Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 1347 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B83
C – F130
G – J130
K143
L – M168
N – O233
P202
R – S147
Ś – Z111
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe maszynista urządzeń ciepłowniczych elektrowni

Maszynista urządzeń ciepłowniczych elektrowni

Maszynista urządzeń ciepłowniczych elektrowni – kod 313108 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Maszynista urządzeń ciepłowniczych elektrowni obsługuje część ciepłowniczą elektrowni lub elektrociepłowni: wymienniki ciepłownicze zasilane parą upustową, pompy sieciowe i kondensatu, układy stabilizacji ciśnienia, akumulator ciepła i stację uzdatniania wody uzupełniającej. Nadzoruje parametry z nastawni i w terenie, wykonuje łączenia i przełączenia urządzeń, prowadzi obchody, usuwa drobne nieprawidłowości i prowadzi dziennik operacyjny zgodnie z poleceniami dyspozytora ciepła.

Maszynista urządzeń ciepłowniczych elektrowni – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie średnie techniczne o profilu energetycznym, mechanicznym lub cieplnym,
  • świadectwo kwalifikacyjne URE grupy 2 w zakresie eksploatacji urządzeń i sieci cieplnych,
  • świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 przy obsłudze napędów elektrycznych pomp, jeśli wymaga tego zakres obowiązków,
  • znajomość instrukcji eksploatacji urządzeń ciepłowniczych i schematów technologicznych bloku,
  • umiejętność obsługi systemu sterowania DCS,
  • gotowość do pracy zmianowej w systemie czterobrygadowym.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • maszynista ciepłownictwa,
  • operator węzła ciepłowniczego elektrowni,
  • maszynista wymienników ciepłowniczych,
  • maszynista stacji ciepłowniczej,
  • operator urządzeń ciepłowniczych.

Badania

  • wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie z zakresu medycyny pracy,
  • badanie słuchu przy narażeniu na hałas powyżej wartości dopuszczalnych,
  • ocena zdolności do pracy w porze nocnej,
  • badania do pracy na wysokości powyżej 3 m przy obsłudze armatury na podestach.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp dla stanowisk robotniczych nie rzadziej niż co 3 lata,
  • szkolenie z instrukcji organizacji bezpiecznej pracy i poleceń pisemnych,
  • ćwiczenia z postępowania w stanach awaryjnych, w tym przy rozszczelnieniu rurociągu pary,
  • szkolenie z bezpiecznego stosowania chemikaliów w stacji uzdatniania wody,
  • szkolenie z ochrony przeciwpożarowej i udzielania pierwszej pomocy przy oparzeniach.

Środowisko pracy

Maszynista urządzeń ciepłowniczych elektrowni pracuje w hali wymienników i pomp, na podestach przy armaturze, w stacji uzdatniania wody oraz w nastawni, gdzie śledzi parametry na monitorach systemu DCS. W hali panuje hałas pomp i zaworów redukcyjnych, podwyższona temperatura i wilgotność, a rurociągi pary i wody sieciowej mają temperaturę przekraczającą 100°C i wysokie ciśnienie. Praca odbywa się w ruchu ciągłym, w systemie zmianowym, z nocami i świętami, a w sezonie grzewczym zakład odpowiada za dostawy ciepła dla miasta. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • wymienniki ciepłownicze, podgrzewacze szczytowe i akumulator ciepła;
  • pompy sieciowe, kondensatu i uzupełniające z napędami elektrycznymi;
  • armatura odcinająca, regulacyjna i zawory bezpieczeństwa;
  • stacja uzdatniania wody z dozowaniem wodorotlenku sodu, kwasu solnego i fosforanów;
  • system sterowania DCS, monitory i łączność radiowa;
  • klucze do armatury, przenośne mierniki i termometry.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • oparzenia parą i gorącą wodą przy rozszczelnieniu rurociągów i armatury,
  • rozerwanie rurociągu lub zbiornika pod ciśnieniem,
  • hałas pomp, zaworów redukcyjnych i wydmuchów pary,
  • mikroklimat gorący w hali wymienników,
  • upadek z podestów i drabin przy obsłudze armatury,
  • poślizgnięcie na mokrych i zaolejonych posadzkach,
  • pochwycenie przez wirujące elementy pomp i sprzęgieł,
  • porażenie prądem przy napędach i rozdzielnicach,
  • długotrwała praca przy monitorach systemu sterowania.

Czynniki chemiczne:

  • wodorotlenek sodu – działanie żrące,
  • kwas solny i jego opary,
  • oleje smarne i hydrauliczne,
  • włókna mineralne z izolacji termicznej rurociągów.

Czynniki psychofizyczne:

  • praca zmianowa i w porze nocnej,
  • odpowiedzialność za ciągłość dostaw ciepła dla odbiorców,
  • stres w stanach awaryjnych i przy szybkich przełączeniach,
  • monotonia nadzoru parametrów w nastawni,
  • praca w pojedynkę podczas obchodów.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku maszynisty urządzeń ciepłowniczych elektrowni.

Środki ochrony indywidualnej

  • odzież ochronna trudnopalna, rękawice termoodporne i osłona twarzy – oparzenia, rozerwanie pod ciśnieniem;
  • ochronniki słuchu – hałas;
  • kask i obuwie z podnoskiem i podeszwą antypoślizgową – poślizgnięcie, upadek z wysokości;
  • przylegająca odzież robocza bez luźnych elementów – wirujące elementy;
  • rękawice kwasoodporne, gogle i fartuch chemoodporny – wodorotlenek sodu, kwas solny;
  • rękawice nitrylowe przy pracy z olejami – oleje;
  • półmaska FFP2 przy pracach przy izolacji termicznej – włókna mineralne;
  • lekka, przewiewna odzież robocza – mikroklimat gorący.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • izolacja termiczna rurociągów i osłony kołnierzy armatury – oparzenia;
  • zawory bezpieczeństwa, automatyka zabezpieczeniowa i urządzenia podlegające dozorowi UDT – rozerwanie pod ciśnieniem;
  • wyciszenie zaworów redukcyjnych i tłumiki wydmuchów – hałas;
  • wentylacja mechaniczna hali i klimatyzowana nastawnia – mikroklimat gorący, kwas solny;
  • podesty z barierkami i drabiny z kabłąkami – upadek z wysokości;
  • osłony sprzęgieł i wałów pomp – wirujące elementy;
  • rozdzielnice z blokadami i wyłącznikami różnicowoprądowymi – porażenie;
  • natryski bezpieczeństwa i płuczki do oczu w stacji uzdatniania – wodorotlenek sodu, kwas solny;
  • tace ociekowe i sorbenty przy pompach – oleje, poślizgnięcie;
  • ergonomiczne stanowiska w nastawni z monitorami – monitor, monotonia.

Środki organizacyjne

  • polecenia pisemne i procedura odstawienia, odpowietrzenia i rozprężenia urządzeń przed pracami – oparzenia, rozerwanie pod ciśnieniem, wirujące elementy, porażenie;
  • instrukcje postępowania w stanach awaryjnych i ćwiczenia zmian – stres, odpowiedzialność;
  • rotacja zadań między nastawnią a obchodem w terenie – monotonia, monitor;
  • łączność radiowa i kontrola obecności podczas obchodów – praca w pojedynkę;
  • ograniczanie czasu pracy w hałasie i gorącu z przerwami w nastawni – hałas, mikroklimat gorący;
  • harmonogram zmian zgodny z wymaganiami odpoczynku dobowego – praca w nocy;
  • stosowanie chemikaliów według kart charakterystyki – wodorotlenek sodu, kwas solny, oleje;
  • bieżące uzupełnianie izolacji termicznej przez wykonawców zewnętrznych – włókna mineralne.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla maszynisty urządzeń ciepłowniczych elektrowni.

  • czynniki fizyczne – hałas, mikroklimat gorący, praca na wysokości powyżej 3 m, praca przy monitorze ekranowym;
  • czynniki chemiczne – wodorotlenek sodu, kwas solny, oleje mineralne, włókna mineralne;
  • czynniki biologiczne – brak;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – obsługa urządzeń ciśnieniowych i cieplnych, obsługa urządzeń elektroenergetycznych, praca zmianowa w porze nocnej, obciążenie psychiczne.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 21 października 2026

FAQ