Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 855 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B57
C – F88
G – J66
K83
L – M110
N – O141
P142
R – S95
Ś – Z73
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe pracownik solarium

Pracownik solarium

Pracownik solarium – kod 514205 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Pracownik solarium obsługuje klientów studia opalania: ustala fototyp skóry i czas sesji, informuje o przeciwwskazaniach, sprzedaje kosmetyki do opalania i karnety. Po każdym kliencie czyści i dezynfekuje łóżko opalające, kontroluje czas pracy lamp i zgłasza konieczność ich wymiany.

Pracownik solarium – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane kursy kosmetyczne,
  • wiedza o działaniu promieniowania ultrafioletowego, fototypach skóry i przeciwwskazaniach do opalania,
  • znajomość zakazu udostępniania solarium osobom poniżej 18. roku życia i obowiązku informowania klientów o szkodliwości opalania,
  • umiejętność obsługi kasy fiskalnej i systemu sterowania urządzeniami,
  • znajomość zasad dezynfekcji powierzchni i higieny w gabinecie,
  • kultura osobista i umiejętność obsługi klienta.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • konsultant solarium,
  • obsługa studia opalania,
  • recepcjonista w solarium,
  • pracownik studia opalania,
  • opiekun klienta w solarium.

Badania

  • badania wstępne, okresowe i kontrolne medycyny pracy,
  • badanie okulistyczne i ocena skóry przy narażeniu na sztuczne promieniowanie optyczne,
  • ocena obciążenia narządu ruchu przy pracy stojącej.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 5 lat,
  • szkolenie z budowy i bezpiecznej obsługi łóżek opalających, wymiany lamp oraz zasad dawkowania promieniowania,
  • instruktaż stosowania środków dezynfekcyjnych i postępowania z odpadami (zużyte lampy UV),
  • szkolenie z ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy, w tym przy omdleniu i oparzeniu słonecznym klienta.

Środowisko pracy

Pracownik solarium pracuje na recepcji i w kabinach opalania, w których działają łóżka poziome i pionowe z lampami UV oraz wentylatorami. W kabinach jest ciepło i sucho, a przy wymianie lub ustawianiu lamp może wystąpić bezpośredni kontakt z promieniowaniem ultrafioletowym. Po każdej sesji pracownik dezynfekuje akrylowe powierzchnie łóżka, co oznacza częsty kontakt z preparatami biobójczymi. Praca odbywa się często w pojedynkę, popołudniami i wieczorami, z bezpośrednią obsługą klientów i rozliczeniami gotówkowymi. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • łóżka opalające poziome i kabiny pionowe z lampami UV i lampami twarzowymi;
  • panel sterujący i system żetonowy lub elektroniczny do rozliczania czasu sesji;
  • środki dezynfekcyjne do powierzchni akrylowych na bazie alkoholi i czwartorzędowych soli amoniowych;
  • ręczniki jednorazowe, okulary ochronne dla klientów;
  • kasa fiskalna, terminal płatniczy i komputer;
  • kosmetyki do opalania – przyspieszacze i balsamy.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • promieniowanie nadfioletowe UV-A i UV-B przy ustawianiu, testowaniu i wymianie lamp,
  • porażenie prądem elektrycznym przy czyszczeniu i obsłudze łóżek,
  • oparzenia od gorących lamp i elementów obudowy,
  • skaleczenia przy pęknięciu lamp lub akrylowej szyby,
  • mikroklimat gorący w kabinach z pracującymi łóżkami,
  • poślizgnięcie na mokrej podłodze po dezynfekcji,
  • praca przy monitorze ekranowym przy obsłudze recepcji.

Czynniki chemiczne:

  • środki dezynfekcyjne zawierające alkohole i czwartorzędowe sole amoniowe – podrażnienie skóry i dróg oddechowych,
  • pary rtęci przy stłuczeniu lampy UV,
  • ozon powstający przy pracy niektórych lamp.

Czynniki biologiczne:

  • grzyby (dermatofity) oraz bakterie z powierzchni łóżek i ręczników po klientach.

Czynniki psychofizyczne:

  • długotrwała praca w pozycji stojącej,
  • praca w pojedynkę i ryzyko agresji klienta lub napadu,
  • stres przy odmowie obsługi osobom nieletnim lub z przeciwwskazaniami,
  • praca popołudniowa i wieczorna,
  • monotonia czynności dezynfekcyjnych i powtarzalne ruchy rąk.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku pracownika solarium.

Środki ochrony indywidualnej

  • okulary ochronne z filtrem UV przy kontroli i wymianie lamp – promieniowanie nadfioletowe;
  • rękawice ochronne odporne na ciepło i przecięcie przy wymianie lamp – oparzenia, skaleczenia;
  • rękawice nitrylowe – środki dezynfekcyjne, dermatofity, bakterie;
  • obuwie z podeszwą antypoślizgową – poślizgnięcie;
  • odzież z długim rękawem przy pracy przy włączonych lampach – promieniowanie nadfioletowe.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • blokada uruchomienia łóżka przy otwartej obudowie i wyłączniki awaryjne – promieniowanie nadfioletowe, porażenie prądem;
  • okresowe przeglądy elektryczne łóżek i wyłączniki różnicowoprądowe – porażenie prądem;
  • wentylacja i klimatyzacja kabin – mikroklimat gorący, ozon;
  • zestaw do usuwania rozbitych lamp i szczelny pojemnik na zużyte lampy – pary rtęci, skaleczenia;
  • osłony lamp i oznakowanie gorących powierzchni – oparzenia;
  • system alarmowy, monitoring i przycisk napadowy – agresja klienta, napad;
  • ergonomiczne stanowisko recepcji z możliwością pracy siedząc – praca przy monitorze, pozycja stojąca.

Środki organizacyjne

  • wymiana lamp wyłącznie po wyłączeniu i wystygnięciu urządzenia, zgodnie z instrukcją producenta – oparzenia, porażenie prądem, promieniowanie nadfioletowe;
  • procedura weryfikacji wieku klienta i karta przeciwwskazań – stres przy odmowie obsługi;
  • instrukcja dezynfekcji z czasem działania preparatu i wietrzeniem kabiny – środki dezynfekcyjne, dermatofity, bakterie;
  • procedura postępowania po stłuczeniu lampy z wietrzeniem pomieszczenia – pary rtęci;
  • ograniczanie gotówki w kasie i zasady postępowania w razie napadu – agresja, praca w pojedynkę;
  • przerwy i rotacja zadań między recepcją a kabinami – pozycja stojąca, monotonia, ruchy powtarzalne;
  • bieżące wycieranie podłóg po dezynfekcji – poślizgnięcie, mikroklimat gorący przy długim przebywaniu w kabinach.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla pracownika solarium.

  • czynniki fizyczne – promieniowanie nadfioletowe (sztuczne promieniowanie optyczne), mikroklimat gorący;
  • czynniki chemiczne – środki dezynfekcyjne (alkohole, czwartorzędowe sole amoniowe), rtęć (przy stłuczeniu lamp), ozon;
  • czynniki biologiczne – grzyby (dermatofity), bakterie z powierzchni urządzeń;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – obsługa urządzeń elektrycznych, praca w pozycji stojącej, praca w pojedynkę z obsługą gotówki, praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin dziennie.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 14 października 2026

FAQ