Kierownik klubu sportowego

Kierownik klubu sportowego – kod 143110 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Kierownik klubu sportowego prowadzi sprawy organizacyjne i sportowe klubu – nadzoruje pracę trenerów, fizjoterapeutów i obsługi obiektów, organizuje zawody, obozy i wyjazdy drużyn oraz odpowiada za umowy, rozliczanie dotacji i bezpieczeństwo zawodników. Towarzyszy zespołom na treningach i meczach, kontroluje stan hal, boisk, szatni i sprzętu, rozmawia z zawodnikami, rodzicami, sędziami i sponsorami.

Kierownik klubu sportowego – wymagania w stosunku do pracownika

wykształcenie wyższe – zarządzanie, wychowanie fizyczne lub kierunek pokrewny,
znajomość ustawy o sporcie, regulaminów związków sportowych i zasad organizacji zawodów,
umiejętność prowadzenia budżetu klubu, rozliczania dotacji samorządowych i sprawozdawczości,
znajomość zasad bezpieczeństwa na obiektach sportowych oraz przy imprezach z udziałem publiczności,
umiejętność kierowania zespołem trenerów, fizjoterapeutów i pracowników obsługi obiektu,
prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów z drużyną.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

menedżer klubu sportowego,
prezes klubu sportowego,
dyrektor sportowy klubu,
kierownik sekcji sportowej,
manager drużyny sportowej.

Badania

wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy,
okresowe badania lekarskie z oceną wzroku przy pracy przy monitorze ekranowym,
badania kierowcy samochodu służbowego – przy przewozie zawodników i sprzętu,
kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni.

Szkolenia bhp i inne

szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
szkolenie okresowe bhp dla osób kierujących pracownikami – nie rzadziej niż co 5 lat,
szkolenie z pierwszej pomocy, w tym obsługi defibrylatora AED na obiekcie sportowym,
instruktaż z organizacji zawodów, zasad bezpieczeństwa publiczności i ewakuacji obiektu,
szkolenie z ochrony danych osobowych zawodników i prowadzenia dokumentacji zdrowotnej.

Środowisko pracy

Kierownik pracuje w biurze klubu, a większość dnia spędza na obiektach – w hali sportowej, na boiskach, w siłowni klubowej, szatniach i magazynach sprzętu. Na trybunach i w hali panuje hałas muzyki, gwizdków i kibiców, posadzki w szatniach i natryskach są mokre i śliskie. Praca na boiskach odbywa się w każdych warunkach pogodowych, od upału do mrozu. Wyjazdy na mecze i obozy obejmują kilkugodzinne przejazdy samochodem klubowym lub autokarem, pracę w weekendy i wieczorami. W biurze dominują rozliczenia, wnioski o dotacje i korespondencja prowadzone przy komputerze. Na stanowisku wykorzystuje się:

komputer z programem księgowym, systemem zgłoszeń zawodników i arkuszami rozliczeń dotacji;
sprzęt sportowy – bramki, maty, piłki, siatki, sprzęt siłowni klubowej;
nagłośnienie hali, tablica wyników i stopery;
apteczki, defibrylator AED i sprzęt do chłodzenia urazów;
samochód klubowy oraz przyczepa do przewozu sprzętu;
telefon służbowy i komunikatory do kontaktu z trenerami i rodzicami.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

poślizgnięcia i potknięcia na mokrych posadzkach szatni i natrysków oraz na trybunach,
długotrwała praca przy monitorze ekranowym przy rozliczeniach i sprawozdaniach,
hałas nagłośnienia, gwizdków i kibiców w hali oraz na trybunach,
praca na otwartych boiskach w deszczu, upale i mrozie,
uderzenie piłką lub sprzętem sportowym podczas treningów i zawodów,
wypadek drogowy w czasie przejazdów z drużyną i sprzętem,
dźwiganie i przenoszenie sprzętu sportowego, bramek oraz skrzyń z wyposażeniem,
olśnienie i migotanie oświetlenia hal sportowych przy kontroli obiektu.

Czynniki chemiczne:

opary podchlorynu sodu i preparatów dezynfekcyjnych w szatniach, natryskach i na matach,
kontakt ze środkami czystości podczas kontroli pomieszczeń i uzupełniania zapasów.

Czynniki biologiczne:

grzyby chorobotwórcze w natryskach, szatniach i na matach treningowych,
wirusy przenoszone drogą kropelkową w kontakcie z dużymi grupami zawodników i kibiców.

Czynniki psychofizyczne:

stres związany z finansowaniem klubu, terminami wniosków i rozliczaniem dotacji,
konflikty z zawodnikami, rodzicami, trenerami i kibicami,
praca w weekendy, wieczorami i w czasie wyjazdów na zawody,
odpowiedzialność za bezpieczeństwo zawodników, w tym osób nieletnich,
duża liczba równoczesnych zadań i częste przerywanie pracy telefonami.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku kierownika klubu sportowego.

Środki ochrony indywidualnej

obuwie sportowe z podeszwą antypoślizgową do hali i obuwie terenowe na boisko – potkniecie;
obuwie zmienne i klapki w strefie natrysków – grzybica;
odzież przeciwdeszczowa, czapka i okulary przeciwsłoneczne na boiskach – warunki;
rękawice ochronne przy przenoszeniu sprzętu oraz rękawice jednorazowe przy kontakcie z preparatami – dzwiganie, srodki czystosci, dezynfekcja;
ochronniki słuchu przy obsłudze nagłośnienia zawodów – halas;
okulary korekcyjne do pracy przy monitorze, przepisane przez lekarza – monitor, oswietlenie.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

maty antypoślizgowe, odpływy liniowe i sprawna wentylacja w szatniach oraz natryskach – potkniecie, grzybica;
wygrodzenie stref treningowych od ciągów przejścia i osłony na urządzeniach siłowni – urazy sportowe;
oświetlenie hali o parametrach zgodnych z PN-EN 12193 i rozpraszacze światła – oswietlenie, monitor;
wentylacja mechaniczna oraz zamykane szafki na preparaty dezynfekcyjne i środki czystości – dezynfekcja, srodki czystosci;
dozowniki płynu do dezynfekcji rąk i mycie sprzętu wspólnego po każdym treningu – infekcje, grzybica;
wózki i skrzynie transportowe na kółkach do przewozu wyposażenia – dzwiganie;
apteczki i defibrylator AED w hali oraz przy boisku – urazy sportowe;
samochód klubowy z aktualnym przeglądem, pasami w każdym rzędzie i mocowaniem ładunku – wypadek drogowy;
ergonomiczne stanowisko komputerowe w biurze klubu – monitor.

Środki organizacyjne

przerwy w pracy przy monitorze i wyznaczone godziny pracy biurowej bez przerwań – monitor, wielozadaniowosc;
grafik pracy uwzględniający weekendy i wyjazdy oraz odbiór czasu wolnego – nadgodziny;
procedury bezpieczeństwa treningów i zawodów oraz stały nadzór trenera nad grupą – urazy sportowe, odpowiedzialnosc;
planowanie przejazdów z przerwami, wyznaczanie kierowców i zakaz jazdy po pełnym dniu pracy – wypadek drogowy;
harmonogram sprzątania i dezynfekcji szatni, natrysków oraz mat – grzybica, infekcje, dezynfekcja;
zasady kontaktu z rodzicami i kibicami oraz wsparcie przy sytuacjach konfliktowych – konflikty;
podział obowiązków finansowych i wsparcie księgowe przy rozliczaniu dotacji – stres finansowy;
ograniczenie czasu przebywania na otwartych obiektach w upale i mrozie oraz dostęp do wody – warunki;
ograniczenie ręcznego przenoszenia sprzętu i praca zespołowa przy ciężkich elementach – dzwiganie;
kontrola poziomu nagłośnienia podczas imprez i ograniczenie czasu pracy w hali – halas.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla kierownika klubu sportowego.

czynniki fizyczne – hałas, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, zmienne warunki atmosferyczne i praca na otwartej przestrzeni, dźwiganie;
czynniki chemiczne – preparaty dezynfekcyjne i środki czystości – kontakt skórny oraz wdychanie oparów;
czynniki biologiczne – grzyby chorobotwórcze w szatniach i natryskach, wirusy przenoszone drogą kropelkową w kontakcie z dużymi grupami osób;
inne czynniki, w tym niebezpieczne – kierowanie samochodem służbowym, praca w godzinach wieczornych i w dni wolne, stres oraz odpowiedzialność za bezpieczeństwo osób, w tym nieletnich.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

ryzyko zawodowe on-line

Stanowiska pracy