Sprzedawca ma powierzone przez pracodawcę wiele obowiązków. Przykładowe główne obowiązki to:
- obsługą klientów,
- porządkami na stanowisku pracy,
- uzupełnianiem towaru na półkach.
Wymagania w stosunku do pracownika
- uprawnienia (zależnie od wymagań pracodawcy),
- kwalifikacje (zależnie od wymagań pracodawcy).
Badania
- wstępne badania lekarskie,
- okresowe badania lekarskie,
- badania na nosicielstwo chorób zakaźnych (kontakt z żywnością).
Szkolenia bhp i inne
- instruktaż ogólny bhp,
- inne uznane przez pracodawcę za niezbędne,
- instruktaż stanowiskowy,
- okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż co 3 lub 5 lat.
Środowisko pracy
Praca sprzedawcy zazwyczaj wykonywana jest w pomieszczeniu. W czasie wykonywania obowiązków pracownik obsługuje kasę fiskalną. Pracownik ma kontakt z klientami oraz z przedmiotami stanowiącymi wyposażenie sklepu.
Sprzedawca – identyfikacja zagrożeń
Czynniki fizyczne:
- upadek na tym samym poziomie,
- uderzenie przez spadający przedmiot,
- upadek na różnych poziomach,
- poślizgnięcie się,
- potknięcie się,
- uderzenie o elementy wyposażenia sklepu,
- ostre elementy,
- mikroklimat,
- energia elektryczna,
- pożar.
Czynniki chemiczne:
- środki i preparaty chemiczne znajdujące się na wyposażeniu sklepu,
- środki i preparaty czyszczące.
Czynniki psychofizyczne:
- obciążenie statyczne,
- stres,
- obciążenie dynamiczne,
- agresywni klienci.
Środki ochronne
- techniczne,
- organizacyjne.
