poślizgnięcie;
  • kamizelka ostrzegawcza – najechanie przez wózek lub ładowarkę;
  • odzież robocza ocieplana, przylegająca – niska temperatura, wciągnięcie przez przenośnik.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • osłony blokowane i kurtyny świetlne prasy, wyłączniki awaryjne – zgniecenie, pochwycenie przez tłok i wiązałkę;
  • osłony bębnów i wyłączniki linkowe wzdłuż przenośnika – wciągnięcie;
  • osłony wiązałki ograniczające wyrzut drutu – uderzenie przez drut;
  • oznakowane strefy odbioru bel i drogi dla wózków, ograniczenie wysokości składowania – przygniecenie przez belę, najechanie;
  • instalacja odpylania i zraszania w strefie zasobnika – pył papierowy, pożar;
  • instalacja sygnalizacji pożaru, gaśnice i hydranty – pożar makulatury;
  • promienniki lub kurtyny powietrzne przy bramach – niska temperatura, przeciągi;
  • wentylacja hali, wózki elektryczne zamiast spalinowych – tlenek węgla, spaliny.

Środki organizacyjne

  • blokowanie energii (LOTO) przed usuwaniem zatorów, wymianą drutu i czyszczeniem prasy – zgniecenie, pochwycenie, wciągnięcie;
  • zakaz wchodzenia do zasobnika i na przenośnik podczas pracy – wciągnięcie, zgniecenie;
  • bieżące sprzątanie rozsypanej makulatury i folii – poślizgnięcie, pożar;
  • zakaz palenia i używania ognia w hali, kontrola temperatury składowanych bel – pożar;
  • deratyzacja, mycie rąk i zakaz spożywania posiłków w hali – odchody gryzoni, pleśnie;
  • okresowe pomiary hałasu i pyłu – hałas, pył papierowy;
  • rotacja zadań, przerwy i grafik zmian z odpoczynkiem dobowym – monotonia, praca zmianowa, wysiłek fizyczny, presja wydajności;
  • przeglądy układu hydraulicznego i usuwanie wycieków – oleje hydrauliczne.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla operatora linii do belowania makulatury.

  • czynniki fizyczne – hałas, praca w niskiej temperaturze, dźwiganie i przenoszenie ciężarów;
  • czynniki chemiczne – pył papierowy (pył organiczny), tlenek węgla, oleje mineralne;
  • czynniki biologiczne – grzyby pleśniowe, bakterie z makulatury, Leptospira (odchody gryzoni);
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – obsługa prasy hydraulicznej i przenośników, obsługa urządzeń transportu bliskiego (wózki jezdniowe, jeśli dotyczy), zagrożenie pożarem, praca zmianowa i w porze nocnej.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 21 października 2026

FAQ