Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 1620 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B101
C – F146
G – J143
K165
L – M214
N – O314
P228
R – S175
Ś – Z134
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe monter wyrobów z drewna

Monter wyrobów z drewna

Monter wyrobów z drewna – kod 821905 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Monter wyrobów z drewna składa w zakładzie produkcyjnym meble, krzesła, schody, okna, drzwi, zabawki i inne wyroby z elementów drewnianych i drewnopochodnych. Klei, kołkuje i skręca elementy, ściska je w prasach i ściskach, osadza okucia, zawiasy i prowadnice, koryguje pasowanie elementów ręcznymi narzędziami stolarskimi i sprawdza wymiary oraz wygląd gotowego wyrobu przed wykończeniem lub pakowaniem.

Monter wyrobów z drewna – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe – stolarz, monter mebli lub przyuczenie do zawodu,
  • umiejętność czytania rysunków złożeniowych i instrukcji montażu,
  • umiejętność bezpiecznej obsługi wkrętarek, zszywaczy pneumatycznych i pras montażowych,
  • sprawność manualna i dokładność przy pasowaniu elementów,
  • dobra kondycja fizyczna do pracy stojącej i przenoszenia elementów,
  • zaświadczenie UDT do obsługi wózka jezdniowego – gdy pracownik sam przemieszcza palety z elementami.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • monter mebli drewnianych,
  • monter wyrobów stolarskich,
  • montażysta wyrobów drewnianych,
  • pracownik montażu mebli,
  • monter elementów drewnianych.

Badania

  • wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie z zakresu medycyny pracy,
  • badanie słuchu przy narażeniu na hałas,
  • spirometria i ocena górnych dróg oddechowych przy narażeniu na pył drewna twardego,
  • badania do obsługi wózków jezdniowych – gdy pracownik je obsługuje.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 3 lata,
  • instruktaż obsługi pras montażowych, ścisków pneumatycznych i zszywaczy,
  • instruktaż postępowania z klejami i substancjami rakotwórczymi (pył drewna twardego),
  • szkolenie z ręcznego przenoszenia ciężarów,
  • kurs operatora wózka jezdniowego z egzaminem UDT – jeśli wymaga tego stanowisko.

Środowisko pracy

Monter pracuje w hali montażowej fabryki mebli lub stolarki, przy stołach montażowych, prasach ramowych i ściskach do korpusów, zwykle na stojąco. Elementy trafiają na stanowisko z działu obróbki na paletach lub wózkach, często z niedoszlifowanymi krawędziami, z których przy pasowaniu i szlifowaniu ręcznym powstaje pył drewna. Do łączenia stosuje kleje PVAc, kleje mocznikowo-formaldehydowe i kleje topliwe nanoszone pistoletem. Narzędzia pneumatyczne zasilane są sprężonym powietrzem, a w hali pracują także szlifierki, wiertarki wielowrzecionowe i kołkownice. Praca jest powtarzalna i normowana. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • stoły montażowe, prasy ramowe i ściski pneumatyczne do korpusów;
  • wkrętarki akumulatorowe i pneumatyczne, wiertarki i kołkownice;
  • zszywacze i gwoździarki pneumatyczne;
  • pistolety do klejów topliwych i nanośniki klejów PVAc;
  • dłuta, młotki gumowe, strugi i szlifierki oscylacyjne do poprawek;
  • okucia, zawiasy, prowadnice i kołki;
  • wózki paletowe i wózki jezdniowe do transportu elementów.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • przestrzelenie dłoni zszywką lub gwoździem z zszywacza pneumatycznego,
  • zgniecenie dłoni w prasie ramowej lub ścisku pneumatycznym,
  • oparzenie gorącym klejem topliwym,
  • skaleczenie i wbicie drzazgi przy pasowaniu elementów dłutem i strugiem,
  • hałas od narzędzi pneumatycznych, szlifierek i sprężonego powietrza,
  • drgania mechaniczne o działaniu miejscowym od szlifierek i wkrętarek udarowych,
  • przygniecenie przez przewracające się elementy lub stosy płyt,
  • potknięcie o przewody pneumatyczne i elementy na posadzce,
  • pożar pyłu drzewnego i odpadów.

Czynniki chemiczne:

  • pył drewna twardego (dąb, buk) o działaniu rakotwórczym,
  • formaldehyd z klejów mocznikowo-formaldehydowych i płyt wiórowych,
  • pary z klejów topliwych przy nanoszeniu na gorąco,
  • kleje PVAc i lakiery retuszerskie drażniące skórę.

Czynniki psychofizyczne:

  • ręczne przenoszenie ciężkich i nieporęcznych elementów,
  • długotrwała praca w pozycji stojącej i pochylonej,
  • monotypia ruchów przy montażu seryjnym,
  • tempo pracy narzucone normą lub taktem linii,
  • praca zmianowa.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku montera wyrobów z drewna.

Środki ochrony indywidualnej

  • okulary ochronne – wybicie zszywki lub gwoździa, odpryski drewna przy pasowaniu, pył drewna w oczach;
  • rękawice robocze chroniące przed drzazgami, bez pracy w rękawicach przy prasach z ruchomym dociskiem – skaleczenie i wbicie drzazgi;
  • rękawice termoizolacyjne na palce przy pracy z klejem topliwym – oparzenie gorącym klejem topliwym;
  • półmaska filtrująca FFP2 lub FFP3 – pył drewna twardego, formaldehyd w niewielkich stężeniach;
  • ochronniki słuchu – hałas od narzędzi pneumatycznych i szlifierek;
  • obuwie z podnoskiem i podeszwą antypoślizgową – przygniecenie przez elementy, potknięcie;
  • rękawice nitrylowe przy klejeniu i retuszu – kleje PVAc i lakiery retuszerskie.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • zszywacze z zabezpieczeniem przed wystrzałem bez docisku do materiału – przestrzelenie dłoni;
  • dwuręczne sterowanie pras i osłony ścisków pneumatycznych – zgniecenie dłoni w prasie lub ścisku;
  • odciągi pyłu przy szlifierkach i stanowiskach poprawek, odpylanie centralne – pył drewna twardego, pożar pyłu drzewnego;
  • wentylacja miejscowa przy nanoszeniu klejów mocznikowych i topliwych – formaldehyd, pary z klejów topliwych;
  • pistolety do kleju z regulacją temperatury i podstawkami – oparzenie gorącym klejem;
  • stojaki i podpory do składowania płyt i elementów – przygniecenie przez przewracające się elementy;
  • podwieszane przewody pneumatyczne i balansery narzędzi – potknięcie o przewody, drgania i obciążenie rąk;
  • stoły montażowe z regulacją wysokości i obrotowe blaty – pozycja pochylona, monotypia ruchów.

Środki organizacyjne

  • codzienne sprzątanie pyłu odkurzaczem przemysłowym, zakaz zdmuchiwania sprężonym powietrzem – pył drewna twardego, pożar pyłu drzewnego;
  • rejestr pracowników narażonych na pył drewna twardego i pomiary stężeń – pył drewna twardego o działaniu rakotwórczym;
  • stosowanie wózków i podnośników, przenoszenie dużych elementów we dwie osoby – ręczne przenoszenie ciężarów;
  • ograniczenie czasu pracy szlifierkami i rotacja stanowisk – drgania mechaniczne, monotypia ruchów, hałas;
  • instrukcje obsługi zszywaczy, pras i ścisków przy stanowiskach – przestrzelenie dłoni, zgniecenie dłoni;
  • przerwy w pracy i organizacja zmian z rotacją – praca stojąca, tempo pracy, praca zmianowa;
  • porządek w ciągach komunikacyjnych i oznakowanie miejsc składowania – potknięcie, przygniecenie.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla montera wyrobów z drewna.

  • czynniki fizyczne – hałas, drgania mechaniczne o działaniu miejscowym;
  • czynniki chemiczne – pył drewna twardego (substancja rakotwórcza), formaldehyd, kleje PVAc i topliwe;
  • czynniki biologiczne – brak;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – ręczne przenoszenie ciężarów, praca stojąca, monotypia ruchów, obsługa narzędzi pneumatycznych i pras, obsługa wózków jezdniowych (jeśli dotyczy), praca zmianowa.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 27 października 2026

FAQ