Stanowiska pracy

W serwisie znajdziesz już 2049 stanowisk pracy z opisem zagrożeń i ryzyk zawodowych. Najszybciej trafisz na swoje przez wyszukiwarkę u góry strony, a poniżej jest pełna lista alfabetyczna.

A – B140
C – F193
G – J207
K252
L – M267
N – O323
P257
R – S267
Ś – Z143
Bezpłatny generator karty szkolenia wstępnego BHPWypełnij formularz i pobierz gotowy PDF zgodny ze wzorem z rozporządzenia – od razu, bez rejestracji. Wersje PL, EN i UA.Otwórz generator na cedego.pl →
Potrzebujesz oceny ryzyka dla całej firmy?Opracuje ją specjalista BHP z CEDEGO – zdalnie lub z wizją lokalną, z konsultacją online w Microsoft Teams. Bezpłatna wycena w 1 dzień roboczy.Zamów ocenę dla firmy →
bhp ryzyko zawodowe analityk giełdowy

Analityk giełdowy

Analityk giełdowy – kod 241301 w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS 2025). Analityk giełdowy śledzi notowania i raporty spółek, buduje modele wyceny, przygotowuje rekomendacje oraz komentarze rynkowe dla klientów i mediów. Pracuje w domach maklerskich, w biurach analiz banków i w funduszach, w rytmie sesji giełdowej – od otwarcia na Giełdzie Papierów Wartościowych do zamknięcia rynków amerykańskich. Uczestniczy w spotkaniach z zarządami spółek, w konferencjach wynikowych i w wizytach w zakładach analizowanych emitentów.

Analityk giełdowy – wymagania w stosunku do pracownika

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne, finansowe lub ilościowe i znajomość metod wyceny przedsiębiorstw,
  • umiejętność analizy sprawozdań finansowych i budowy modeli zdyskontowanych przepływów pieniężnych,
  • znajomość zasad obrotu instrumentami finansowymi i obowiązków informacyjnych emitentów,
  • biegła obsługa serwisów informacyjnych i terminali rynkowych oraz arkusza kalkulacyjnego,
  • umiejętność pisania raportów analitycznych i komentarzy oraz wystąpień przed klientami i mediami,
  • znajomość zasad przeciwdziałania nadużyciom na rynku i zarządzania informacją poufną,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę na materiałach i konferencjach zagranicznych,
  • odporność na presję czasu, zmienność rynku i publiczną ocenę trafności rekomendacji.

Inne nazwy stanowiska

Opis zagrożeń i ryzyk zawodowych na tej stronie obejmuje również stanowiska nazywane w dokumentacji zakładowej i ogłoszeniach o pracę:

  • analityk rynku akcji,
  • analityk papierów wartościowych,
  • analityk w biurze maklerskim,
  • analityk akcji,
  • analityk rynków kapitałowych.

Badania

  • wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy,
  • okresowe badania lekarskie z badaniem narządu wzroku w związku z pracą przy kilku monitorach ekranowych,
  • ocena zdolności do pracy w godzinach wieczornych i nocnych przy obsłudze rynków zagranicznych,
  • kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni,
  • badania w zakresie wymaganym przy pracy w porze nocnej, jeżeli pracownik wykonuje ją regularnie.

Szkolenia bhp i inne

  • szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy,
  • szkolenie okresowe bhp – nie rzadziej niż co 6 lat dla stanowiska administracyjno-biurowego,
  • instruktaż z ergonomii stanowiska z wieloma monitorami ekranowymi i organizacji przerw,
  • szkolenie z zasad postępowania z informacją poufną i z przeciwdziałania nadużyciom na rynku,
  • szkolenie przeciwpożarowe i zasady ewakuacji z wysokościowego budynku biurowego,
  • szkolenia zawodowe z metod wyceny, standardów raportów analitycznych i regulacji rynku kapitałowego.

Środowisko pracy

Analityk pracuje na stanowisku z trzema lub czterema monitorami, w sali analiz albo w otwartej przestrzeni obok zespołu maklerskiego, gdzie stale słychać rozmowy telefoniczne i komunikaty z rynku. Dzień rozpoczyna się przed otwarciem sesji, a kończy po zamknięciu rynków zachodnich, więc praca regularnie przedłuża się do wieczora, a w sezonie wyników i przy nagłych zdarzeniach rynkowych także na noc. Spotkania z zarządami spółek, konferencje wynikowe i wizyty w zakładach emitentów wymagają wyjazdów po Polsce i za granicę, często z lotniskiem i zmianą strefy czasowej. Posiłki jada się nieregularnie, przy biurku, a napięcie utrzymuje się przez całą sesję. Na stanowisku wykorzystuje się:

  • stanowisko komputerowe z trzema lub czterema monitorami ekranowymi;
  • terminal rynkowy i serwisy informacyjne z notowaniami w czasie rzeczywistym;
  • arkusz kalkulacyjny z modelami wyceny, bazy danych finansowych i narzędzia statystyczne;
  • telefon stacjonarny z rejestracją rozmów, telefon służbowy i zestaw słuchawkowy;
  • platformy do wideokonferencji i transmisji konferencji wynikowych;
  • laptop służbowy w podróży oraz dostęp zdalny do systemów;
  • bilety lotnicze i kolejowe oraz samochód służbowy przy wyjazdach na spotkania ze spółkami.

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne:

  • praca przy kilku monitorach ekranowych przez większość dnia, z koniecznością stałego przenoszenia wzroku,
  • długotrwała praca w pozycji siedzącej bez przerw w czasie sesji giełdowej,
  • powtarzalne ruchy nadgarstka i palców przy klawiaturze oraz myszy,
  • praca w godzinach wieczornych i nocnych przy obsłudze rynków w innych strefach czasowych,
  • hałas rozmów, telefonów i komunikatów głosowych w otwartej przestrzeni sali analiz,
  • olśnienie i odbicia na ekranach przy oświetleniu ogólnym i przy dużych przeszkleniach,
  • potknięcie o wiązki przewodów i uderzenie o elementy wyposażenia gęsto zabudowanego stanowiska,
  • porażenie prądem od uszkodzonych przewodów i rozgałęźników zasilających wiele urządzeń,
  • zagrożenia w podróży służbowej – wypadek drogowy, przeciążenie przy przelotach i długie przejazdy.

Czynniki chemiczne:

  • pył tonerowy i cząstki z drukarek przy sporządzaniu raportów w wersji papierowej,
  • środki czystości i preparaty do dezynfekcji stanowisk używanych zmianowo.

Czynniki biologiczne:

  • wirusy przenoszone drogą kropelkową w gęsto obsadzonej sali analiz i na konferencjach z dużą liczbą uczestników.

Czynniki psychofizyczne:

  • stałe napięcie wynikające z obserwacji zmiennych notowań i z reagowania na komunikaty w czasie rzeczywistym,
  • odpowiedzialność za treść rekomendacji i komentarzy oraz za skutki decyzji inwestorów,
  • presja natychmiastowego przygotowania analizy po publikacji raportu bieżącego lub wyników,
  • publiczna i mierzalna ocena trafności prognoz, w tym w rankingach analityków,
  • nieregularne godziny pracy, praca wieczorami oraz brak ustalonych przerw na posiłek,
  • obciążenie psychiczne odpowiedzialnością za zachowanie informacji poufnej i ryzykiem sankcji.

Środki ochronne

Poniżej przypisano środki ochronne do poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku analityka giełdowego.

Środki ochrony indywidualnej

  • okulary korekcyjne do pracy przy monitorze, przepisane przez lekarza, dobrane do odległości wielu ekranów – wiele monitorow, oswietlenie;
  • zestaw słuchawkowy z mikrofonem i ochrona słuchu przy pracy w gwarze sali analiz – halas open space;
  • podkładka z podparciem nadgarstka, ergonomiczna mysz i podnóżek – obciazenie konczyn, pozycja siedzaca;
  • maska chirurgiczna i preparat do dezynfekcji rąk w okresie wzmożonych zakażeń oraz na konferencjach – infekcje w zespole, srodki czystosci;
  • rękawice jednorazowe przy dezynfekcji stanowiska używanego zmianowo – srodki czystosci.

Środki ochrony zbiorowej i techniczne

  • monitory ustawione prostopadle do okien, matowe ekrany, rolety i oświetlenie miejscowe – wiele monitorow, oswietlenie;
  • biurko z regulacją wysokości, krzesło z podparciem lędźwiowym i uchwyty monitorów na wysięgnikach – pozycja siedzaca, obciazenie konczyn, wiele monitorow;
  • panele akustyczne, przegrody między stanowiskami oraz wydzielone kabiny do rozmów telefonicznych – halas open space;
  • przewody prowadzone w korytach i w kanałach podblatowych, listwy z zabezpieczeniem i okresowe pomiary instalacji – potkniecie, porazenie;
  • wentylacja i klimatyzacja z kontrolą wymiany powietrza w gęsto obsadzonej sali – infekcje w zespole;
  • drukarki w wydzielonym pomieszczeniu z wentylacją – toner;
  • systemy automatycznych alertów i monitorowania rynku ograniczające konieczność stałej obserwacji ekranów – napiecie rynkowe, wiele monitorow.

Środki organizacyjne

  • przerwy co najmniej 5 minut po każdej godzinie pracy przy monitorze oraz wyznaczone przerwy na posiłek w czasie sesji – wiele monitorow, pozycja siedzaca, obciazenie konczyn, nieregularny rytm;
  • dyżury przy obsłudze rynków zagranicznych rozdzielone między członków zespołu i rejestracja czasu pracy – praca wieczorna, nieregularny rytm;
  • procedura akceptacji i wewnętrznej kontroli raportów analitycznych przed publikacją – odpowiedzialnosc rekomendacji, presja czasu;
  • regulamin postępowania z informacją poufną, listy obserwacyjne i nadzór zgodności – informacja poufna;
  • wsparcie psychologiczne i rozmowy oceniające uwzględniające warunki rynkowe, nie tylko trafność prognoz – ocena publiczna, napiecie rynkowe;
  • plan podróży służbowych z czasem na odpoczynek po przelocie i ograniczeniem nocnych przejazdów – podroze;
  • zasady korzystania ze szczepień zalecanych i pracy zdalnej przy objawach infekcji – infekcje w zespole.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe do skierowania na badania lekarskie

Poniższy wykaz ułatwia wypełnienie skierowania na badania profilaktyczne dla analityka giełdowego.

  • czynniki fizyczne – praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy wielu monitorach jednocześnie, długotrwała praca w pozycji siedzącej, hałas w otwartej przestrzeni biurowej, praca w godzinach wieczornych i w porze nocnej;
  • czynniki chemiczne – pył tonerowy z drukarek, środki czystości i preparaty do dezynfekcji stanowisk;
  • czynniki biologiczne – wirusy przenoszone drogą kropelkową w gęsto obsadzonym pomieszczeniu i na konferencjach – czynniki grupy 2 zagrożenia;
  • inne czynniki, w tym niebezpieczne – obciążenie psychiczne napięciem rynkowym i odpowiedzialnością za rekomendacje, nieregularne godziny pracy, częste podróże służbowe i zmiana strefy czasowej.

Podobne stanowiska

Podstawa prawna

Klasyfikacja zawodów i specjalności została wprowadzona rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534).

Ostatnia aktualizacja: 30 października 2026

FAQ