Pielęgniarka udziela pomocy – opiekuje się osobami chorymi i potrzebującymi oraz promuje zdrowie.
Wymagania w stosunku do pracownika
- uprawnienia (zależnie od wymagań pracodawcy),
- kwalifikacje (ukończone studia akademickie na wydziale pielęgniarstwa, liceum medyczne lub studium zawodowe – posiada prawo wykonywania zawodu).
Badania
- wstępne badania lekarskie,
- okresowe badania lekarskie,
- badanie na nosicielstwo chorób zakaźnych i pasożytniczych.
Szkolenia bhp i inne
- instruktaż ogólny bhp,
- instruktaż stanowiskowy,
- okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż co 5 lat,
- inne uznane przez pracodawcę za niezbędne.
Pielęgniarka – środowisko pracy
Praca pielęgniarki wykonywana jest w różnych miejscach, m.in.: w szpitalach, przychodniach, ambulatoriach oraz mieszkaniach prywatnych.
Identyfikacja zagrożeń
Czynniki fizyczne:
- uderzenie o wyposażenie stanowiska pracy i obiektu,
- upadek na tym samym poziomie,
- upadek na niższy poziom,
- hałas,
- ostre elementy,
- energia elektryczna,
- pożar.
Czynniki biologiczne:
- bakterie,
- wirusy,
- grzyby.
Czynniki chemiczne:
- żrące substancje i preparaty chemiczne,
- uczulające substancje i preparaty chemiczne.
Czynniki psychofizyczne:
- obciążenie dynamiczne,
- stres,
- agresja ze strony innych osób lub zwierząt.
Środki ochronne
- techniczne,
- organizacyjne.
